總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)-wenkub.com
2024-11-19 01:07 本頁面
【正文】 2完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。19．根據(jù)權(quán)限負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理業(yè)務(wù)，如人力資源信息化建設(shè)、人事統(tǒng)計(jì)、人事檔案、勞動合同管理、社會保險、勞動保護(hù)、工傷申報(bào)、考勤管理、人事調(diào)配、離職審批、轉(zhuǎn)正定級、保密協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理等日常工作；根據(jù)權(quán)限做好對各部門的人力資源管理的監(jiān)督、檢查、審核、審批等工作。1負(fù)責(zé)對國家人力資源政策、勞動報(bào)酬、社會保險等方面的法規(guī)政策的研究，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對國內(nèi)外人力資源管理新理念、新方法、新技術(shù)的研究；14．負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部人力資源人工成本預(yù)算的控制與分析。協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)重大決策和目標(biāo)的落實(shí)、執(zhí)行情況的反饋和督辦工作；管理企業(yè)的內(nèi)部事務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)文件、報(bào)告、信函的起草、打印、發(fā)放；負(fù)責(zé)來文來函的登記、辦理；負(fù)責(zé)企業(yè)印章、證件的保管和使用；負(fù)責(zé)企業(yè)對外簽訂的合同文書的管理；負(fù)責(zé)企業(yè)的接待和公關(guān)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)大型會議的會務(wù)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各部門的低值易耗及辦公用品的管理；負(fù)責(zé)企業(yè)辦公自動化管理和綜合信息的編制和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)的信訪和保密工作；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部形成的文書、聲像、科技文件材料的鑒定、整理和立檔工作，并按規(guī)定向局檔案館移交；負(fù)責(zé)企業(yè)基地的治安保衛(wèi)和節(jié)假日的值班工作；負(fù)責(zé)企業(yè)小車的調(diào)度和管理、企業(yè)車輛的證照辦理及車輛安全管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)通訊管理工作；1完成企業(yè)總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。包括財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、售樓系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件及服務(wù)器的運(yùn)營維護(hù)；公司官方網(wǎng)站的維護(hù)和各分公司辦公網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)支持。監(jiān)管集團(tuán)總部辦公用品及設(shè)備的采購、保管、發(fā)放、管理、調(diào)配和維修。三、負(fù)責(zé)印鑒的使用、保管；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件的起草、審核、打印、下發(fā)以及其他重要文件的歸檔、保管；負(fù)責(zé)公司各類營運(yùn)證件的辦理、保管和使用。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的清掃及整理和辦公用品的配備工作。1負(fù)責(zé)公司公費(fèi)訂閱報(bào)刊計(jì)劃的編制、審核以及報(bào)刊、信件的收發(fā)工作。1負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車及小汽車的管理、年審等工作。負(fù)責(zé)公司會議的安排、會前準(zhǔn)備、通知和會中記錄及服務(wù)等工作，安排公司日程。根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)匯總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，報(bào)公司審定后組織實(shí)施。2完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。19．根據(jù)權(quán)限負(fù)責(zé)公司的人力資源管理業(yè)務(wù)，如人力資源信息化建設(shè)、人事統(tǒng)計(jì)、人事檔案、勞動合同管理、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）、勞動保護(hù)、工傷申報(bào)、考勤管理、人事調(diào)配、離職審批、轉(zhuǎn)正定級、保密協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理等日常工作；根據(jù)權(quán)限做好對各部門的人力資源管理的監(jiān)督、檢查、審核、審批等工作。1負(fù)責(zé)對國家人力資源政策、勞動報(bào)酬、社會保險等方面的法規(guī)政策的研究，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對國內(nèi)外人力資源管理新理念、新方法
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