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總經理辦公室季度工作總結-wenkub.com

2025-03-15 23:52 本頁面
   

【正文】 三是把搞好改革、發(fā)展和穩(wěn)定作為團建工作的重點,充分發(fā)揮團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的好助手作用,進一步深推進團內?達標創(chuàng)優(yōu) ?工作。三是提高發(fā)展黨員質量,優(yōu)化黨員隊伍結構,不斷增強黨組織的生機和活力。 五、進一步加強督辦工作,保證決策貫徹執(zhí)行 認真做好督促查辦工作,并逐步建立全過程、全方位的督促查辦體系,使集團公司每一項決策從布署到執(zhí)行、檢查、反饋環(huán)環(huán)相扣。撰寫公文時要力爭做到明晰、準確,避免用含糊不清,晦澀難懂得詞語,恰如其分地說明情況、闡述做法、表達思想。要從基礎建設入手,理順關系、健全體系,明確工作職責和工作程序,確保上情下達、下情上傳。 6 月份,全國供水排水 青年工作部年會在南寧召開,集團公司團委作為會議的承辦方,得到了公司領導的大力支持,組織了二十多名團干分組開展會務工作,把本次大會開成團結、民主、奮進的大會,給全國兄弟水司的與會代表留下了綠城南寧的美好形象。三是加強共青團能力建設。所制作的以?藍脈綠羽 ?為主題的花車在 10 月 23 日? 2021 南寧國際民歌藝術節(jié)‘和諧南寧〃歡樂綠城’大型巡游活動 ?中,展示了?綠城 ?、?水城 ?的靚麗風采 ,獲得花車評比特等獎。三是加強對創(chuàng)衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,責令有關部門和單位限時整改。一是制定了《集團公司迎接國家衛(wèi)生城市檢查工作方案》,成立了組織領導機構,創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室設在總經辦,主持創(chuàng)衛(wèi)工作日常工作。全年職工報銷醫(yī)療費、生育津貼、計劃生育手術費合計 元;特殊疾病醫(yī)療補助報銷合計 元;市勞動模范報銷 元;離退休公司領導報銷醫(yī)療費 元。完成對管轄宿舍區(qū)的 15 個單位和住戶簽訂計劃生育責任協(xié)議書 1240 份。 (五)做好文印室管理和文印服務工作 我們嚴格按照集團公司文印室管理 制度的要求,認真做好文印耗材的采購和文印設備的保養(yǎng)和維護工作。 我部門還以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,在集團公司領導的指導下,積極組織開展集團公司原有各類規(guī)章制度?廢、改、立 ?的工作。定期為公司領導購買辦公用品及其他工作必須品;做好為公司領導的日常辦公服務;積極配合集團公司領導做好各項接待工作,認真完成領導布置的各項隨機任務。同時,對于集團公司的重大事項,及時報市國資委核準或備案。一是認真組織協(xié)調多個部門共同辦理綜合性工作及集團性的有關活動。 同時,我部門認真做好集團公司黨、政、工、團各類會議的組織、籌備和會務工作。 (五)增補兩委委員,完善兩委班子結構 我們認真做好中共南寧建寧水務投資集團有限責任公司第一次代表大會各項 前期籌備工作,集團公司黨委于 12 月份召開中共南寧建寧水務投資集團有限責任公司第一次代表大會,成功增補 2 名黨委委員和 6 名紀委委員。全年共培養(yǎng)入黨積極分子 46 名,發(fā)展新黨員 17 名。根據集團公司機構調整的需要,重新設立了 32個黨支部,同時, 為了進一步健全和 1 完善集團公司各黨支部支部委員會,組織開展并順利完成各黨支部開展增補支部委員會委員的工作。我們認真將考核中記錄的員工的意見和建議整理、匯總,及時反饋給公司領導,為公司領導確定評定結果提供參考。為了圓滿地完成各項工作任務,我們認真做好每個環(huán)節(jié)的工作,在學習實踐活動期間按要求完成各項規(guī)定動作,共起草總結、匯報、領導講話等綜合性材料達 30 多份。 督辦能力亟待加強。但是,細窺之 ,仍有許多不足的地方,值得進一步改進,主要表現(xiàn)在: 在應對突發(fā)性、緊急性事務時沉穩(wěn)不足、頭緒不清,應變能力有待進一步提高。依據公司要求,總辦積極協(xié)助財務部于今年 2 月初完成了我司與德晟公司股權轉讓的相關變更,對此次轉股所涉及的所有證件,如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、稅務登記證等進行了及時的更換。進入 3 月以來,鑒于國晶公司人手緊缺,總辦網絡人員全力協(xié)助國晶公司做好了辦公室電話、網絡布線、監(jiān)控安裝以及財務系統(tǒng)調試等。 重要會議紀要的撰寫: 13 月,總辦組織并參加公司重要會議 15 余次,重點完成 了高純硅分廠清產核資、高純硅分廠停產停業(yè)專題、辭退員工補償金發(fā)放、手續(xù)移交、銷售出貨流程整頓以及單晶分廠拉晶實驗流程的規(guī)范等會議紀要的撰寫與傳達工作。 2 月 17 日,總辦人員經過緊鑼密鼓的籌備,順利籌備了 2021評優(yōu)評先頒獎儀式、 2021 新春運動會閉幕式、元宵節(jié)燈謎會等系列活動,活躍了公 司的文化氛圍。 二、重點事宜?;仡欉@三個月,總經理辦公室全體人員在公 司經營班子的領導下,本著認真負責的態(tài)度,團結一致、多方協(xié)調,順利完成了本部門的各項工作任務。元旦春節(jié)前夕,舉辦了離休老同志新春茶話會。做好公司快遞、郵件與投遞公司交件工作及公司各部門的郵遞費用核算工作。先后接待股份公司領導、區(qū)人大代表來訪,妥善處理一起門衛(wèi)糾紛,重點解決蔡致遠家屬信訪事件,通過多種靈活途徑,對外提升企業(yè)形象,解決企業(yè)運營中的安全穩(wěn)定問題。及時了解公司電腦、工作環(huán)境、軟硬件的各項設 施的運轉情況,定期進行檢查維護,有求必應,保證職工有一個良好、便利的辦公環(huán)境。配合公司機構調整,對各部門的涉及固定資產進行了盤查,做到了賬、物相符,便于今后調配、使用和維修。為了減少公司招待客人的支出,準備了白酒和禮品,實行按需發(fā)放。加強市場采購調研,充分了解價格行情和規(guī)格質量。 二是匯總各部門季 度總結,做好重點工作完成情況統(tǒng)計。 2 月初以通告的形式,采集各部門重點工作計劃。 二是做好公司領導講話、重要文件、重要會議材料的起草工作,積極做好總經理辦公會的組織和記錄工作。一是協(xié)助查檔人數 1000 余次,復印檔案 600 余次,辦理各類法律事宜協(xié)助調檔200 余次,協(xié)助資產經營部、財務辦理公司各類房地產權證,查閱房產資料,截止目前此項工作已基本完成; 8 月 22 日,為進一步規(guī)范印章管理,嚴肅制度,有效規(guī)避企業(yè)經營風險,杜絕違規(guī)刻制印章和使用印章, 根據《天津公司印章管理辦法》的相關規(guī)定,我們結合公司實際情況開展一次印章管理專項檢查。 四是推進公司信息化戰(zhàn)略,實現(xiàn)信息共享。協(xié)調業(yè)務財務流程問題處理。 二是加強 oa 和 nc 系統(tǒng)的日常維護。為 sap 的上線做準備。提供我公司的基礎數據。出現(xiàn)故障的及時處理。負責機房進出人員的審查。確保殺毒軟件在病毒的預防、病毒查殺管理上發(fā)揮較大作用。 10 月 11 日上午 8: 15 在三樓會議室召開四季度安委會會議,積極做好夏季飲食安全、防汛安全、用電安全和行車安全,在健全安全檢查基礎資料的基礎上推進安全管理上水平,為公司有一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境保駕護航。通過在天津公司報、公司局域網上宣傳道路交通安全法規(guī)、政策,通報交通安全管理工作動態(tài),使交通安全管理工作逐步走向成熟化。 二是加強車輛安全教育。把全年的交通安全工作任務層層分解,做到了分工明確,責任到人。我們從提高職工安全意識,強化安全管理入手,對公司行車安全、資產安全及信息安全各方面進行了全面的管控。公司企業(yè)微信公眾平臺尚在運行、完善階段,平臺建立初期的基本工作已經完成。青海 省綠色發(fā)電集團股份有限公司與青海柴達木能源投資開發(fā)股份有限公司的合并事宜已經落實敲定,總經理辦公室下一步將做好此次合并工 4 作的具體協(xié)調和銜接工作,做到有問題及時向領導匯報,有疏漏及時服務周到。 三、二季度工作計劃 (一)進一步推進管理提升工作,實現(xiàn)各項專項提升計劃。隨著公司日益的發(fā)展和壯大,公司的部門及成員也有所增加,總經理辦公室目前的 3 會議管理制度尚不能滿足現(xiàn)行狀況下的會議需求,下一步總經辦將積極總結經驗,多學習借鑒其他公司的會議管理體系,結合本公司實際情況重新完善會議管理體系,更好的服務會務工作。 二、存在的問題及措施 (一)事無巨細,需要進一步加強處理繁瑣事務的應變能力,提升工作效率。 (三)積極落實“跬步千里”行動,全面推進管理提升工作進度 一是嚴格落實“跬步千里”行動,部門成員每日報送當天工作情況,將工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、學習的新內容也不定 期進行報送;二是積極配合紀檢監(jiān)察室對各部門“跬步千里”報送情況進行督查;三是夯實各項基礎管理工作,全面推進公司管理提升進度,通過制定公司管理提升實施方案,匯總了各部門管理提升活動內部診斷自評情況。一季度共收文 57份,發(fā)文 72份,發(fā)函 25 份,登
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