總經(jīng)辦崗位職責(zé)-wenkub
2024-11-18 23 本頁(yè)面
【正文】 司年度行政費(fèi)用預(yù)算，控制行政費(fèi)用支出，確定費(fèi)用分?jǐn)偡秶?，按月份分?jǐn)偢黜?xiàng)辦公費(fèi)用；〔九〕信息管理：負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、保證上情下達(dá)、下情上報(bào)；負(fù)責(zé)有關(guān)信息的整理和分析，為公司決策提供根據(jù)；〔十〕采購(gòu)管理：負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方案及日常訂貨方案，完成新品、新工程及日常研發(fā)、消費(fèi)等原料、輔料物品采購(gòu)工作?！彩濉池?fù)責(zé)公司文化建立，做好公司各宣傳平臺(tái)〔公司官網(wǎng)、文化欄等〕的文化宣傳內(nèi)容定期更新與報(bào)道，籌劃與組織各類文體活動(dòng)?！捕承姓鞴埽簠f(xié)助主任作好公司行政管理、后勤效勞工作；負(fù)責(zé)制定行政管理規(guī)章制度以及執(zhí)行督查工作；組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)辦理公司所需證照；起草及歸檔公司相關(guān)文件；負(fù)責(zé)公司信息搜集、整理、宣傳報(bào)道工作，組織編寫(xiě)公司大事記；定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。〔三〕人事主管全面負(fù)責(zé)公司所有部門和員工績(jī)效考核的組織與施行工作，負(fù)責(zé)員工考勤和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)視和考核工作；搜集、整理考核方法和考核根據(jù)的信息，設(shè)計(jì)考核籌劃方案，提供考核體系和指標(biāo)完善的
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1