【正文】 股室、各校進行調(diào)研，廣泛征求意見、建議，同時通過召開座談會、與班子成員談心等活動，征集局領(lǐng)導班子在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，經(jīng)廣泛征求各方面意見，教育局黨委研究制定如下整改方案。領(lǐng)導干部每年駐村時間不少于5天，結(jié)對聯(lián)系不少于3戶；一般干部每年駐村時間不少于2天，結(jié)對聯(lián)系不少于2戶。一要緊緊圍繞教育教學工作和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，狠抓工作落實。落實好學校發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)建一級完中實施方案，積極推進學校各項改革和發(fā)展。在民情體驗中要廣泛走訪群眾，普通干部要走訪群眾 5 戶以上，領(lǐng)導干部要走訪群眾 10 戶以上。繼續(xù)堅持推進校務公開制度，對師生最敏感的問題嚴格辦理程序，通過最有效形式體現(xiàn)公開、公平的原則，并接受各方面監(jiān)督。（三）關(guān)于加強民主政治建設，切實解決好黨內(nèi)民主和民主集中制原則堅持不夠好的問題整改達到的目標：民主空氣濃厚，個人心情舒暢，大局意識、責任意識得到普遍增強，黨的優(yōu)良作風得到發(fā)揚光大。三是加強群眾利益教育，切實解決好事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。一是加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。努力構(gòu)建“黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得利益，永葆先進性”的長效機制，認真落實好省委關(guān)于創(chuàng)建“群眾滿意工程”的八條標準和市委創(chuàng)建“滿意工程”的九條標準。認真學習《論黨的群眾工作—重要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》，學習省、市、縣委主要領(lǐng)導在動員大會上的講話，學習省第九次黨代會、市第三次黨代會和縣委十二次黨代會報告，開展“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”4 個專題培訓，觀看孟連經(jīng)驗專題片《巨變》、觀看《人民的好兒女》等。整改措施：（1）堅持落實好每周日晚的領(lǐng)導班子成員學習制度和星期五晚的教職工學習制度，做到時間有保證。思想 守舊、創(chuàng)新不多，大局觀念不強。開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念的需要，是適應當前群眾工作新特點新變化的需要，是進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要，是構(gòu)建和諧大關(guān)、平安大關(guān)的需要，對于實現(xiàn)縣委提出的構(gòu)建和諧小康新大關(guān)發(fā)展目標具有十分重大而深遠的意義。“三個深入”即深入實際、深入基層、深入群眾落實不夠。信息報送不足，影響“四群”教育工作的對外宣傳。往往因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難以保證。第一篇：云南大關(guān)一中領(lǐng)導班子四群教育專題學習生活會整改方案云南大關(guān)一中領(lǐng)導班子四群教育專題學習生活會整改方案根據(jù)大關(guān)縣委組織部《關(guān)于在全縣各級領(lǐng)導班子中召開“四群”教育專題學習生活會的通知》（大組通〔2012〕5號）文件精神，于2月29 日組織召開大關(guān)一中領(lǐng)導班子“四群”教育專題學習生活會。在學習過程中，念文章的多，沒有深入細致地學習，在查找群眾觀念、群眾立 場、群眾感情等方面存在有差距，使教育工作與群眾工作結(jié)合得不夠緊密。“四群”教育工作投入不夠。領(lǐng)導干部深入各支部、處室、年級、教研組調(diào)研少。服務意識和宗旨意識不強。工作作風不夠端正。制定實施細則，貫徹落實《大關(guān)一中總支、大關(guān)一中關(guān)于建設學習型學校的意見》和《大關(guān)一中總支關(guān)于開展“四群”教育活動實施方案》。提高干部職工對“四群”教育工作重要性和緊迫感的認識。切實發(fā)揮好“黨員先鋒崗”、“黨員示范科室”的示范作用。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正對群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的惠民利民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決好政策不落實、執(zhí)行打折扣、損害群眾利益甚 至與民爭利等問題，建立合理的利益分配和共享機制，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真正讓發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。整改措施：（1）堅持一月一次的民主生活會，開展好批評與自我批評。堅持每期一次的教職工代表、學生代表、離退休教職工代表、學生家長代表座談會，聽取他們對學校工作的意見和建議。要增強走訪工作的針對性，重點走訪特困戶、生活困難黨員、老上訪戶、困難職工、離退休干部職工、致富能手等。嚴格按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，落實好黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，健全規(guī)范好財務管理制度，加強師德師風建設，堅決糾正不良作風和不良行為，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象，嚴于律己，勤政為民，努力辦好讓人民滿意的教育。堅持行政領(lǐng)導蹲點聯(lián)系處室、年級制度。建立《民情聯(lián)系卡》，注明干部姓名、工作單位、住址、聯(lián)系電話、郵箱及承諾事項，送達所聯(lián)系群眾，方便經(jīng)常聯(lián)系。一、存在的主要問題和差距（一）“四群”教育工作學習不夠往往因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難以保證。（三）“四群“教育工作投入不夠教育局人員少，無法抽出足夠人員到基層開展工作。一、存在問題在“辦群眾滿意學?！钡墓ぷ鬟€存在差距。也有部分教師安于現(xiàn)狀，不思進取，缺少主人翁意識，敬業(yè)精神差，沒有危機感，沒有樹立教育為社會、為群眾、為學生服務的理念，由此導致日常 工作中紀律渙散、工作態(tài)度不端正、服務態(tài)度差等現(xiàn)象常有發(fā)生。二是學校面臨搬遷，學校安全硬件不再投入建設，“人防、物防、技防”覆蓋面不大，不能及時發(fā)現(xiàn)學生的突發(fā)事件。一是教師薪酬制度沒有競爭力，引進優(yōu)秀人才難。在“四群”教育工作的理論學習上還不夠深入。②“四群”教育工作宣傳不夠。具體表現(xiàn)在： ①學校的搬遷問題。學?？冃ЧべY方案是在主管部門指導下制定的科學、合理的獎勵性績效工資分配辦法。但是實施兩年來，也暴露出一些問題，本身績效工資的頂層設計就有問題，獎懲差距不大，造成有部分教師認為上課和不上課一個樣，責任心不強，學校激勵制度亟待進一步完善。二、原因分析學校不是游離于社會之外的世外桃源,校園安全形勢與整個社會治安形勢息息相關(guān)，從根本上來看,校園安全形勢的好轉(zhuǎn)有賴于整個社會治安形勢的徹底好轉(zhuǎn)。學校堅持“校以人為本，師以德為先，生以學為上”的辦學宗旨，把工作重心放在教育教學的任務上，為民服務的主體意識還不夠強，為民服務的創(chuàng)新載體及方法不多，深入一線的時間不多，沒有做到矛盾在一線化解，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)。加大對學生安全危機的教育，提高學生安全素質(zhì)。以深化“雙師”型教師培養(yǎng)模式改革為主導，加快人才培養(yǎng)模式改革，規(guī)范培養(yǎng)過程。認真貫徹落實好黨的群眾路線，時時處處把“群眾滿意”作為最高標準，情系師生，及時了解師生疾苦，建立師生聯(lián)系卡，學校領(lǐng)導及高職職稱黨員每人聯(lián)系學生不少于4人，中層管理人員及中職職稱教師黨員每人聯(lián)系學生不少于3人，普通黨員每人聯(lián)系學生不少2人。改進學風，要求把學習同解放思想、轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來，同增強黨性、轉(zhuǎn)變作風結(jié)合起來，同聯(lián)系實際、解決具體問題結(jié)合起來，堅持做到理論聯(lián)系實際，切實把學習不斷引向深入，把典型先進安全及時總結(jié)上報，作好宣傳。結(jié)合學校實際，認真解決學校搬遷問題，深入分析學校面臨的新情況、新問題、新特點和新要求，搭建學校搬遷工作領(lǐng)導機構(gòu)，將學校建設和搬遷問題納入議事日程，制定工作方案，細化工作措施，落實學校建設和搬遷工作。創(chuàng)新活動載體，結(jié)合學校實情，扎實開展“三深入、三貼近”，即“深入學校、深入課堂、深入家庭”、“貼近教師、貼近學生、貼近家長”系列服務活動，切實為廣大師生、家長的工作、學習、生活、心理等方面給予關(guān)心、關(guān)懷。會前黨委、人大、政府班子成員通過深入到村組和鄉(xiāng)直各單位進行調(diào)研，廣泛征求意見、建議，同時通過召開座談會、與班子成員談心等活動，征集黨政領(lǐng)導班子在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，經(jīng)廣泛征求各方面意見，鄉(xiāng)黨委研究制定如下整改方案?！八娜骸苯逃ぷ餍麄鞑粔?。鄉(xiāng)級事務人少事多，加上人均經(jīng)費少，辦公經(jīng)費緊缺，雖然每年都投入資金開展黨建各項工作，在各項資金劃撥上向民生方向傾斜，但因奎香貧困面大、貧困程度深，加上可用財力較弱，造成現(xiàn)有投入與四群教育工作的要求相比還有較大差距。對群眾工作的服務意識和宗旨意識不強。工作作風不夠端正。整改措施：（1）健全集中學習制度。（2）健全學習輔導制度。各黨組織要積極為黨員干部搞好調(diào)查研究創(chuàng)造條件，黨員干部要轉(zhuǎn)變作風，把調(diào)查研究作為自己的謀事之機、成事之道，持之以恒地做好調(diào)查研究這篇大文章。（4）建立個人自學制度。建立鄉(xiāng)黨委中心組和機關(guān)干部每次集中學習的簽到登記和學習考勤記錄，每半年對機關(guān)干部學習情況進行一次檢查。近年來，部分黨支部忽視了這一制度的落實，思想認識不到位，制度落實簡單化，形勢主義比較嚴重。提高干部職工對“四群”教育工作重要性和緊迫感的認識。整改目標：堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識、公仆意識、服務意識。努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實好黨的群眾路線，時時處處把“群眾滿意”作為最高標準，情系群眾，及時了解群眾疾苦，建立民