【正文】 第一篇：云南大關一中領導班子四群教育專題學習生活會整改方案云南大關一中領導班子四群教育專題學習生活會整改方案根據(jù)大關縣委組織部《關于在全縣各級領導班子中召開“四群”教育專題學習生活會的通知》（大組通〔2012〕5號）文件精神，于2月29 日組織召開大關一中領導班子“四群”教育專題學習生活會。會前學校黨總支班子通過深入到各支部、處室、年級、教研組進行調(diào)研，廣泛征求意見、建議，同時通過召開座談會、與班子成員談心等活動，征集學校領導班子在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，經(jīng)廣泛征求各方面意見，學校黨總支研究，制定如下整改方案。一、存在的主要問題和差距“四群”教育工作學習不夠。往往因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難以保證。在學習過程中，念文章的多，沒有深入細致地學習，在查找群眾觀念、群眾立 場、群眾感情等方面存在有差距，使教育工作與群眾工作結合得不夠緊密?！八娜骸苯逃ぷ餍麄鞑粔?。對“四群”教育工作宣傳僅僅停留在會議、文件宣傳上，宣傳形式單一，造成部分教職工對“四群”教育工作認識不到位。信息報送不足，影響“四群”教育工作的對外宣傳?！八娜骸苯逃ぷ魍度氩粔?。學校教師緊缺，教職工203人，58個教學班，有學生3830人，無法抽出足夠人員到掛鉤村開展工作。另外，大關一中經(jīng)費緊張，雖然每年都投入資金開展掛鉤扶貧和新農(nóng)村建設等工作，但與四群教育工作的要求相比還有較大差距?！叭齻€深入”即深入實際、深入基層、深入群眾落實不夠。領導干部深入各支部、處室、年級、教研組調(diào)研少。對各支部、處室、年級、教研組工作中存在的問題掌握不全面，分析不深入，對民情了解不夠，對群眾的所思所想所盼了解得不透徹，黨群干群關系不夠密切。二、思想根源對深刻認識開展“四群”教育的重要意義認識不夠 沒有充分認識到群眾工作是黨的全部工作的基礎。開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念的需要，是適應當前群眾工作新特點新變化的需要，是進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要，是構建和諧大關、平安大關的需要，對于實現(xiàn)縣委提出的構建和諧小康新大關發(fā)展目標具有十分重大而深遠的意義。服務意識和宗旨意識不強。對科學發(fā)展觀精神，楊善洲精神領會不夠深刻。部分干部職工存在自我滿足的意識，工作不積極、不主動，服務意識、宗旨意識淡簿。思想 守舊、創(chuàng)新不多，大局觀念不強。工作作風不夠端正。一些黨員干部在工作中所體現(xiàn)的行為和風格，與群眾的要求差距很大，不同程度存在官僚主義習氣的工作作風，表現(xiàn)為領導對領導、干部對干部、機關對機關、文件對文件、會議對會議的工作方式，影響了黨和政府在群眾中的形象。三、整改目標和措施（一）關于加強政治理論學習，切實解決好學風和工作作風問題整改達到的目標：推進學習型學校建設，提高領導班子成員的理論素養(yǎng)、政策水平和管理水平。整改措施：（1）堅持落實好每周日晚的領導班子成員學習制度和星期五晚的教職工學習制度，做到時間有保證。制定實施細則，貫徹落實《大關一中總支、大關一中關于建設學習型學校的意見》和《大關一中總支關于開展“四群”教育活動實施方案》。改進學風，要求把學習同解放思想、轉(zhuǎn)變觀念結合起來，同增強黨性、轉(zhuǎn)變作風結合起來，同聯(lián)系實際、解決具體問題結合起來，堅持做到理論聯(lián)系實際，切實把學習不斷引向深入。（2）加強“四群”教育學習，提高對“四群”教育工作重要性認識。認真學習《論黨的群眾工作—重要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》，學習省、市、縣委主要領導在動員大會上的講話，學習省第九次黨代會、市第三次黨代會和縣委十二次黨代會報告，開展“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”4 個專題培訓，觀看孟連經(jīng)驗專題片《巨變》、觀看《人民的好兒女》等。提高干部職工對“四群”教育工作重要性和緊迫感的認識。（二）關于加強理想信念和宗旨教育，切實解決好群眾觀念不夠強的問題整改達到的目標：堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識、公仆意識、服務意識。整改措施（1）對全體黨員干部進行經(jīng)常性的理想信念、宗旨教育，樹立先進典型，并結合半年、年終工作總結，進行“四對照四檢查”，搞好民主評議干部。努力構建“黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得利益，永葆先進性”的長效機制，認真落實好省委關于創(chuàng)建“群眾滿意工程”的八條標準和市委創(chuàng)建“滿意工程”的九條標準。切實發(fā)揮好“黨員先鋒崗”、“黨員示范科室”的示范作用。努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實好黨的群眾路線，時時處處把“群眾滿意”作為最高標準，情系師生，及時了解師生疾苦，建立特困師生卡，開展好經(jīng)常性的“黨員示范行動”，積極為師生辦好事、辦實事、解難事，切實做到關心群眾、尊重群眾、依靠群眾。（2）集中解決好師生最關心、最關注的熱點問題，突出重點，抓住關鍵，深入扎實開展“四群”教育。一是加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正對群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。二是加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。要深入學習黨的群眾路線，以“萬名黨員進農(nóng)家、千名干部下基層”主題實踐活動為載體，通過干部直接聯(lián)系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策及其實施更加切合本地實際，更加符合群眾意愿，能贏得群眾的支持和擁護。三是加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現(xiàn)實問題。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的惠民利民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決好政策不落實、執(zhí)行打折扣、損害群眾利益甚 至與民爭利等問題，建立合理的利益分配和共享機制，解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真正讓發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。四是加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。要深入分析新形勢下群眾工作面臨的新情況、新問題、新特點和新要求，全面總結推廣群眾工作的好做法、好經(jīng)驗，認真查找工作思路、工作措施、工作機制等方面存在的差距，切實解決好不會干、不能干、干不好等能力水平問題，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等方法，善于運用網(wǎng)絡、手機等現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機制，增強做好新形勢下群眾工作的針對性和實效性。（三）關于加強民主政治建設，切實解決好黨內(nèi)民主和民主集中制原則堅持不夠好的問題整改達到的目標：民主空氣濃厚，個人心情舒暢，大局意識、責任意識得到普遍增強，黨的優(yōu)良作風得到發(fā)揚光大。整改措施：（1）堅持一月一次的民主生活會，開展好批評與自我批評。嚴格執(zhí)行大關一中領導班子議事規(guī)則。按期組織召開教代會，向教代會報告學校工作和財務管理情況，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮教代會在學校管理中的職能作用。繼續(xù)堅持推進校務公開制度，對師生最敏感的問題嚴格辦理程序，通過最有效形式體現(xiàn)公開、公平的原則，并接受各方面監(jiān)督。堅持每期一次的教職工代表、學生代表、離退休教職工代表、學生家長代表座談會，聽取他們對學校工作的意見和建議。（2）進行民情體驗。要以“萬名黨員進農(nóng)家，千名干部下基層”活動為載體，組織干部開展民情懇談，進行民情體驗，加強實踐教育，面對面聽取群眾意見。在民情體驗中要廣泛走訪群眾，普通干部要走訪群眾 5 戶以上，領導干部要走訪群眾 10 戶以上。要增強走訪工作的針對性，重點走訪特困戶、生活困難黨員、老上訪戶、困難職工、離退休干部職工、致富能手等。(四)加強黨的組織建設，切實加強對學校工作的領導整改達到的目標：黨總支的政治領導堅強有力，核心作用得到充分發(fā)揮。整改措施：（1）堅持“三會一課”制度，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，積極慎重的做好新黨員發(fā)展工作。落實好學校發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)建一級完中實施方案，積極推進學校各項改革和發(fā)展。嚴格按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，落實好黨風廉政建設有關規(guī)定，健全規(guī)范好財務管理制度，加強師德師風建設，堅決糾正不良作風和不良行為，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象，嚴于律己，勤政為民，努力辦好讓人民滿意的教育。（2）加強對工、青、婦的領導與工作指導，定期研究工作。建立和實行干部直接聯(lián)系群眾制度，推動干部深入實際、深入基層、深入群眾解決實際問題。一要緊緊圍繞教育教學工作和群眾關心關注的熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，狠抓工作落實。堅持行政領導蹲點聯(lián)系處室、年級制度。調(diào)查研究要直接聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，并撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調(diào)研報告。二要在掛鉤聯(lián)系村內(nèi)結對直接聯(lián)系群眾。領導干部每年駐村時間不少于5天，結對聯(lián)系不少于3戶；一般