【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 實(shí)業(yè)公司工作過(guò)失責(zé)任追究制度 一、為提高工作質(zhì)量和辦事效率,保證工作人員正確、高效 地實(shí)施管理與服務(wù),防止工作過(guò)失行為發(fā)生,制定本辦法。 二、本辦法所稱(chēng)工作過(guò)失,是指工作人員...
2025-08-29 01:32
【總結(jié)】 第一篇:工作過(guò)失責(zé)任追究制度 第一條、為加強(qiáng)員工工作責(zé)任心,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,制定本制度。 第二條、本制度所稱(chēng)工作過(guò)失責(zé)任為凡是因個(gè)人主觀原因?qū)窘?jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益造成一定影響或?qū)?..
2025-09-22 02:25
【總結(jié)】探討消費(fèi)者保護(hù)法服務(wù)無(wú)過(guò)失責(zé)任於「醫(yī)療服務(wù)」之適用與解釋洪霈濃德國(guó)國(guó)立科隆大學(xué)醫(yī)學(xué)研究所醫(yī)學(xué)博士中華民國(guó)九十二年四月二十四日探討消費(fèi)者保護(hù)法服務(wù)無(wú)過(guò)失責(zé)任於「醫(yī)療服務(wù)」之適用與解釋大綱緒論研究動(dòng)機(jī)與目的,研究方法與步驟,研究範(fàn)圍
2025-02-27 15:58
【總結(jié)】摘要:違約責(zé)任是我國(guó)《合同法》中的一項(xiàng)最重要的制度,是合同法律制度中的一個(gè)不可缺少的組成部分,法律規(guī)定或者當(dāng)事人通過(guò)約定在不履行或者不完全履行合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)具體的法律責(zé)任,從而使當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)更加明確。違約責(zé)任的主要內(nèi)容是指當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的財(cái)產(chǎn)責(zé)任,包括繼續(xù)履行合同、采取補(bǔ)救措施和賠償損失三種責(zé)任,受損失一當(dāng)事人可根據(jù)自己損失的具體情況請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)繼續(xù)履行合同、修理、更換、重作、
2025-05-14 12:23
【總結(jié)】淺析我國(guó)合同法中的違約責(zé)任淺析我國(guó)合同法中的違約責(zé)任[摘要]:合同法賦予人們的行動(dòng)以合法的效果,當(dāng)然,合同制度設(shè)計(jì)的承諾的強(qiáng)制履行是使人們能夠相互信賴(lài)并能順利的實(shí)現(xiàn)其私人目的的重要保障,此承諾的強(qiáng)制履行即我們所說(shuō)的違約責(zé)任制度,此在合同法中具有極其重要的地位和作用。本文將對(duì)違約責(zé)任的若干理論問(wèn)題予以探討,主要分為五章,第一章為違約
2025-05-13 19:31
【總結(jié)】民法中重大過(guò)失的涵義及其舉證責(zé)任分配摘要:在中國(guó)的司法實(shí)踐中,民事案件中關(guān)于重大過(guò)失的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及舉證責(zé)任的分配標(biāo)準(zhǔn)是十分混亂的,法官的自由裁量權(quán)很大,而司法實(shí)踐的混亂很大程度上是源于對(duì)民法中重大過(guò)失理論的研究薄弱,在理論界沒(méi)有形成一致的觀點(diǎn)。民法上的重大過(guò)失應(yīng)有區(qū)別于刑法上的“輕率”的特征。與重大過(guò)失的客觀說(shuō)相
2025-06-28 20:37
【總結(jié)】交通事故中車(chē)主責(zé)任淺析 黃登雄 (一)我國(guó)關(guān)于機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故賠償責(zé)任承擔(dān)主體的立法現(xiàn)狀 關(guān)于車(chē)主在交通事故賠償中的責(zé)任,存在太多的爭(zhēng)論?!睹穹ㄍ▌t》第123條規(guī)定:從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運(yùn)輸工具等對(duì)周?chē)h(huán)境有高度危險(xiǎn)的作業(yè)造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任;如果能夠證明損害是由受害人故意造成的,不承擔(dān)民事責(zé)任。此條確立了無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則在我國(guó)的侵權(quán)行為法
2025-06-25 00:42
【總結(jié)】員工責(zé)任過(guò)失單[2]序號(hào):只限于主管(含)以上管理人員處罰決定:受處分人姓名:崗位:部門(mén):行政:警告□;記
2025-05-28 18:10
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 論澳門(mén)的締約前過(guò)失德國(guó)法學(xué)的貢獻(xiàn)演講范文 ??作為或?qū)φ勁袠?biāo)的作出錯(cuò)誤的聲明,尤其是在企業(yè)合并與分立等重大問(wèn)題上...
2025-01-17 02:25
【總結(jié)】案析雙方都應(yīng)承擔(dān)締約責(zé)任 一、簡(jiǎn)要案情 某化工廠向某信用社借款50萬(wàn)元,由某燃料公司提供擔(dān)保,到期后,化工廠與信用社協(xié)商,欲再展期六個(gè)月,化工廠與信用社做工作要求燃料公司繼續(xù)提供擔(dān)保,燃料公司法定代表人李某很為難,就在借款展期合同的擔(dān)保欄中寫(xiě)上了草的四個(gè)字并簽名蓋章后離開(kāi),信用社以為是“同意擔(dān)?!?。六個(gè)月后,化工廠仍未歸還借款,信用社訴至法院要擔(dān)保人燃料公司承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,燃料
2025-08-17 02:40
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量損失責(zé)任追究制度----05 四川易之境環(huán)境藝術(shù)有限公司文件 易行(2011)05號(hào)★質(zhì)量損失責(zé)任追究制度 第一章總則 第一條為了明確管理者質(zhì)量責(zé)任,保證工程質(zhì)量,提高 經(jīng)濟(jì)效益...
2025-10-04 18:29
【總結(jié)】民事訴訟中的證明責(zé)任淺析2010級(jí)法學(xué)專(zhuān)業(yè)周波內(nèi)容提要:在民事訴訟中,對(duì)峙雙方當(dāng)事人向法院所提供證據(jù)的多寡及證明力的大小都直接影響判決結(jié)果,而在現(xiàn)實(shí)生活中,由于當(dāng)事人之間證明責(zé)任的分配上,對(duì)各方當(dāng)事人實(shí)行絕對(duì)平均主義,否則會(huì)造成形式平等與實(shí)際平等的嚴(yán)重脫節(jié),從而影響人們對(duì)法律的信心。因此,如何科學(xué)、公正、合理地對(duì)證明責(zé)任進(jìn)行分配,始終是司法理論和實(shí)踐發(fā)展過(guò)程中的中心議題。關(guān)鍵
2025-06-23 14:42
【總結(jié)】第一篇:資產(chǎn)損失責(zé)任追究管理暫行辦法 廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法 第一章總則 第一條為防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究行為,強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員的...
2025-10-26 12:39
【總結(jié)】職場(chǎng)攻略:職場(chǎng)中不必回避過(guò)失通常情況下,道歉時(shí)第一句話最難以說(shuō)出口??梢栽囍眠@樣的句式:“剛才的事情是我的態(tài)度不好,讓你受委屈了,我真誠(chéng)地向你道歉……”在你的道歉中,要包含有幾個(gè)元素:第一,勇于承認(rèn)自己的過(guò)失,不找借口;第二,認(rèn)同對(duì)方的情緒,因?yàn)檎J(rèn)同感會(huì)起到緩解“疼痛”的作用;第三,真誠(chéng)的道歉后,試著給出補(bǔ)救辦法。人無(wú)完人,沒(méi)有人能不犯錯(cuò)誤,在職場(chǎng)中也是如此。無(wú)論是普通的職員還是高
2025-08-01 20:00
【總結(jié)】 中鐵二十局集團(tuán)公司資產(chǎn)損失責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則 寧波聯(lián)通資產(chǎn)損失認(rèn)定與責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條為切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,維護(hù)資產(chǎn)的完整、安全和有效使用,根據(jù)聯(lián)通集團(tuán)、省公司《資產(chǎn)損失認(rèn)...
2025-09-19 11:38