第一篇：工作過失責(zé)任追究制度-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 度。 第十五條、以上各項(xiàng)中的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和處分，不應(yīng)因員工被辭退、自動離職或受到治安、刑事處罰而終止或免除。 第十二條、本制度未列出或沒有具體處理意見的工作過失，確需給予處分的，由各部門提出處理意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，給予責(zé)任人相應(yīng)的處分。 第八條、公司中層以上管理人員應(yīng)隨時(shí)（24小時(shí)）保持通訊工具暢通，特殊情況聯(lián)系不上的，每次處以20—50元的處分。 第五條、員工在未經(jīng)有關(guān)人員同意，不得將涉及公司商業(yè)秘密的資料帶出公司和復(fù)制；不得在對外經(jīng)營活動中說不利于公司利益的話，做不利于公司利益的事；不得向他人透漏自己工資獎金情況，不得打聽別人的收入情況。 第二條、本制度所稱工作過失責(zé)任為凡是因個(gè)人主觀原因?qū)窘?jīng)濟(jì)效益、社會效益造成一定影響或?qū)竟ぷ餍屎凸ぷ髻|(zhì)量造成一定影響的各種情況。凡人為不可抗拒力因素造成的損失不在此列。員工泄露公司機(jī)密信息、資料、圖紙，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或影響公司聲譽(yù)的，處以50—200元的處分，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除，觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)處理。 第九條、員工進(jìn)行車輛駕駛工作，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，杜絕違章駕駛，對違章行駛造成的交通罰款，由其100%全額支付；對員工在進(jìn)行車輛駕駛工作中由于違章造成的各種事故，由肇事者承擔(dān)10—100%的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任（如車輛參加保險(xiǎn)的，應(yīng)扣除由保險(xiǎn)公司賠付的各種保險(xiǎn)）。 第十三條、對重大事件、事故、事故隱患知而不報(bào)或不予以制止、消除造成公司損失的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)5—20%直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。 第十六條、特別處理。本制度自公布之日起生效。 四、工作人員在實(shí)施管理與服務(wù)過程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究工作過失責(zé)任： 對符合規(guī)定條件的申請應(yīng)予受理、許可而不予受理、許可的； 不予受理、許可不告知理由的； 無規(guī)定依據(jù)或違反規(guī)定、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工作程序?qū)嵤┰S可的； 超越權(quán)限實(shí)施許可的； 對涉及不同部門的許可，不及時(shí)主動協(xié)調(diào)，相互推諉或拖延不辦，或者本部門許可事項(xiàng)完成后不移交或拖延移交其他部門的； 無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的； 對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、拖延不辦的； 缺乏調(diào)查研究、工作浮夸，提供不實(shí)數(shù)據(jù)、虛假資料等論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的； 在履行職責(zé)過程中，造成工作失誤的； 其他違反內(nèi)部管理制度貽誤工作或損害公司利益的。 承辦人弄虛作假，致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。 審核人不報(bào)請批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任。 十二、兩人以上故意或者過失，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，按個(gè)人所起的作用確定責(zé)任。 因工作失誤或其他原因受到上級部門通報(bào)批評的，每出現(xiàn)一次罰款50元。 房屋保修等售后服務(wù)工作，無正當(dāng)理由，在安排時(shí)間內(nèi)無結(jié)果的，出現(xiàn)1次罰款50 元。 1施工單位施工過程中未按要求進(jìn)行施工，駐工地代表未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未做處理的，出現(xiàn)1次罰款50元。 1商品房銷售核算房屋預(yù)售面積大于或小于3%，使用戶投訴或上訪的，一律按《商品房銷售管理辦法》，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)一切責(zé)任，賠償所有損失。 1未按照規(guī)定保管會計(jì)資料致使會計(jì)資料毀損、滅失的，出現(xiàn)1次罰款100元。 2對來文、來電、來函，未按規(guī)定簽收、登記、提出擬辦意見，無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送批辦的，出現(xiàn)1次罰款50元。造成公司經(jīng)濟(jì)損失的， 由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 2未按《衛(wèi)生管理制度》進(jìn)行衛(wèi)生保潔或經(jīng)衛(wèi)生檢查未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的，出現(xiàn)1次，所在部門
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