衛(wèi)生安全工作責任追究制度-wenkub
2024-10-21 08 本頁面
【正文】 督促工作人員消除安全隱患；未開展安全宣傳教育和季節(jié)性安全活動；未按規(guī)定召集“周五”安全例會；事故處理未堅持“四不放過”原則的；隱瞞事故不報或上報不及時的。根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》以及《福建省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》的有關精神，結合我司實際，制定本制度。由領導小組本著安全第一原則，根據違規(guī)情節(jié)作出責任追究決定。不能嚴格控制外來人員、車輛進校；登記制度執(zhí)行不嚴的。第一篇：衛(wèi)生安全工作責任追究制度衛(wèi)生安全工作責任追究制度為了強化責任，切實阻斷安全衛(wèi)生事故的發(fā)生，確保全校師生的安全，使學校的教育教學工作順利完成，根據國家有關法律法規(guī)，制定本制度。零報告制度執(zhí)行不好，出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報的；24小時值班出現(xiàn)脫崗、信息不通暢現(xiàn)象的。如出現(xiàn)上述責任追究內容之一者，給予批評警告，并限期整改；整改不到位的，由校長在全校教師大會上通報批評。一、崗位工作失職行為（一）正職領導是公司安全生產主要責任人，對其職責權限內的安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任。（三）公司各部門負責人安全生產綜合治理的責任人、對其職責權限內的安全生產負相應的管理責任，未抓好日常安全管理工作和履行職責的；未檢查督促，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為未及時制止的；對存在的安全隱患未在5天內整改完畢或經公司辦公會議決定的事項未在規(guī)定期限內完成的。發(fā)生安全隱患、違章違紀現(xiàn)象，未及時予以制止與糾正、未向領導匯報的。（二）副職領導因疏于管理，而致事故次數頻率、受傷人數頻率、死亡人數超過集團公司下達控制數、發(fā)生一般機件、工傷、火災事故的（未造成重大經濟損失），扣發(fā)副職領導年終獎50%。（五）分管領導和科長（主任）未抓好日常管理工作和安全隱患、違章違紀現(xiàn)象未在期限內整改完畢；辦公室會議決定的事項未在期限內完成，每件（次）分管領導扣款30元。第三篇：安全工作責任追究制度安全工作責任追究制度一、指導思想貫徹執(zhí)行《中央綜治委、教育部、公安部關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》、《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定以及學校安全工作有關會議精神，進一步明確和全面落實學校安全責任制，實行安全目標管理，堅持“有職必有責”和“誰主管，誰負責；誰檢查，誰負責”的原則，有效防范學校安全事故的發(fā)生。莫若臻（總務主任）負責校舍設備；電器設施、用電安全管理和檢查及食堂衛(wèi)生監(jiān)督。四、安全工作目標學校要一級抓一級，層層抓落實，層層簽訂安全工作目標責任書；所有活動都有安全應急預案，確保安全工作落到實處；安全教育和管理工作實行目標管理，納入學校各個崗位目標責任制的重要內容，在各種計劃、總結中突出體現(xiàn)。五、安全工作責任追究、獎懲安全工作責任的落實，要與評優(yōu)、獎金以及年終考核相掛鉤。第四篇：學校食堂衛(wèi)生責任追究制度學校食堂衛(wèi)生責任追究制度為了保證師生食品衛(wèi)生安全，特制定本制度。三、班主任負責本班學生的食品衛(wèi)生安全。五、粗加工區(qū)，操作間，配餐間要分別落實專人負責管理和指導，每間確立固定的員工，嚴格按流程進行操作，并做到分工明確，責任到人，避免出現(xiàn)混崗和食品交叉污染。為了保證學校師生食品衛(wèi)生安全，按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，特制定伙食團原料采購索證制度：一、伙食團采購人員采
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