汾西礦業(yè)集團(tuán)公司深化生活后勤社會(huì)化改革工作考核辦法-wenkub
2024-11-17 06 本頁(yè)面
【正文】 扣罰單位當(dāng)月績(jī)效工資1萬(wàn)元。方案有組織機(jī)構(gòu)，有具體工作任務(wù)，有完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任人。一、組織機(jī)構(gòu)公司成立深化生活后勤社會(huì)化改革工作考核領(lǐng)導(dǎo)組。組 長(zhǎng)：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理常務(wù)副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理(分管后勤)副 組 長(zhǎng)：公司其他副職領(lǐng)導(dǎo)及總法律顧問(wèn)成 員：企管處、勞資處、財(cái)務(wù)處、衛(wèi)生處、機(jī)電處、生活服務(wù)總公司等部門(mén)負(fù)責(zé)人考核領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企管處。10月上旬完成?？哿P單位正職領(lǐng)導(dǎo)、分管后勤領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目包保領(lǐng)導(dǎo)當(dāng) 月績(jī)效工資的20%。11月底前完成。⑤供水系統(tǒng)、管網(wǎng)無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。②收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)接軌，按照居民、公共設(shè)施、工業(yè)用電等類(lèi)型進(jìn)行收費(fèi)，10 月份起執(zhí)行所在地收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。(3)供暖①收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)接軌，按照居民、辦公、經(jīng)營(yíng)性用暖等類(lèi)型進(jìn)行收費(fèi)，10 月份起執(zhí)行所在地收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。④?chē)?yán)禁私、拉、亂、接等違規(guī)用暖現(xiàn)象。②10月底前完成無(wú)償占用、租用、閑置房屋的清查工作，建立管理臺(tái)賬，重新評(píng)估以上房屋租賃價(jià)格。10月底前完成?？己宿k法當(dāng)月收費(fèi)率完不成，扣罰單位當(dāng)月績(jī)效工資1萬(wàn)元。方案評(píng)審后確認(rèn)扭虧無(wú)望的醫(yī)院(衛(wèi)生所)，礦方只設(shè)立井口急救站。五、相關(guān)要求(一)各單位要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國(guó)家、省、市關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、分離企業(yè)辦社會(huì)職
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