急診科緊急狀態(tài)護(hù)理人員調(diào)配方案-wenkub
2024-11-17 03 本頁面
【正文】 任院長(zhǎng)。如護(hù)士長(zhǎng)外出，應(yīng)報(bào)告總值班，然后逐級(jí)上報(bào)。，由專人統(tǒng)計(jì)，月底造冊(cè)領(lǐng)取加班費(fèi)用。五、急救科護(hù)理人力資源儲(chǔ)備： 組長(zhǎng)：史淑梅（總負(fù)責(zé)）副組長(zhǎng)：努爾阿米娜（一組組長(zhǎng)）布薩熱木（二組組長(zhǎng)）美麗凱姆（三組組長(zhǎng)）成員：一組：堅(jiān)乃提古 帕提木尼沙 孫曉慶二組：阿依努爾 迪麗巴爾 古麗加馬力三組： 阿依仙木古急診科二〇一四年一月第二篇：緊急狀態(tài)護(hù)理人員調(diào)配制度緊急狀態(tài)護(hù)理人員調(diào)配制度醫(yī)院自開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”以來，為患者提供優(yōu)質(zhì)，全程，全面，連續(xù)的護(hù)理服務(wù)，有效提高了我科護(hù)理質(zhì)量。（5）門診患者、住院患者突發(fā)意外情況時(shí)，所在科室或就近科室就地進(jìn)行搶救，并通知相關(guān)科室配合進(jìn)行搶救，同時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部協(xié)助組織搶救。七、重大意外傷害事故急救程序院內(nèi)急救程序（1）傷病員來院后，首先由急診科護(hù)士做好應(yīng)急處理。四、護(hù)理應(yīng)急調(diào)配成員必須保持24小時(shí)通訊暢通。第一篇：急診科緊急狀態(tài)護(hù)理人員調(diào)配方案急診科緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案一、報(bào)告制度：凡遇到重大、復(fù)雜、批量、緊急搶救的突發(fā)事件，當(dāng)班護(hù)士應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告，護(hù)士長(zhǎng)必須馬上報(bào)告護(hù)理部，護(hù)理部在接到重大急救報(bào)告后，除積極組織人力進(jìn)行救護(hù)工作外，立即向分管院長(zhǎng)報(bào)告，夜間及節(jié)假日向總值班報(bào)告。遇到緊急情況，被調(diào)配人員必須20分鐘內(nèi)到崗，任何人不得以任何理由推諉、拒絕。（2）嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。院外求援程序（1）接受院外求援通知的科室立即組織協(xié)調(diào)，需要護(hù)士時(shí)，呼叫相關(guān)科室急救護(hù)理人員到急診科待命。為保證我科護(hù)理工作安全有序進(jìn)行，在緊急狀態(tài)下合理調(diào)配護(hù)理人員，特制定本制度：，如有特殊情況須離開應(yīng)向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告去向及返回時(shí)間。全科護(hù)士手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，隨叫隨到，服從安排，違者按醫(yī)德醫(yī)風(fēng)處理。，護(hù)士長(zhǎng)任組長(zhǎng)，護(hù)士為組員。夜班、節(jié)假日：護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)科主任總值班院長(zhǎng)。突發(fā)大型衛(wèi)生事件，全科上崗，必要時(shí)請(qǐng)救其他科室支援。危重患兒多，護(hù)理工作量增加時(shí)A、B、白天：下夜班第二天護(hù)士輔助或上95班，減少交班次數(shù)。C、接班如有意外情況不能到崗，上一班工作延續(xù)12小時(shí)，完成此間工作，調(diào)配責(zé)任護(hù)士
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