急診科緊急狀態(tài)護理人員調(diào)配方案(專業(yè)版)
【正文】 護理應(yīng)急調(diào)配小組成員應(yīng)隨時待命，保持24小時通訊通暢，一旦有任務(wù)必須30分鐘內(nèi)到達醫(yī)院，投入急救工作。未認真履行上述制度與流程最低處罰金額50元，想必大家都會自覺遵守。除做好本職工作外，接待輸液患兒、代做每日白天C反應(yīng)等。二、工作流程完善每日體溫單由辦藥負責(zé)檢查，發(fā)現(xiàn)問題通知本人來院修改，拖延者按制度處罰。夜間：責(zé)任護士輔助小夜班完成或排幫班。二0一二年六月十五日第三篇：急診科護理人員調(diào)配方案急診科護理人員調(diào)配方案為了保證大型突發(fā)事件或危重、搶救病人得到及時的救治，搶救病人時護理人員能及時到位，特制定本調(diào)配方案。五、具體調(diào)配方案根據(jù)緊急事件情況、為病重數(shù)、病情、護理人員情況等因素合理配備，必要時全科護理人員參加，統(tǒng)一服從調(diào)配，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。（4）由醫(yī)務(wù)科、護理部或總值班負責(zé)組織、協(xié)調(diào)患者的急救、轉(zhuǎn)科等工作。，并及時到位，不得耽誤推諉。如遇下列請況可申請休假A、本人病事假。出院健康宣教由通知責(zé)任護士按時完成。A班：下午14:30交班，認真在電腦上查看當(dāng)日所有危重患兒護理記錄單、生命體征單、出入量等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，若拖至下一班按要求處罰。凡遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病流行，突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群健康的緊急醫(yī)療搶救、特殊急危重病人護理、病房緊急缺編等突發(fā)事件，各科應(yīng)及時向護理部報告。護理部有計劃、有組織、有系統(tǒng)地對護理應(yīng)急調(diào)配小組成員進行院內(nèi)院外的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高小組成員?？评碚撝R、實踐技能及應(yīng)急反應(yīng)能力。緊急狀態(tài)時，由護理部啟動緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案：①、護理單元加床數(shù)超過規(guī)定床位的，且床∶護比低于配置要求，增援機動護士1人。備查。工作是給自己干的，大家只不過是分工不同而已，誰也不欠誰的。責(zé)任組長、責(zé)任護士、工作工作內(nèi)容基本不變，認真分組，否則發(fā)生問題護士長針對分組進行處理，各自承擔(dān)。突發(fā)大型衛(wèi)生事件，全科上崗，必要時請救其他科室支援。為保證我科護理工作安全有序進行，在緊急狀態(tài)下合理調(diào)配護理人員，特制定本制度：，如有特殊情況須離開應(yīng)向護士長報告去向及返回時間。第一篇：急診科緊急狀態(tài)護理人員調(diào)配方案急
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