【總結(jié)】 第1頁共2頁 駕駛?cè)税踩逃⑴嘤?xùn)及考核制度 為加強(qiáng)和規(guī)范我公司安全生產(chǎn)工作,提高從業(yè)人員的整體素 質(zhì),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī) 定,特制定本制度: 一、危...
2025-08-18 02:34
【總結(jié)】第一篇:客運(yùn)車隊(duì)安全教育、培訓(xùn)、考核制度 安全教育、培訓(xùn)考核制度 為加強(qiáng)車隊(duì)安全生產(chǎn)管理,提高安全管理水平、駕駛?cè)藛T安全生產(chǎn)意識和規(guī)范操作水平,減少安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生,特制定本制度。 第一條...
2024-11-14 19:00
【總結(jié)】WORD資料可編輯院前急救培訓(xùn)與考核制度一、日常急救培訓(xùn)等工作:1、熟悉環(huán)境:科主任帶領(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境、工作制度、搶救流程、各種急救設(shè)備及藥品。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn):1)醫(yī)務(wù)科組織高年資的醫(yī)生或?qū)I(yè)人員對主治醫(yī)以下的員工及新員工進(jìn)行徒手心肺復(fù)蘇、喉罩管插管、
2025-04-08 23:17
【總結(jié)】第一篇:安全教育培訓(xùn)績效考核制度 宣威市必昌礦業(yè)有限公司舊堡煤礦 安全教育培訓(xùn)績效考核制度 二0一八年七月一日 安全教育培訓(xùn)績效考核制度 為了進(jìn)一步提高安全作業(yè)人員的整體素質(zhì)與技能。加強(qiáng)職工...
2024-11-04 22:28
【總結(jié)】 消防安全教育培訓(xùn)考核制度 (一)各單位應(yīng)加強(qiáng)對職工、外來人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),重點(diǎn)防火崗位每年不少于兩次,一般崗位每年不少于一次。要求人人達(dá)到“四懂四會(huì)”,即懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中火災(zāi)危險(xiǎn)性...
2024-11-19 02:35
【總結(jié)】第一篇:安全考核制度 安全生產(chǎn)考核制度目的 為嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)施工人員搞好本工程的安全生產(chǎn),保障員工人生安全,特制定本考核制度。范圍 京秦高速公路...
2024-10-10 20:27
【總結(jié)】安全質(zhì)量考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理,確保施工安全、質(zhì)量管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保證項(xiàng)目部各項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度有效實(shí)施,及時(shí)對管理缺陷進(jìn)行糾偏,特制訂本制度:一、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)考核工作領(lǐng)導(dǎo),保證考核工作公開、公平、公正,切實(shí)起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,成立以項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記為組長、其他副職為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,如下:組長:王平、席輝副組長:殷雨、馬劍、任柯
2025-04-07 21:09
【總結(jié)】第一篇:安全獎(jiǎng)罰考核制度 中化二建集團(tuán)有限公司云南云天化石化火炬系統(tǒng)項(xiàng)目部 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度目的 為嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)項(xiàng)目部員工搞好項(xiàng)目的安全生...
2024-11-16 06:33
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)考核制度 安全生產(chǎn)考核制度目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn),保障員工人生安全,特制定本考核制度。范圍 公司所有員工及相...
2024-10-21 09:12
【總結(jié)】企業(yè)員工考核制度如何正確認(rèn)識和運(yùn)用企業(yè)考核制度--TOP文/汪洋一、企業(yè)員工考核制度的歷史發(fā)展人事考核是企業(yè)人事管理的的重要內(nèi)容。自從有了企業(yè),就已有了各種各樣的企業(yè)人事考核。"人事考核"在美國被稱為"勞績評價(jià)";在日本叫做"人事考評"。
2024-11-05 03:33
【總結(jié)】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核制度一、考核的目的和用途1.為全面了解、評估教職員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高團(tuán)隊(duì)工作效率,特制定本辦法。2.考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來的成就感。3.考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。二、考核范圍 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體員工均需考核,均適用本辦法。三、考核的原則1.通過考
2025-08-10 16:13
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理人員培訓(xùn)及考核制度 護(hù)理人員護(hù)理人員培訓(xùn)及考核制度 培訓(xùn)分護(hù)理部—片區(qū)—科室三層次進(jìn)行,護(hù)理部重點(diǎn)進(jìn)行通科知識培訓(xùn),片區(qū)重點(diǎn)進(jìn)行本科常見急危重癥的理論及技能培訓(xùn),科室進(jìn)行??浦R培訓(xùn),...
2024-10-22 11:21
【總結(jié)】員工培訓(xùn)考核制度一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關(guān)鍵在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,把培訓(xùn)作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,常抓不懈。培訓(xùn)系統(tǒng)示意圖二、培訓(xùn)內(nèi)容1.上崗培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn))企業(yè)文化培訓(xùn):企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營方針
2024-10-27 10:18
【總結(jié)】 消防安全教育培訓(xùn)考核制度 撰寫人:___________ 部門:___________ 消防安全教育培訓(xùn)考核制度 (一)各單位應(yīng)加強(qiáng)對職工、外來人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),重點(diǎn)防...
2025-04-02 05:13
【總結(jié)】...../文明安全施工管理績效考核方法序號考核內(nèi)容(子指標(biāo))分值績效標(biāo)準(zhǔn)考評標(biāo)準(zhǔn)和方法考核部門得分扣分實(shí)得1策劃準(zhǔn)備階段100項(xiàng)目經(jīng)理部員工對“合同”條款的了解程度101、項(xiàng)目經(jīng)理部的主要管理人員及專職安全管理人員必須熟知與建設(shè)單位簽訂的“合同”中對項(xiàng)目文明安全管理的要求;1
2025-04-07 23:10