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機關作風整頓匯報材料-wenkub

2024-11-16 22 本頁面
 

【正文】 副組長,委其他領導為成員的“轉變作風、狠抓落實”活動領導組及辦公室。全委共設直屬科室18個,行政干部37人,下屬24個企事業(yè)直屬單位。但作為一項長期工作,我們將進一步加強學習和實踐活動,以“逆水行舟,不進則退”的緊迫感和求真務實的精神努力工作,繼續(xù)抓好機關作風,緊緊圍繞“精細管理、勘探增儲、科學開發(fā)、技術突破”的工作思路,改進工作方 法,轉變經營理念,提高工作效率,為完成全年各項任務而努力奮斗。七是干部職工能自覺寫工作日志和安排工作,機關工作秩序井然。通過責任考核和整改,機關工作人員和領導 干部每天上班提前半小時簽到,使XX的工作風氣發(fā)生了可喜的變化。三是通過目標責任書考核和部門協(xié)調會,加強了工作緊密配合,形成了有機統(tǒng)一,有效的制止了部門間推諉扯皮的現象。四、總結驗收、鞏固成果。六是各科室定期召開調度碰頭會,避免了推諉扯皮現象,加強協(xié)調工作,提高了部門間協(xié)作的能力,有效的提高 了生產效率。機關工作人員實行每天提前半小時上班和上下班簽到制度,一線職工實行每天提前半小時出車,杜絕了上下班遲到早退現象,使出勤率達到了XX%以上。一是綜合辦公室、黨群工作部協(xié)同財務科,結合目標責任書對XX個科室半年來的工作進行綜合考評,目前考評正在進行當中。工作責任心不強,辦事效率低下。發(fā)現干部參與賭博的就地免職,職工罰款XX元,雇傭工罰款XX元;(9)領導干部及各施工監(jiān)理人員不得參與施工隊伍的宴請,不得收受外協(xié)隊伍的任何禮金。(6)職工干部擅離職守,不請假私自外出。(2)大吃大喝、鋪張浪費。同時,成立了作風紀律整頓領導小組,按照各階段要求出臺了各階段工作方案和日程活動安排,并帶頭學習。第一篇:機關作風整頓匯報材料關于開展機關作風紀律整頓工作的匯報XXXX:按照XX的安排意見》,XX分別在XX月份和XX月份開展了為期XXX個月的機關作風紀律整頓活動。結合實際,制定和完善了 “干部出差備案登記管理制度”、“職工干部請銷假管理制度”、“車輛出境管理制度”、“物資采購比質比價制度”“干部職工違紀處罰管理辦法”等管理制度。(3)工作中吃、拿、卡、要等不正之風。(7)濫用職權,以權謀私,思想漂浮,缺乏實干精神,工作能力差。一旦接到舉報,紀檢監(jiān)察室、辦公室、黨群工作部將聯合進行核實,一經查實,將嚴肅處理。存在形式主義,重部署,輕落實,不深入調查研究。二是XX處級干部于XX日按照中紀委規(guī)定的“七不準”和集團公司規(guī)定的“十五條禁令”,結合自己的思想、學習、工作、生活、黨風廉政等,開展了自我剖析民主生活會。四是實行干部職工輪崗制度。七是實行廠務公開,召開了物資比質比價定價會議,集體議事,民主決策,有效的降低了采購成本,節(jié)省了費用。這次作風紀律整頓是三月份作風整頓活動的繼續(xù)和加強,整改效果顯著。四是嚴明了勞動紀律,在機關作風紀律整頓期間,共查處遲到早退XX人,串崗溜崗XX人,晚上喝酒XX人,XX工脫崗XX人,試崗XX人,罰款金額XX元。五是增強了職工干部的工作責任心,值班工作有序進行,沒有再發(fā)生值班期間脫崗事件,辦事效率提高了。八是把XX要求的“百日安全無事故”活動與此次作風紀律整頓相結合,嚴格按照要求開展工作,XX區(qū)24小時巡邏,截至XX月份我廠沒有發(fā)生一起事故,實現了安全生產無事故。第二篇:機關作風整頓活動匯報頁眉文字機關作風整頓活動匯報機關“轉變作風、狠抓落實”活動匯報今年是全省作風整頓年和狠抓落實年,根據市委、市政府關于在全市干部隊伍中集中開展“轉變作風、狠抓落實”活動實施方案的要求,市經委積極開展工作,以作風整頓為契機,全面打造機關形象,創(chuàng)造優(yōu)良服務環(huán)境,使全體干部職工精神面貌煥然一新,形成了上下和諧團結,服務全市經濟建設的良好氛圍。市“轉變作風、狠抓落實”動員大會以后,市經委于4月29日上午召開機關副科級以上會議,傳達貫徹了這次會議。領導組辦公室主任由紀檢組長頁腳文字桂曉波兼任,辦公室下設了4個組及督查指導組、綜合協(xié)調組、學習宣傳組、考勤考核組,對活動進行全程考核、協(xié)調,制定了每月三次集體學習,每周一次由科室組織學習的學習計劃。二、作風建設創(chuàng)特色,服務經濟促發(fā)展。全市安排總投資1000萬以上的在建、新建項目共有250項,其中:在建項目155項,總投資388億元,新建項目95項,總投資571億元,截止目前,50個項目已竣工投產,將新增銷售80億元。二是組織開展了煤礦董事長、業(yè)主下井活動。4月14日22時至次日凌晨5時30分,由我局前頭,聯合市公安局治安支隊、巡警支隊和郊區(qū)公安分局,對市營西旺煤礦進行了全面檢查,發(fā)現該礦在沒有煤炭生產許可證的情況下,組織39人下井作業(yè)。對存在重大安全隱患的10座礦井,下達了停產整頓指令,并在全市進行了通報。全市“轉變作風、狠抓落實”活動開展以來,市經委黨組高度重視,下鄉(xiāng)調研期間,摸清了我市高污染行業(yè)的底子,以科學發(fā)展的理念,引導高耗能,高污染企業(yè)積極走集約化的經營路子,大力發(fā)展循環(huán)經濟,注重延伸企業(yè)產業(yè)產品鏈條,培育了以潞寶工業(yè)園區(qū)焦炭產品和化工產品延伸、常平冶金工業(yè)園焦鐵材產業(yè)鏈和襄垣富陽煤化產業(yè)鏈工業(yè)園,以及全市煤焦電建材和煤矸石轉化和甲醇生產項目,最大限度地向節(jié)能、節(jié)源方向發(fā)展,并對全市6000kw以下小火電、小高爐、開放型小型電石爐全面淘汰。三、“轉變作風、狠抓落實”做好下步工作?,F就工作情況匯報如下:一、全面動員,認真學習,扎扎實實搞好“轉變作風、狠抓落實”活動。5月21日在賓館五樓會議室召開了市經委系統(tǒng)“引深作風建設”會議,經委系統(tǒng)300多人參加了會議。學習內容包括:胡錦濤在中紀委第七次會議上的講話、省委《關于開展向申紀蘭同志學習活動,加強黨員干部作風建設的規(guī)定》和《關于加強作風建設規(guī)定(試行)》等四個文件,有關法律、法規(guī)和本委制定的相關制度。我們按照市委、市政府關于“改進作風、狠抓落實”的方案,緊緊圍繞方案的各項步驟,動員、學習、提高,以“規(guī)定動作不走樣,自選動作創(chuàng)特色”為原則,緊緊結合我委的實際工作,在落實上做文章。頁腳文字頁眉文字(二)以良好的作風,撲下去抓監(jiān)管,確保全市煤礦安全生產。4月份,實地檢查煤礦的安全生產情況。我們當即責令全部工人上井,停止一切作業(yè),將該礦井非法生產時挖出的300余噸就地封存。五是組織開展了煤礦安全隱患排查治理專項行動。6月16日,全市“節(jié)約能源,科學”大型宣傳活動在八一廣場全面啟動,市領導杜善學、尚憲芳以及節(jié)能領導組成員單位全員參加了這次宣傳活動,并有千余人在“節(jié)約能源,科學發(fā)展”的橫幅上簽名,這標志著我市節(jié)能減排工作步入了快車道。在機關作風建設活動中,針對一些同志的規(guī)定學習內容相對保證,結合實際、解決新情況、新問題相對不足的情況,我們要深入貫徹落實黨的十七大精神?!叭谩奔锤刹孔黠L好、為民服務好、干部形象好;“一提高”即提高工作效
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