【正文】 局機(jī)關(guān)每個(gè)股室負(fù)責(zé)人以上干部都聯(lián)系了一所以上的學(xué)校，對學(xué)校的校風(fēng)、師風(fēng)有著舉足輕重的影響，一定要自重、自警，端正思想品德，提高自身素質(zhì)，做一個(gè)受學(xué)校歡迎，能為學(xué)校排解困難的聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真復(fù)習(xí)《局機(jī)關(guān)日常管理規(guī)章》和《教育提質(zhì)決定》，對照本人、本股室的問題抓好整改，對照本人、本股室應(yīng)做而未做的工作抓好落實(shí)。在按期召開班子民主生活會(huì)的同時(shí)，分股室召開民主生活會(huì)，深入查找每個(gè)人身上的作風(fēng)問題，分析成因，拿出每個(gè)股室每個(gè)人切實(shí)可行、嚴(yán)肅認(rèn)真的整改方案，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。加強(qiáng)培訓(xùn)，重視引導(dǎo)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部不斷解放思想，不斷深化教育理念，逐步達(dá)到志向教育、潛心教育、樂于教育的境界。三、下段工作打算，深化教育理念。到學(xué)校檢查工作要求學(xué)校發(fā)煙；有的仍然接受學(xué)校在食堂以外地方的吃請；婚喪喜慶辦酒風(fēng)太盛。不善于主動(dòng)思考問題、匯報(bào)工作，就是領(lǐng)導(dǎo)安排布置的具體事項(xiàng)，完成效率也不高。特別是對待永興教育滑坡的問題，喜歡歸結(jié)為優(yōu)質(zhì)生源流失、領(lǐng)導(dǎo)不重視、外界干預(yù)太多等原因，就是不作自我檢討。二是好找借口，不敢擔(dān)責(zé)。一是工作飄浮，責(zé)任心不強(qiáng)。更談不上把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活需要來對待。學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃性、系統(tǒng)性，把看報(bào)紙、上網(wǎng)瀏覽新聞當(dāng)作學(xué)習(xí)。認(rèn)為應(yīng)付工作感覺良好，把學(xué)習(xí)當(dāng)作可有可無的事。二、目前存在的主要問題。經(jīng)請示縣委縣政府同意，今年擬申報(bào)招聘200名特崗教師充實(shí)到村小，并把邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校教師津貼從100元、60元增加到300元、200元、100元，可望年內(nèi)解決困繞我縣教育全局的“支教問題”。按照兩個(gè)方案的要求，我局機(jī)關(guān)干部職工在4月間開展了大規(guī)模的“大下訪”活動(dòng)，深入學(xué)校、進(jìn)課堂、訪家長，對合格學(xué)校創(chuàng)建、校安工程改造、新課程改革等工作進(jìn)行全面深入調(diào)查研究，現(xiàn)場指導(dǎo)，對學(xué)校、師生、家長反映的問題能解決的現(xiàn)場解決，不能解決的及時(shí)帶回研究，解決了基層大批問題。二是開展“大下鄉(xiāng)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層。一是“三評(píng)合一”迎省檢準(zhǔn)備工作整改。省政府對我縣教育工作“三評(píng)合一”是我縣教育工作“爭取政策、解決問題、促進(jìn)工作”的難得機(jī)遇，為此我們采取非常措施來強(qiáng)調(diào)工作作風(fēng)問題，制定了《“三評(píng)合一”迎省檢工作績效考評(píng)辦法》，將“三評(píng)合一”迎省檢工作納入2012單位和個(gè)人的教育工作目標(biāo)管理綜合考評(píng)內(nèi)容與個(gè)人績效考評(píng)內(nèi)容，并實(shí)行責(zé)任金制度，局機(jī)關(guān)股室以上負(fù)責(zé)人每人交責(zé)任金1000元，其他人員交500元，三評(píng)合一工作迎檢后將對機(jī)關(guān)干部職工的迎檢工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，如工作不負(fù)責(zé)導(dǎo)致迎檢工作不過關(guān)，責(zé)任金轉(zhuǎn)為罰款，如過關(guān)則實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。全局上下心往一處想，力往一處使，積極做好教師新村購房教師思想溝通、職能部門協(xié)調(diào)、工程建設(shè)推進(jìn)等工作，雖然今年雨期過長，但是由于大家把工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為了自覺行動(dòng)，總是能夠見縫插針、加班加點(diǎn)工作，目前工程進(jìn)展順利。眾志成城建新村。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，全縣上下共同努力下，校慶活動(dòng)獲得了巨大成功，校園面貌煥然一新，校友聯(lián)誼盡情酣暢，慶典活動(dòng)隆重震撼，各界反映好評(píng)如潮。主要體現(xiàn)在：萬眾一心辦校慶。我局將作風(fēng)大整頓活動(dòng)與機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，在第一季度末，對照各股室及各股室成員的13月份工作任務(wù)完成情況，由局作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組與局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)出創(chuàng)先爭優(yōu)季度紅旗股室2個(gè)，創(chuàng)先爭優(yōu)季度標(biāo)兵3人，點(diǎn)名表揚(yáng)12人，通報(bào)批評(píng)并處罰4人。大力落實(shí)《永興縣教育局機(jī)關(guān)日常管理規(guī)章》，每天對機(jī)關(guān)各股室的工作情況進(jìn)行督查，對存在的不掛牌上崗、上班時(shí)間上網(wǎng)及辦公室衛(wèi)生等情況及時(shí)進(jìn)行檢查登記，建立督查臺(tái)賬，對存在問題進(jìn)行批 1評(píng)教育或依規(guī)處罰，已對3人存在的上班時(shí)間在網(wǎng)上炒股、在食堂吃早餐等違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按照《永興縣教育局日常管理規(guī)章》的規(guī)定每人罰款200元。，有序推進(jìn)。通過局域公文網(wǎng)向54個(gè)基層學(xué)校下發(fā)了作風(fēng)大整頓通知?？h作風(fēng)大整頓動(dòng)員會(huì)后，我局及時(shí)成立了作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，其他局班子成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局黨組成員、紀(jì)檢組長陳福英兼任辦公室主任。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委的要求，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動(dòng)成果，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督和約束，真正形成用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事、用制度辦事的長效機(jī)制，努力打造一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的干部隊(duì)伍，把整治活動(dòng)的實(shí)際成果落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中，體現(xiàn)到廣大群眾的實(shí)際利益中，努力為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕式發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。促進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。四、達(dá)到的效果通過這段時(shí)間的綜合整治活動(dòng)，全鎮(zhèn)上下形成了“三好”“一提高”，“五講”“五達(dá)到”。五是重新定位干部“德、能、勤、績、廉、學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)，將效能突出問題綜合整治活動(dòng)推向縱深。深入實(shí)際，主要領(lǐng)導(dǎo)全督查，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)主要督查，分管領(lǐng)導(dǎo)分項(xiàng)督查，上下聯(lián)動(dòng)，將督查推向縱深。針對上述存在的問題，我鎮(zhèn)積極采取有效措施，制定了相應(yīng)的制度：三、整改措施一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，對整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)安排，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的意識(shí)，同時(shí)積極開展了機(jī)關(guān)干部的思想教育，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)思想，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)二是完善機(jī)關(guān)干部工作制度、業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)機(jī)關(guān)干部對《**鎮(zhèn)干部管理制度》的深刻認(rèn)知和業(yè)務(wù)知識(shí)加強(qiáng)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，三是長期堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部考勤制度、請銷假制度、查崗制度，嚴(yán)格實(shí)行早晨簽到、節(jié)假日值班考勤，上班時(shí)間由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定時(shí)查崗。四是紀(jì)律散漫不嚴(yán)明，個(gè)別干部散、懶、慵現(xiàn)象任然從在，上班時(shí)間無所事事，擅離職守，對工作麻木、厭煩，得過且過，應(yīng)付了事，工作紀(jì)律散漫，上班遲到、早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神；三是工作漂浮不務(wù)實(shí)，少數(shù)機(jī)關(guān)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)，有令不行，有禁不止，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。針對每個(gè)村、每位同志的自查整改情況，進(jìn)行集體評(píng)議，之后報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議接受審查評(píng)議，通不過的將從頭再來。五是嚴(yán)肅紀(jì)律，建立健全各項(xiàng)制度，制定了詳細(xì)的《**鎮(zhèn)干部管理制度》，對遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀(jì)行為每月公開通報(bào)，并按照制度規(guī)定實(shí)施處罰。對照要求，認(rèn)真討論查找我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫心得體會(huì)，做好學(xué)習(xí)記錄、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)干部的認(rèn)識(shí)。10月10日早8時(shí)，1我鎮(zhèn)召開以開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為主要內(nèi)容的四項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部共150人參加了會(huì)議。我鎮(zhèn)按照“綜合整治”的要求，及時(shí)制定了工作方案，成立了