大塘衛(wèi)生院20xx年綜治維穩(wěn)工作時期工作人員工作制度-wenkub
2024-11-16 06 本頁面
【正文】 維穩(wěn)宣傳工作。大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院第二篇：2012年大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作制度范文大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作制度為認真貫徹落實《北湖區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部綜治維穩(wěn)政績專項考核辦法》，切實加強對衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保衛(wèi)生院2012綜治維穩(wěn)工作各項任務(wù)落到實處，特制定本工作制度。負責(zé)檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實情況。第一篇：大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作時期工作人員工作制度大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作時期工作人員值班制度一、干部必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感，牢固樹立為全段員工服務(wù)的思想。四、值班干部必須保持聯(lián)絡(luò)，值班期間必須巡崗一至二次，檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任為切實加強對衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實《大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建目標責(zé)任書》，進一步督促落實綜治維穩(wěn)措施，遏制群體性事件或非正常上訪的發(fā)生，積極開展平安創(chuàng)建活動，衛(wèi)生院成立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在辦公室，負責(zé)日常事務(wù)的處理。結(jié)合醫(yī)院工作職能和工作實際，做到年初有部署、年中有檢查、年末有考核、工作有創(chuàng)新，并與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂綜治維穩(wěn)目標責(zé)任書。四、堅持依法治理，不斷提高綜治維穩(wěn)水平認真解決工作中存在的問題，從源頭上減少和避免矛盾的發(fā)生，建立衛(wèi)生院社會穩(wěn)定預(yù)警、排查調(diào)處、應(yīng)急處置、責(zé)任查究等長效工作機制，不斷提高綜治維穩(wěn)水平。首問責(zé)任人接到群眾的來信來訪后，無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責(zé)（權(quán)）范圍，都要耐心詢問情況，做好登記備案。平時實行周報告制度，重點時期實行“零”報告制度，發(fā)生突發(fā)情況隨時報告。建立通報制度，對分流督辦的各項工作落實情況定期進行通報。定期不定期組織排查矛盾糾紛，對涉及多部門的矛盾糾紛，組織部門聯(lián)合調(diào)解解決。定期進行治安形勢分析，定期發(fā)布治安預(yù)警預(yù)報，組織開展專項整治。定期分析研究流動人口管理服務(wù)情況，督促管理機構(gòu)組織協(xié)調(diào)各部門加強對流動人口和出租屋的服務(wù)管理，做到底數(shù)清、情況明、服務(wù)好、管理嚴。七、臺帳記錄制度綜治信訪維穩(wěn)中心工作臺帳包括：受理事項總登記簿；會議記錄簿；信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書；社會治安重點地區(qū)及突出治安問題排查整治登記簿；院綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報表等表格。醫(yī)院成立了以我為組長，分管院長為副組長，各相關(guān)科室負責(zé)人及保衛(wèi)科人員參加的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂責(zé)任書，真正對維穩(wěn)綜治工作做到一級管一級，一級對一級負責(zé)，層層落實維穩(wěn)責(zé)任，做到機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。一年來，醫(yī)院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、利用院周會、科室早會、講課、電教、自學(xué)、黑板報等形式開展全員法制和安全教育，成立了院內(nèi)消防和處理突發(fā)事件應(yīng)急小分隊，定期演練；堅持新職工崗前
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