大塘衛(wèi)生院20xx年綜治維穩(wěn)工作時期工作人員工作制度(已修改)
2024-11-16 06:42 本頁面
【正文】 第一篇：大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作時期工作人員工作制度大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作時期工作人員值班制度一、干部必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感，牢固樹立為全段員工服務(wù)的思想。二、干部值班實行滾動式輪值制，每班實行八小時值班制，每天早晨八時為交接班時間，如遇節(jié)假日值班，負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)，保證上傳下達，接待、處理來信、來訪事宜。三、干部值班要深入工作第一線，及時檢查、了解當(dāng)天全段的治安動態(tài)，掌握和收集各種信息。負(fù)責(zé)檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實情況。四、值班干部必須保持聯(lián)絡(luò)，值班期間必須巡崗一至二次，檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。五、為保證通信聯(lián)絡(luò)暢通，節(jié)假日和每天下午下班前，值班干部到辦公室自行設(shè)置好本人的電話或手機的暢通。六、處理好突發(fā)性事件，做好各種異常情況的登記，并及時報告處領(lǐng)導(dǎo)。大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院第二篇：2012年大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作制度范文大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作制度為認(rèn)真貫徹落實《北湖區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部綜治維穩(wěn)政績專項考核辦法》，切實加強對衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保衛(wèi)生院2012綜治維穩(wěn)工作各項任務(wù)落到實處，特制定本工作制度。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任為切實加強對衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》，進一步督促落實綜治維穩(wěn)措施，遏制群體性事件或非正常上訪的發(fā)生，積極開展平安創(chuàng)建活動，衛(wèi)生院成立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。二、2012年綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照上級的工作部署要求，以化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定為主線；以提衛(wèi)生院干部職工的法律素質(zhì)和法治觀念，營造綜治維穩(wěn)氛圍，構(gòu)造單位內(nèi)部無刑事案件、治安案件，單位內(nèi)部無己方責(zé)任致人死亡交通事故、直接或間接原因引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，單位內(nèi)部無參與邪教、吸毒、涉黑涉惡人員，單位內(nèi)部沒有發(fā)生群體性事件或非正常上訪事件為目標(biāo)；服從社會治安綜合治理維護穩(wěn)定機構(gòu)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，積極協(xié)調(diào)配合開展普法依法治理、積極參與治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治工作，積極開展平安創(chuàng)建活動，強化治安防范，創(chuàng)建“平安單位”。三、加大宣傳力度，深入開展綜治維穩(wěn)工作2012年，衛(wèi)生院將加大綜治維穩(wěn)宣傳力度，認(rèn)真做好社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作。深入細致地做好“五五”普法宣傳工作，以“三月法制宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“”宣傳活動為契機，深入開展綜治維穩(wěn)宣傳工作。結(jié)合醫(yī)院工作職能和工作實際，做到年初有部署、年中有檢查、年末有考核、工作有創(chuàng)新，并與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書。按要求參加依法治區(qū)辦組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、普法骨干培訓(xùn)班、依法
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