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正文內(nèi)容

崗位練兵法律知識(shí)培訓(xùn)講稿-wenkub

2024-11-16 06 本頁面
 

【正文】 幫助教師提升專業(yè)技能。一、本次活動(dòng)主要分為兩個(gè)階段:第一階段:準(zhǔn)備與啟動(dòng)階段(08年3月初)各校組織全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件,認(rèn)真進(jìn)行解讀。到目前,我礦共培訓(xùn)3469人次、現(xiàn)場導(dǎo)師帶徒授課3216學(xué)時(shí),累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)數(shù)4188學(xué)時(shí)。結(jié)合車間實(shí)際情況,組織車間對鉆機(jī)司機(jī)進(jìn)行崗位培訓(xùn)并實(shí)行末位淘汰,最終有6人被淘汰轉(zhuǎn)崗。從4月份到現(xiàn)在,我礦共組織了4批礦業(yè)分配大學(xué)生、1批礦業(yè)分配頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、1批礦業(yè)分配退伍軍人,共計(jì)6批、269人到灤縣職教中心進(jìn)行了全封閉式的崗位大練兵崗前教育培訓(xùn)活動(dòng),我礦都根據(jù)軍訓(xùn)、廠規(guī)廠紀(jì)考試選拔優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)員和最差培訓(xùn)學(xué)員,讓員工在一進(jìn)廠就能感受到愛崗敬業(yè)、必學(xué)趕超的濃厚氛圍。中衛(wèi)路政大隊(duì)2014年6月10日第四篇:崗位大練兵培訓(xùn)工作總結(jié)崗位大練兵培訓(xùn)階段性總結(jié)根據(jù)礦業(yè)人資字?2011?4號(hào)文件精神,《關(guān)于開展“崗位大練兵”活動(dòng)的通知》,我礦積極響應(yīng)號(hào)召,結(jié)合我礦實(shí)際情況,立刻轉(zhuǎn)發(fā)文件精神,傳達(dá)給各車間、科室。外業(yè)訓(xùn)練:軍事隊(duì)列科目,交通指揮手勢,路面文明執(zhí)法,路面錐桶擺放,路面事故救援。誰侵犯,誰就要負(fù)責(zé)任。此外,如果損壞、移動(dòng)一些交通標(biāo)志,或者是攜帶煙花爆竹之類的容燃容爆品乘坐交通工具等行為也是妨害公共安全的違法行為。因?yàn)檫@些刀具容易成為壞人進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)的工具,因此要實(shí)行管制。向110報(bào)假案,可能導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)出警、處警或者采取其他緊急措施的,屬謊報(bào)案情。第二篇:法律知識(shí)培訓(xùn)講稿“科技之冬”職工培訓(xùn)法律知識(shí)宣講稿2014年2月10日一、違法行為:下面我先介紹一下哪些行為是違法的:一是擾亂公共秩序。(11)涉嫌犯罪應(yīng)當(dāng)將移送司法機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)將采取措施的財(cái)物一并移送,并書面告知當(dāng)事人。實(shí)施行政強(qiáng)制應(yīng)當(dāng)適用法律的規(guī)定。持有行政執(zhí)法證的人員均可在職責(zé)范圍內(nèi)依法實(shí)施行政強(qiáng)制措施。申請、受理、審查、決定、送達(dá)是基本的法定許可程序。(1)準(zhǔn)確執(zhí)行處罰決定;(2)逾期未履行的案件在法定期限內(nèi)申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;(3)不得擅自減免、變更、停止執(zhí)行。案件內(nèi)應(yīng)當(dāng)有違法主體身份證明、授權(quán)委托書等材料。(1)處罰對象認(rèn)定準(zhǔn)確。處罰決定未作出前移送的,刑事司法程序終結(jié)后再進(jìn)行處罰程序。比如《藥品監(jiān)督管理行政處罰程序規(guī)定》授權(quán)省局規(guī)定轄區(qū)內(nèi)級(jí)別管轄的具體分工,《江蘇省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政處罰程序規(guī)范》規(guī)定市級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門管轄下列案件:(一)涉案貨值20萬50萬元(含50萬元);(二)上級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門指定查處的案件;(三)依法需要吊銷或撤銷本部門頒發(fā)的許可證、批準(zhǔn)證明文件的案件;(四)其他案情重大,已造成或可能造成一定社會(huì)危害,在全市范圍內(nèi)有較大影響的案件。市級(jí)藥監(jiān)部門可以管轄轄區(qū)內(nèi)一般應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)藥監(jiān)部門管轄的案件,但是應(yīng)當(dāng)有下級(jí)部門不適宜管轄的理由,并依法作出自行管轄的決定。(1)檢查和調(diào)查有兩名以上執(zhí)法人員執(zhí)法并出示身份證件,應(yīng)當(dāng)記錄在執(zhí)法文書中;(2)檢驗(yàn)、鑒定結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人,并聽取意見;(3)處罰之前充分保障當(dāng)事人的陳述、申辯權(quán),否則行政處罰決定不成立(包括當(dāng)場處罰);(4)擬作出重大行政處罰決定的,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人聽證權(quán)利和陳述申辯權(quán)利,當(dāng)事人可以選擇要求聽證或者陳述申辯,放棄聽證權(quán)利不代表放棄陳述申辯權(quán)利;(5)執(zhí)法文書送達(dá)必須合法?!缎姓幜P法》規(guī)定的處罰對象包括公民、法人、其他組織三類。(2)違法時(shí)間、地點(diǎn)、行為清楚,證據(jù)充分,能夠完全符合法律條文規(guī)定的違法情形;(3)涉案貨值金額、違法所得等認(rèn)定或者計(jì)算準(zhǔn)確,符合法定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。案卷文書書寫規(guī)范、準(zhǔn)確、無漏項(xiàng),字跡清楚,無隨意修改現(xiàn)象。(1)應(yīng)當(dāng)向申請人提供行政許可申請書格式文本(最好同時(shí)提供示范文本);(2)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者五日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,否則5日期滿視為受理;(3)需要對申請材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,應(yīng)當(dāng)指派兩名以上執(zhí)法人員進(jìn)行核查,形成核查報(bào)告;(4)行政許可事項(xiàng)直接關(guān)系他人重大利益的,應(yīng)當(dāng)告知申請人、利害關(guān)系人,聽取其陳述申辯意見,并形成記錄;(5)作出是否受理或者許可的決定,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)(有承諾期限的必須遵守承諾期限)書面告知當(dāng)事人,告知書按照法定形式送達(dá);(6)作出不予許可決定的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知申請人依法提起復(fù)議訴訟的權(quán)利;案卷文書書寫規(guī)范、準(zhǔn)確、無漏項(xiàng),字跡清楚,無隨意修改現(xiàn)象。執(zhí)行罰只能由稽查執(zhí)法人員實(shí)施。但是,對于行政強(qiáng)制措施,尚未制定法律的(如化妝品監(jiān)管),可以適用行政法規(guī)(如國務(wù)院特別規(guī)定)。(12)強(qiáng)制措施符合法定期限,除檢測、檢驗(yàn)、技術(shù)鑒定外,強(qiáng)制措施期限不得順延,期限屆滿應(yīng)當(dāng)解除。比如在公共場所辱罵他人,大聲起哄,甚至打架斗毆,引起圍觀,造成堵塞,影響極壞,嚴(yán)重?cái)_亂了公共秩序。二是妨害公共安全。那什么是非法攜帶呢?它是指攜帶上面所提到的這些管制刀具進(jìn)入車站、機(jī)場、校園、公園等場所和乘坐輪船、火車、汽車、飛機(jī)等交通工具。三是侵犯他人人身權(quán)利。如果你辱罵他人或者私自亂拆別人的信件、電報(bào),非法限制他人的人身自由,第三篇:2014崗位練兵培訓(xùn)計(jì)劃2014作為路政大隊(duì) 崗位練兵培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)作為路政大隊(duì)路政員路政管理素質(zhì),樹立新的執(zhí)法理念,切實(shí)提高路政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平,確保路政管理工作順利進(jìn)行,本大隊(duì)特制定崗位練兵工作計(jì)劃。五、培訓(xùn)要求:全體參訓(xùn)人員帶白手套,著夏季服裝。由于我礦屬于新建礦山,所以此次大練兵培訓(xùn)活動(dòng)到目前為止,主要開展以加強(qiáng)新招錄員工崗前培訓(xùn)教育和崗位適應(yīng)性、熟練性為目的實(shí)際操作技術(shù)性大練兵培訓(xùn)活動(dòng)。我礦嚴(yán)格的軍訓(xùn)、廠規(guī)廠紀(jì)教育培訓(xùn),提前強(qiáng)化了員工的集體主義觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、提前規(guī)范了員工的舉止行為、提前磨練了員工吃苦耐勞的精神、提前嚴(yán)明了我礦的勞動(dòng)紀(jì)律,打造了我礦超強(qiáng)的執(zhí)行力,為我礦的生產(chǎn)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。在礦業(yè)公司崗位大練兵精神傳達(dá)后,我礦結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,構(gòu)想在采礦車間出建立大學(xué)生操作機(jī)臺(tái)的想法,經(jīng)過老師們現(xiàn)場手把手帶徒,現(xiàn)已有6名大學(xué)生獨(dú)立操作一臺(tái)電鏟、6名大學(xué)生獨(dú)立操作一臺(tái)牙輪鉆,通過此次崗位大練兵,打造了我礦大學(xué)生標(biāo)桿機(jī)臺(tái)。通過此次崗位大練兵培訓(xùn)活動(dòng),職工紛紛表示獲益匪淺,新崗位工人已從原來的不熟練到現(xiàn)在的完全勝任本崗位工作,提高了各崗位實(shí)際操作技能水平,員工對本崗位工作有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)也帶動(dòng)了員工比學(xué)趕超的積極性。立足個(gè)人與學(xué)校實(shí)際,作好動(dòng)員工作,做到全員參加,并制定出合理、科學(xué)、切實(shí)可行的活動(dòng)方案與個(gè)人練兵活動(dòng)計(jì)劃,營造崗位練兵活動(dòng)的濃厚氛圍。4. 10月中旬進(jìn)修學(xué)校、教育局職能科室抽查各校崗位練兵情況12月上旬要求各校以學(xué)科為單位進(jìn)行對專題學(xué)習(xí)進(jìn)行驗(yàn)收及考核12月中旬檢查 評(píng)比12月下旬總結(jié) 表彰二、主要完成以下工作:(一)開展教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)者全員大練兵活動(dòng)各部室以學(xué)科為單位形成小型學(xué)習(xí)體,制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高學(xué)識(shí)水平、專業(yè)技能、科研能力、教師培訓(xùn)能力、運(yùn)用
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