【正文】 府應(yīng)急管理辦公室治理慵懶散問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用，實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、臨時(shí)抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合我辦行政職能、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和干部職工精神面貌，開(kāi)展形式多樣的崗位練兵與治理庸懶散主題活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“文明窗口”、“先進(jìn)崗位”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。六、相關(guān)要求（一）精心組織、周密部署。通過(guò)自查自糾和上級(jí)檢查等方式反饋的信息進(jìn)行及時(shí)處理，做到標(biāo)本兼治。（三）強(qiáng)化制度建設(shè)。開(kāi)展宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、政治紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育，從思想上強(qiáng)化黨員干部群眾觀念，切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)和組織部署工作，努力營(yíng)造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。（五）評(píng)議提高階段(2011年11月1日12月31日)主要任務(wù)：開(kāi)展“三評(píng)議”（領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、科室互評(píng)、社會(huì)測(cè)評(píng)）活動(dòng)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)突出問(wèn)題的整治、整治措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，不斷鞏固和擴(kuò)大工作成果，確保治理工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí)，積極準(zhǔn)備和迎接市政府辦機(jī)關(guān)治理庸懶散問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項(xiàng)督查。（一）動(dòng)員部署階段(2011年6月24日7月10日)主要任務(wù)：制定工作實(shí)施方案，進(jìn)行宣傳動(dòng)員和部署。切實(shí)治理工作紀(jì)律不嚴(yán)問(wèn)題。切實(shí)治理干部作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。二、實(shí)施范圍各科（室）干部職工。第一篇：關(guān)于開(kāi)展治理庸懶散活動(dòng)的實(shí)施方案（模版）關(guān)于開(kāi)展治理庸懶散活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)市政府辦公室黨組《開(kāi)展治理庸懶散問(wèn)題工作實(shí)施方案》（內(nèi)府辦黨〔2011〕24號(hào)）要求，為全面深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，決定開(kāi)展“大力治理庸懶散 提速增效促發(fā)展”活動(dòng)。三、工作重點(diǎn)重點(diǎn)治理干部辦事拖拉、推諉，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底、不及時(shí)，違反工作紀(jì)律的行為。重點(diǎn)治理官僚主義和衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，群眾觀念淡漠，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等問(wèn)題。重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情等問(wèn)題。開(kāi)展“理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)等形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委九屆七次全會(huì)和市紀(jì)委六屆二次全會(huì)精神以及中央、省、市相關(guān)文件精神，制定活動(dòng)實(shí)施方案，把治理庸懶散問(wèn)題作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在督查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作開(kāi)展不及時(shí)的，要明確指出，及時(shí)糾正、彌補(bǔ)；應(yīng)付了事的，要嚴(yán)肅批評(píng)，及時(shí)補(bǔ)課。五、主要措施從教育、組織、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，建立健全“不想庸懶散、不能庸懶散、不敢庸懶散”的規(guī)章制度，切實(shí)做到“五不讓”，確保治理庸懶散問(wèn)題取得實(shí)效。（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞機(jī)關(guān)績(jī)效管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象。（四）強(qiáng)化督查監(jiān)督。治理庸懶散工作是完成今年繁重任務(wù)的的客觀需要，是政府管理體制創(chuàng)新的重要舉措，也是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。同時(shí)，要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培育和樹(shù)立先進(jìn)典型，及時(shí)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)。（四）立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)效。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單通知如下。二、治理重點(diǎn)重點(diǎn)治理干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差和紀(jì)律松散、管理不嚴(yán)等問(wèn)題。要強(qiáng)化“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，通過(guò)開(kāi)展宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、政治紀(jì)律教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育，從思想上強(qiáng)化黨員干部群眾觀念，做以人為本、執(zhí)政為民的表率。要在黨員干部中開(kāi)展“六查六看”活動(dòng)，即一查思想，看理想信念是否牢固，為民服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)是否確立，精神狀態(tài)是否良好；二查“梗阻”，看是否存在政令不暢，層層設(shè)卡等問(wèn)題；三查行為，看言行是否符合黨員、干部的基本要求，是否存在損害機(jī)關(guān)和干部的形象問(wèn)題，是否在開(kāi)展工作、促進(jìn)發(fā)展上用真功、使真勁，是否真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事，積極主動(dòng)為群眾解難事，對(duì)群眾反映的問(wèn)題是否盡心盡責(zé)地去解決；四查效率，看是否存在不作為、慢作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮等問(wèn)題；五查制度，看制度是否健全完善，制度的執(zhí)行是否到位，是否能夠堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為；六查紀(jì)律，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等問(wèn)題。要在邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想和工作實(shí)際，從最突出的問(wèn)題入手，逐個(gè)加以解決。四、工作措施（一）加大教育培訓(xùn)力度 要加強(qiáng)干部理想信念、宗旨意識(shí)、職業(yè)道德和黨紀(jì)政紀(jì)教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（二）建立健全崗位責(zé)任體系和考核制度工作責(zé)任必須落實(shí)到人。將每一職位的工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化或量化。要有針對(duì)性地制定考核辦法，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真地進(jìn)行考核。（四）逗硬落實(shí)問(wèn)責(zé)措施要暢通投訴舉報(bào)渠道，認(rèn)真受理群眾投訴，建立投訴登記和查處督辦制度。以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范做法為主要內(nèi)容，以健全首問(wèn)承擔(dān)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段，致力強(qiáng)化治庸治懶治散工作措施，有效解決責(zé)任不到位、工作不主動(dòng)、協(xié)調(diào)不順暢、辦事不公正等障礙性問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)潛動(dòng)力，提升執(zhí)行力，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全村黨員干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，成長(zhǎng)環(huán)境明顯優(yōu)化，為我村新農(nóng)村建設(shè)成長(zhǎng)提供良好的資源保障。解決“不作為”的問(wèn)題；三是治散正氣。具體表現(xiàn)為：理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；大局意識(shí)和政治敏感性不強(qiáng)，沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體