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庸懶散治理活動總結(jié)-wenkub

2024-10-17 16 本頁面
 

【正文】 有組織、有計劃地進行,我中心所還按照上級的有關(guān)要求,并結(jié)合本局的實際情況,制定和完善了實施方案。資中縣農(nóng)業(yè)局二O一一年十一月二日第二篇:庸懶散治理活動總結(jié)***所開展治理庸懶散軟“上班病”活動總結(jié)根據(jù)區(qū)局《關(guān)于開展治理庸懶散軟“上班病”活動方案》精神,我中心所緊密結(jié)合本所實際情況,組織全所黨員干部認真開展了此項活動。三是促進了干部隊伍執(zhí)行力進一步提高,機關(guān)行政效能進一步提高。在整改完善階段。局開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導小組按照資紀發(fā)【2011】5號關(guān)于開展庸懶散問題專項治理活動的通知精神,從切實治理干部履職問題,切實治理干部作風問題,切實治理效能問題和切實治理紀律作風問題等方面,認真查找并及時糾正了在作風效能建設(shè)方面存在的問題,認真剖析了存在問題的原因,明確了整改方向。一是認真組織專題討論。在學習的基礎(chǔ)上,組織全體干部開展大討論,對照“庸懶散”10種表現(xiàn)和影響投資發(fā)展環(huán)境的10大突出問題,認真開展大討論,在此基礎(chǔ)上人人撰寫心得體會文章,真正做到觸及自身,觸及靈魂。在動員部署階段。即要及時建立和完善開展庸懶散問題專項治理活動的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),及時完善相關(guān)制度和工作措施。另外,我局還結(jié)合工作實際,對此項活動的開展提出了幾點要求。領(lǐng)導小級下設(shè)辦公室,由李剛兼辦公室主任,負責活動的日常工作,使我局庸懶散問題專項治理活動有計劃、有組織、有步驟的順利開展。第一篇:庸懶散治理活動總結(jié)資中縣農(nóng)業(yè)局開展庸懶散問題專項治理活動總結(jié)根據(jù)中共資中縣紀委、資中縣監(jiān)察局《關(guān)于開展庸懶散問題專項治理活動的通知》(資紀發(fā)[2011]5號)精神,我局緊密結(jié)合本局實際情況,組織全局黨員干部認真開展了庸懶散問題專項治理活動。二、宣傳到位、思想統(tǒng)一主要通過中心學習會等各種會議,層層深入宣傳開展庸懶散問題專項治理活動的有關(guān)文件和會議精神,使全局黨員干部對此 1項開展庸懶散問題專項治理活動的重要意義、指導思想、工作要求、總體安排以及方法步驟都有一個深刻的認識,從而自覺將思想統(tǒng)一到縣紀委的安排部署上來,積極投入到活動中去。一是統(tǒng)一思想。四是明確四個落實。一是專題學習。三是大張旗鼓宣傳。局開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導小組認真組織全局中層以上干部開展了“以良好的作風推進堅持科學發(fā)展,構(gòu)建和諧資中”為主題的專題討論,在討論中大家各抒起見,暢所欲言,起到了很好的成效。在督促檢查階段。在鞏固提高階段。在整個活動開展過程中,在縣紀委的領(lǐng)導下,我局嚴格按照上級要求,及時組織,認真落實各項工作。在區(qū)局的指導和幫助下,通過全所黨員干部的共同努力,現(xiàn)已全面完成庸懶散軟問題專項治理活動的各項工作。對我中心所開展庸懶散問題專項治理活動進行了詳細的安排部署。即對開展庸懶散問題專項治理活動的重要意義和具體安排要深入學習理解,要將活動體現(xiàn)在工作中,依托行業(yè)特點,深入征收一線搞好納稅服務工作;三是注意兩個完善。四、把握關(guān)鍵、推進工作在開展庸懶散問題專項治理活動中,我中心所每階段均按照上級有關(guān)要求和結(jié)合本局的實際情況制定了詳細的實施意見,對每一個階段的工作重點和工作步驟都進行了認真的安排部署,取得了較好的成效。二是開展學習討論。在自查自糾階段。二是認真開展自查自糾。二是局開展庸懶散問題專項治理活動領(lǐng)導小組辦公室認真履行職責,加強督促檢查,切實把各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實處,隨時掌握工作進展情況,提出意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗,促進了我中心所督促檢查階段工作順利開展。二是深化了對科學發(fā)展觀的認識,服務納稅人的能力得到了進一步提高,黨員領(lǐng)導干部積極主動地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。在今后的工作中,我中心所將繼續(xù)采取多種措施和辦法鞏固活動成果,始終堅持常抓不懈的工作機制,積極將活動成果運用到實際工作中,以實際行動取信于民,樹立地稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象,努力促進轄區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。重點治理“庸、懶、散”行為得到了實實在在的效果,我將堅持和發(fā)揮這一好的做法。在認識的基礎(chǔ)上,要不斷地加強學習,夯實基礎(chǔ)。二、聯(lián)系實際,查找問題結(jié)合身邊的典型例子,認真剖析干部職工走上犯罪道路的根本原因,深刻感受干部職工違紀違法對組織,社會,家庭,個人的嚴重危害,吸取教訓,引以為戒。每個人都要圍繞“治理庸懶散、強化作風、促進勤廉”自我反思,不斷的加強學習,針對存在的庸懶散問題提出解決對策,完善自我,多進行此類專題學習討論一定會受益良多,對自己今后如何更好的為人處事具有很大的幫助。一、指導思想、總體目標、工作原則(一)指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委九屆十次全體(擴大)會議精神,緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、法治責任政府建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、平安醫(yī)院建設(shè)等活動開展治庸問責工作,建立責任體系,嚴格責任監(jiān)督,嚴肅責任追究,完善激勵獎懲機制。(三)工作原則一是堅持改革創(chuàng)新。堅持抓問題的導向作用,加大責任追究力度。在治庸問責工作中,既要切實保護和充分調(diào)動黨員干部和醫(yī)護人員的工作積極性、自覺性和創(chuàng)造性,又要著眼長遠、建章立制,常抓不懈,確保庸問責工作助推湖北衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和努力服務支點建設(shè)。二、主要內(nèi)容(一)以治庸提能為重點,抓學習提能力強化席位意識,提高工作能力。解決責任之庸,糾正“不求過得硬、但求過得去”等態(tài)度,全面實行工作目標管理,落實檢查考評機制,確保各項醫(yī)療衛(wèi)生工作高效運轉(zhuǎn)、有序推進。解決“不作為、亂作為、慢作為”等問題,按照精簡環(huán)節(jié)、簡化流程、細化標準的要求,進一步精減衛(wèi)生行政審批事項,實行流程再造,創(chuàng)新審批方式,推動衛(wèi)生行政管理和衛(wèi)生政務服務事項設(shè)置科學化、運行網(wǎng)絡(luò)化、流程標準化、結(jié)果公開化,實現(xiàn)衛(wèi)生行政審批“一站式服務”,切實提高衛(wèi)生行政審批質(zhì)量和效率。解決“不深入基層一線,不靠前指揮”等問題,圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標,堅持“?;?、強基層、建機制”。強化服務理念,履行服務職能。解決“胸無全局,拉幫結(jié)派,搞小團體,影響
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