因病或非因工死亡撫恤金申請(qǐng)表精選-wenkub
2024-11-16 05 本頁(yè)面
【正文】 保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。八、按國(guó)家規(guī)定可出國(guó)、出境探親的職工，其探親假待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。實(shí)行晚育者（24周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天。旅途車(chē)船費(fèi)按財(cái)政部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3天以?xún)?nèi)喪假。三、職工本人結(jié)婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年滿(mǎn)25歲周歲、女年滿(mǎn)23周歲）增加10天。一九九七年四月二十八日廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定為了適應(yīng)勞動(dòng)制度改革需要，保障企業(yè)職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其配套政策法規(guī)和國(guó)家其他有關(guān)法規(guī)，制訂本規(guī)定。一次性撫恤金是對(duì)死亡職工直系親屬的慰問(wèn)，因此發(fā)放對(duì)象應(yīng)是死者的直系親屬。請(qǐng) 意 見(jiàn) 遺屬簽名： 年 月 日 屬因病或非因工死亡，本單位愿承擔(dān)相關(guān)法律參 責(zé)任。保 人 單 經(jīng)辦人： 負(fù)責(zé)人： 位 意（參保人單位蓋章）見(jiàn) 年 月 日 注：參保人無(wú)工作單位的由其居住地或戶(hù)籍地街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府蓋章。而供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金，必須是與死者生前有供養(yǎng)關(guān)系的直系親屬才能享受。一、企業(yè)在以下法定節(jié)日，應(yīng)依法安排職工休假：（一）元旦放假1天；（二）春節(jié)放假3天；（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假1天；（四）國(guó)慶節(jié)放假2天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)給予路程假，途中交通費(fèi)由職工自理。六、女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假假期間給予男方看護(hù)假10天。九、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假，看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。十一、職工供養(yǎng)直系親屬死亡，由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)半月工資。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。經(jīng)商財(cái)政部，現(xiàn)答復(fù)如下：勞動(dòng)保障部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院8號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2000]13號(hào)）規(guī)定的資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)中提前退休人員基本養(yǎng)老金減發(fā)辦法，適用于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，即每提前一年減發(fā)2%（不含個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金）。已按原規(guī)定核定基本養(yǎng)老金的，不再改變。第三篇：四川省企業(yè)離退休人員因病非因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)四川省企業(yè)離退休人員因病非因工死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)離休人員死亡:按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個(gè)月計(jì)發(fā)。二、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行：（一）企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、省委老干部局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員死亡喪葬費(fèi)和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川勞社辦［2002］121號(hào)）文規(guī)定執(zhí)行，即按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個(gè)月計(jì)發(fā)。四、企業(yè)、單位或死亡人員遺屬辦理申請(qǐng)領(lǐng)取一次性撫恤金手續(xù)時(shí)，因病死亡的，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡通知單（或死亡地有關(guān)部門(mén)出具的死亡證明）、火化證（當(dāng)?shù)匚匆?guī)定火化的除外，下同）；非因工死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門(mén)出具的遭受意
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1