因病或非因工死亡撫恤金申請表（精選）-預(yù)覽頁
【正文】 負(fù)傷死亡的一次性撫恤金是否按供養(yǎng)關(guān)系給予的請示》(惠市勞薪[1997]77號)收悉。此復(fù)。二、在一個單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，可享受帶薪年休假。途中交通費由職工自理。五、在一個單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個白天和一個晚上的，應(yīng)在年休假期間安排探親。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。七、職工享受節(jié)日休假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假期間，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。十、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。十二、本規(guī)定適用于廣東省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、社會團體和與之形成勞動關(guān)系的勞動者及國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金及各種補貼）（1提前退休年限2%）+個人帳戶養(yǎng)老金?！绢C發(fā)部門】：廣東省人民政府辦公廳【法律文號】：粵府辦[2002]6號【頒布日期】：2002129 【執(zhí)行日期】：2002129廣東省人民政府辦公廳粵府辦[2002]6號關(guān)于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關(guān)單位：為進(jìn)一步完善社會養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整機制，健全我省社會養(yǎng)老保險制度，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)對過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法進(jìn)行調(diào)整。退休人員、退職人員:按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數(shù)額的7個月計發(fā)。（二）企業(yè)退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按省《四川省全民所有制企業(yè)固定職工死亡待遇暫行規(guī)定》（川府發(fā)［1988］170號）規(guī)定和原省勞動廳《關(guān)于計發(fā)企業(yè)職工死亡后一次性撫恤金或救濟金的計算基數(shù)問題的通知》（川勞險［1995］35號）規(guī)定執(zhí)行，即按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數(shù)額的7個月計發(fā)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)上述證明材料和死亡人員身份證支付一次性撫恤金，并將證明材料復(fù)印件存檔。遺屬困難補助金：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后，符合供養(yǎng)條件的遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月130元。2013年9月30日以前因病或非因工死亡的企業(yè)職工和退休人員的遺屬。二、支付渠道企業(yè)退休人員因病死亡時，符合供養(yǎng)條件的遺屬享受遺屬生活困難補助，由企業(yè)從企業(yè)管理費用中列支。(3)子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的；孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。四、權(quán)利競合的處理職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其供養(yǎng)對象獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)模糍r償標(biāo)準(zhǔn)高于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)不再支付相應(yīng)待遇；若賠償標(biāo)準(zhǔn)低于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)予以補差。另外，對于工傷14級職工，后因病死亡的，喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月本市上職工月平均工資
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