工資制度改革后國家機(jī)關(guān)工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知5篇-wenkub
2024-11-15 03 本頁面
【正文】 0月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。病故的,為本人生前10個月工資。(二)1993年10月1日后離休、退休的,計發(fā)基數(shù)為本人離休、退休時的職務(wù)(技術(shù)等級)工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼之和。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月職務(wù)(技術(shù)等級)工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼之和。三、工資制度改革后，凡國家規(guī)定增加的國家機(jī)關(guān)工作人員的工資、離退休人員的離退休費，也應(yīng)計入一次性撫恤金內(nèi)。第一篇：工資制度改革后國家機(jī)關(guān)工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知工資制度改革后國家機(jī)關(guān)工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知發(fā)布: 2010512 19:23 查看: 6次(1994年7月18日民優(yōu)函〔1994〕212號)各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市民政、人事(勞動人事)、財政廳(局)：關(guān)于1993年國家機(jī)關(guān)工資制度改革后，工作人員死亡一次性撫恤金如何計發(fā)問題，經(jīng)研究，通知如下：一、國家機(jī)關(guān)在職人員死亡后，分別按以下工資項目之和計發(fā)一次性撫恤金：(一)實行職級工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資；(二)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資及按國家規(guī)定比例計算的獎金；(三)普通工人，為本人崗位工資及按國家規(guī)定比例計算的獎金。四、取消1986年對國家機(jī)關(guān)工作人員病故后一次性撫恤金最高數(shù)額不得超過3000元的規(guī)定。二、離休、退休人員死亡一次性撫恤金。(三)今后按國家規(guī)定增加的離休、退休費,計入死亡一次性撫恤金。取消1986年對病故后一次性撫恤金最高數(shù)額不得超過3000元的規(guī)定。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。其中：1．離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和；2．按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)(國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和的通知》(國發(fā)正1 978)104號)規(guī)定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發(fā)的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。第四篇：國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知(民發(fā)〔2011〕192號)民政部 人力資源和社會保障部財政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知（民發(fā)〔2011〕192號）各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、人事局、勞動保障局、財務(wù)局，中央和國家機(jī)關(guān)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門：2011年8月1日，國務(wù)院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務(wù)院、中央軍委公布施行的《關(guān)于修改的決定》調(diào)整了一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。二〇一一年十一月十五日民政部 人事部財政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知（民發(fā)〔2007〕64號）中央和國家機(jī)關(guān)各部門、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門，各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、人事廳（局）、財政廳（局），計劃單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、人事局、財務(wù)局：2004年10月1日，國務(wù)院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優(yōu)待條例》提高了一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)；2006年7月1日，國家機(jī)關(guān)工資制度進(jìn)行了改革。其中：，為本人職務(wù)工資和級別工資之和；，為本人崗位工資和技術(shù)等級（職務(wù)）工資之和；，為本人崗位工資。（三）駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中的機(jī)關(guān)工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(nèi)（內(nèi)地）基本工資為基數(shù)計發(fā)。一、關(guān)于一次性撫恤金（工亡補助金）標(biāo)準(zhǔn)（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部
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