關(guān)于共產(chǎn)黨員和國家機(jī)關(guān)工作人員違反計(jì)劃生育-wenkub
2024-11-04 01 本頁面
【正文】 門工作人員違法批準(zhǔn)二孩生育指標(biāo)或買賣生育指標(biāo)，給予開除黨籍處分，行政開除公職處分。棄嬰或嬰兒出生后隱瞞不報、且說不清嬰兒去向的，給予開除黨籍處分，行政開除公職處分。第二條違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策的共產(chǎn)黨員、國家機(jī)關(guān)工作人員在按《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《甘肅省計(jì)劃生育條例》之規(guī)定給予有關(guān)處罰的同時，應(yīng)按本規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分：符合生育第二個子女的規(guī)定條件，但不領(lǐng)取生育證生育第二個子女的，給予黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分，行政警告或記過處分。違反法律法規(guī)和政策計(jì)劃外生育第二個及以上子女的，一律給予開除黨籍處分，行政開除公職處分。歧視、虐待女嬰或歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女尚未構(gòu)成犯罪的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，行政降級或撤銷職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開除黨籍處分，行政撤職或開除公職處分。農(nóng)民黨員為自己和他人提供假情況、假證明騙取二孩生育指標(biāo)的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分；造成計(jì)劃外生育的，給予開除黨籍處分。1拒絕、阻礙計(jì)劃生育行政部門及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，給予黨內(nèi)警告處分，行政警告或記過處分；情節(jié)較重的，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，行政記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，行政降級或撤職處分。第五條各地、各部門過去制定的規(guī)定與本規(guī)定不一致的，一律以本規(guī)定為準(zhǔn)，本規(guī)定發(fā)布前已按有關(guān)規(guī)定作出處理的，不再重新處理。第八條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。二孩生育符合省上計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定，按規(guī)定權(quán)限和程序?qū)徟?、原始審批手續(xù)齊全的，為合法生育；符合規(guī)定但未按規(guī)定權(quán)限、程序?qū)徟驅(qū)徟掷m(xù)不齊全的，須核實(shí)有關(guān)情況后作出結(jié)論；不符合生育規(guī)定但持有二孩生育指標(biāo)的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處?！吨泄哺拭C省委、甘肅省人民政府貫徹落實(shí)的意見》下發(fā)至2002年3月19日《中共甘肅省紀(jì)律檢查委員會、甘肅省監(jiān)察廳、甘肅省計(jì)劃生育委員會關(guān)于印發(fā)關(guān)于共產(chǎn)黨員和國家機(jī)關(guān)工作人員違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策紀(jì)律處分的暫行規(guī)定》（甘紀(jì)發(fā)[2002]07號文件）下發(fā)前，違反規(guī)定生育或收養(yǎng)第二個子女并經(jīng)審核確認(rèn)的，既不能擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和晉升上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。三、審核部門、程序、方法和有關(guān)問題的處理負(fù)責(zé)審核工作的組織人事部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核，對涉及干部二孩生育是否符合計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定、審批權(quán)限、程序、手續(xù)是否合法，各級人口計(jì)劃生育部門要積極配合，做好有關(guān)認(rèn)定工作。事業(yè)單位和國有及國有控股企業(yè)對干部提拔任用中執(zhí)行計(jì)劃生育政策規(guī)定情況的審核工作，參照本通知執(zhí)行。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民政協(xié)機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，視為國家機(jī)關(guān)工作人員。另說明一下國家工作人員,包括在國家各級權(quán)力機(jī)關(guān)、各級行政機(jī)關(guān)、各級司法機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、國營企業(yè)、國家事業(yè)機(jī)構(gòu)中工作的人員，以及其他各種依照法律從事公務(wù)的人員，以及國有企業(yè)中的管理工作人員，公司、企業(yè)中由政府主管部門任命或委派的管理人員，國有企業(yè)委派到參股、合營公司、企業(yè)中行使管理職能的人員和其他依法從事公務(wù)的人員。國有企業(yè)，是指財產(chǎn)屬于國家所有而從事生產(chǎn)性、經(jīng)營性的企業(yè)?！拔伞?，是指委任和派出。司法實(shí)踐中，在界定“其他依照法律從事公務(wù)的人員”的范圍時，應(yīng)當(dāng)緊緊地扣住這類人員必須具備的三個基本條件，凡具備這三個條件，且不屬于刑法第93條第1款和第2款列舉的前兩種情形的人員，即可以納入“其他依照法律從事公務(wù)的人員”范圍。因此，用人單位制定規(guī)章制度既是一項(xiàng)權(quán)利也是應(yīng)盡的義務(wù)。因此，如果用人單位在企業(yè)規(guī)章制度中明確將員工違反計(jì)劃生育政策懷孕、生育等行為 列為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，并且用人單位規(guī)章制度符合上述提到的三個條件，即已生效。另外一種意見為： 女職工如果違反了計(jì)劃生育政策，按照相關(guān)法規(guī)將接受一定的處罰，且分娩期間的醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi) 自理，產(chǎn)假期間停止工資待遇，單位還可能給與女職工
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