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縣國(guó)稅局申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料-wenkub

2024-11-16 05 本頁(yè)面
 

【正文】 ,落實(shí)責(zé)任。一、黨委重視、機(jī)制健全銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作,分局工作隊(duì)先后被瑞麗市委、市政府,州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進(jìn)工作隊(duì)和“三年禁毒、防艾工作”一等獎(jiǎng)。2011年,全州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額達(dá)到34097萬(wàn)元,比上年多盈9535萬(wàn)元,%。五、履職到位、成效明顯一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)金融的良性互動(dòng)。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開(kāi)人事權(quán)、財(cái)權(quán)、監(jiān)管權(quán)等,嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會(huì)計(jì)復(fù)核關(guān)、會(huì)計(jì)主管審查關(guān)、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”,不搞“暗箱”操作,倡導(dǎo)“陽(yáng)光”辦事,提高管理工作的透明度,尊重干部職工的知情權(quán),監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。三是把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)管工作全過(guò)程。重新修訂了70多個(gè)內(nèi)控管理制度,成立了行政審許可、行政處罰、財(cái)務(wù)管理、政府采購(gòu)等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。提倡奉獻(xiàn)精神,參加社會(huì)公益活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展送金融知識(shí)下鄉(xiāng)、為災(zāi)區(qū)捐款以及幫助掛鉤點(diǎn)—瑞麗市順哈村開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)和禁毒防艾工作,進(jìn)行資金扶貧、感情扶貧等方式,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。通過(guò)“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開(kāi)條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。開(kāi)展以“讀書(shū)、成才、奉獻(xiàn)”為主題的讀書(shū)成果交流活動(dòng)。一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持自學(xué),認(rèn)真做讀書(shū)筆記,帶頭開(kāi)展調(diào)研,撰寫(xiě)文章。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。三是作好宣傳發(fā)動(dòng),與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開(kāi)展文明共建活動(dòng),形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。一是健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。銀監(jiān)分局成立于XX年12月,目前全局共有干部職工49人,內(nèi)設(shè)7個(gè)科室、4個(gè)縣級(jí)辦事處,承擔(dān)著轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。組織職工開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng),進(jìn)行理論知識(shí)考試,著力培養(yǎng)理論棒、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的“崗位明星”;制定激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)干部職工積極參加學(xué)歷教育和省、市局組織的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),大大提升了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)。堅(jiān)持“換腦”與“借腦”相結(jié)合。二是增強(qiáng)群眾觀念,打造服務(wù)型班子。在全市率先實(shí)行了廉政公積金制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全局國(guó)稅干部建立了每人1000元的廉政公積金賬戶;每年都邀文秘雜燴網(wǎng)請(qǐng)縣市人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局視察,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,并認(rèn)真進(jìn)行整改,有力地推動(dòng)了行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)自身建設(shè)打造過(guò)硬班子“行高為師,身正是范”。近幾年來(lái),縣國(guó)稅局始終以創(chuàng)建“職業(yè)道德十佳單位”為抓手,堅(jiān)持以人為本,以德育人,注重職業(yè)道德建設(shè),強(qiáng)化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力營(yíng)造和諧國(guó)稅環(huán)境,大大提高了稅收管理水平,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2006年,今年17月份,%,增收1695萬(wàn)元。只有一個(gè)好班子才能帶出一支好隊(duì)伍。國(guó)稅局自成立以來(lái),沒(méi)有收到一封反映干部職工違紀(jì)的人民來(lái)信,沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件,沒(méi)有一名干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,行風(fēng)評(píng)議連年獲得第一名。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“三個(gè)深入”,即深入基層、深入群眾、深入干部職工家庭,及時(shí)了解基層工作情況,關(guān)心干部職工生活。從大專院校請(qǐng)來(lái)專家、教授,舉辦專題講座,進(jìn)行觀念更新教育;多次走出去到思想解放、管理先進(jìn)、改革創(chuàng)新力度大的地區(qū)學(xué)習(xí)“換腦”;通過(guò)積極探索,建立了規(guī)范的黨組會(huì)議制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)制度、黨組議事規(guī)則等領(lǐng)導(dǎo)制度體系,健全和完善了“雙重民主生活會(huì)制度”,并通過(guò)實(shí)行“聯(lián)席會(huì)議制度”、“按月籌劃工作法”、設(shè)立“局長(zhǎng)特別獎(jiǎng)勵(lì)基金”等方法,建立了科學(xué)的決策機(jī)制和平等對(duì)話機(jī)制;另外,還創(chuàng)新了“六化思想政治工作法”,這一成功做法,被山東省文明辦編入《精神文明建設(shè)創(chuàng)新100例》,并在全省進(jìn)行推廣。2007年以來(lái),他們結(jié)合全省國(guó)稅系統(tǒng)“六員”考試及全員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試,以“巡回式培訓(xùn)、積分制考核”的培訓(xùn)模式為主,通過(guò)多媒體遠(yuǎn)程視頻學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)職校、稅校專業(yè)老師集中輔導(dǎo)等多種方式,對(duì)全局干部職工進(jìn)行了教育培訓(xùn),激活了干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力。近年來(lái),該局先后有20名同志榮獲全市國(guó)稅系統(tǒng)“十佳能手”榮譽(yù)稱號(hào),45歲以下人員均取得了全國(guó)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心頒發(fā)的合格證。分局成立后,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)、樹(shù)立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo),一手抓監(jiān)管,一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。完善以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為主任,其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任,各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作,確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開(kāi)展。班子成員之間做到思想常見(jiàn)面、感情常交流、工作常研究、意見(jiàn)常溝通,避免主觀武斷和“一言堂”的情況,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,工作講配合,生活講關(guān)心,事業(yè)講奉獻(xiàn),班子合力的增強(qiáng),促進(jìn)提高工作的效率。既著眼于提高理論素養(yǎng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),又注重提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。五是堅(jiān)持開(kāi)好民主生活會(huì)。發(fā)揮黨團(tuán)工青婦的職能作用,開(kāi)展“六關(guān)懷”、“重走滇緬路”、“紀(jì)念改革開(kāi)放30周年(分局成立5年)、”“家訪”等豐富多彩的活動(dòng),加強(qiáng)分局內(nèi)部、員工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)在合作中增進(jìn)了解,在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié),在事業(yè)發(fā)展中形成共識(shí)和合力。每位職工每年向大家“推薦一本好書(shū),寫(xiě)一篇心得體會(huì)”,提高學(xué)習(xí)成效,搭建監(jiān)管知識(shí)共享平臺(tái)。同時(shí),在內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辦《監(jiān)管園地》、《網(wǎng)上圖書(shū)館》和《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)專欄》等,開(kāi)闊眼界,用理論知識(shí)豐富全體干部的頭腦,為監(jiān)管工作有效性的提高提供動(dòng)力和保障。幾年來(lái),17次組織職工捐款,金額達(dá)47990元、捐物541件、無(wú)償獻(xiàn)血11人次,受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。二是內(nèi)部管理貫穿民主意識(shí),增強(qiáng)透明度。實(shí)行廉政監(jiān)督員監(jiān)督制度。召開(kāi)職工代表大會(huì),廣泛征集職工意見(jiàn)和建議,暢通言路、凝聚人心。分局認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),積極探索支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子,先后組織轄內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展了“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)”、“解決小企業(yè)貸款難專題會(huì)議”、“平安和諧專項(xiàng)行動(dòng)”、“迎奧運(yùn)、辦農(nóng)運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”等系列活動(dòng),有效提升了金融服務(wù)水平,保持了銀行業(yè)的穩(wěn)定有序運(yùn)行,較好地支持了經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,受到了黨委政府的好評(píng)。經(jīng)過(guò)努力,摘掉了虧損地區(qū)、虧損行社的帽子,成功解決了因歷年長(zhǎng)期虧損掛賬和不良資產(chǎn)比例過(guò)高的突出問(wèn)題。同時(shí),認(rèn)真完成州人大、州政協(xié)交辦的提案、議案落實(shí),并獲落實(shí)提案、議案先進(jìn)單位。一是健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。三是作好宣傳發(fā)動(dòng),與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開(kāi)展文明共建活動(dòng),形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持自學(xué),認(rèn)真做讀書(shū)筆記,帶頭開(kāi)展調(diào)研,撰寫(xiě)文章。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。第四篇:2013申報(bào)省級(jí)文明單位匯報(bào)材料創(chuàng)省級(jí)文明單位 建一流衛(wèi)生學(xué)?!嵵菔行l(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料鄭州市衛(wèi)生學(xué)校始建于1951年,位于鄭州市航海中路84號(hào),現(xiàn)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專,省級(jí)職業(yè)教育特色院校、全國(guó)職業(yè)教育解剖學(xué)會(huì)主任委員單位,河南省職業(yè)學(xué)校醫(yī)科類專業(yè)教研中心主任委員單位,教育部護(hù)理緊缺人才培訓(xùn)基地,河南省勞務(wù)輸出(護(hù)理)培訓(xùn)基地,全國(guó)中專院校首家院士工作站。堅(jiān)持精神文明、物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)?,F(xiàn)就爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位過(guò)程中的各項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下:一、組織有力,統(tǒng)籌精神文明建設(shè)工作總體布局校黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作,始終把省級(jí)文明單位建設(shè)作為事關(guān)辦學(xué)方向、學(xué)校美譽(yù)度和人才培養(yǎng)質(zhì)量的生命線工程。明確了各小組職責(zé)和完成創(chuàng)建任務(wù)時(shí)限。2責(zé)任科室服從創(chuàng)建工作安排,抽調(diào)專職人員,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。全體黨員就學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真做筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì),每年完成了學(xué)習(xí)筆記4次,上交心得體會(huì)3篇。按照中央、省、市和衛(wèi)生局的文件精神和工作部署,我校開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全校師生觀看十八大開(kāi)幕式報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)鄭州市委宣傳部宣傳處處長(zhǎng)李增春到校進(jìn)行學(xué)習(xí)十八大報(bào)告專題講座。四是開(kāi)展了“一學(xué)三促”活動(dòng),將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。榮獲十大杰出“三平”青年人物稱號(hào)的我校校長(zhǎng)助理宋揚(yáng)的感人事跡,也在學(xué)校內(nèi)外廣為傳播。學(xué)校注重挖掘身邊的好人好事,積極參與鄭州市“月評(píng)文明市民”活動(dòng),張新增、袁媛、劉鳳枝等老師成為我校的先鋒模范人物。舉行“青年志愿者參與文明交通萬(wàn)人誓師大會(huì)”,組織2000余人次的青年志愿者,分20個(gè)小組在二七區(qū)范圍內(nèi)十多個(gè)主要路口和公交站點(diǎn)開(kāi)展“文明交通”志愿服務(wù),宣傳文明交通法律法規(guī)知識(shí)、勸阻不文明交通行為,做文明行路的帶頭者、宣傳者和示范者,維護(hù)了正常的交通秩序。(四)做好本職工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)師生學(xué)校從內(nèi)外接待、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、水電安全、飲食環(huán)境等方面進(jìn)行綜合治理,用耐心、細(xì)心、真心、誠(chéng)心感動(dòng)著師生,回報(bào)著社會(huì)。及時(shí)修理廁所水箱,教室電燈、電扇、電教設(shè)備、錄音機(jī)、投影儀等。四是行政職能部門(mén)圍繞服務(wù)抓管理。適時(shí)在全校開(kāi)展了“文明禮貌月”活動(dòng),號(hào)召學(xué)生說(shuō)文明話,辦文明事,做文明人。通過(guò)表彰一批文明學(xué)生、文明班級(jí),樹(shù)立了正氣,文明了校風(fēng)?!叭斯?jié)”組織職工文體娛樂(lè)活動(dòng)比賽,推進(jìn)“和諧衛(wèi)?!苯ㄔO(shè);“植樹(shù)節(jié)”里組織學(xué)生種樹(shù),增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí);“5〃12”國(guó)際護(hù)士節(jié),舉行傳光授帽儀式,弘揚(yáng)南丁格爾精神,引導(dǎo)學(xué)生獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè);“建黨節(jié)”開(kāi)展新老黨員宣誓、學(xué)習(xí)活動(dòng),慶祝黨的生日,重溫黨的光輝歷程……(七)開(kāi)辦道德講堂,持續(xù)推進(jìn)道德宣講按照鄭州市文明辦、二七區(qū)文明辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)道德建設(shè)的實(shí)施方案》的通知精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開(kāi)專題工作會(huì)議,安排組織實(shí)施,制定了《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)的實(shí)施方案》,在二樓多媒體教室布臵了固定場(chǎng)所,同時(shí)按照全市的統(tǒng)一要求布臵背景墻,制作了永久性的富有教育意義的宣傳標(biāo)語(yǔ),建立了道德講堂系列管理制度。參加18歲成人宣誓儀式和河南省第四個(gè)“文化遺產(chǎn)日”等系列文化活動(dòng)。我校不斷發(fā)揮自身作用,提高全社會(huì)對(duì)老年人的關(guān)注度,為老年人提供更多更好的服務(wù),使他(她)們能夠老有所依、老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)。到目前為止,志愿者人數(shù)已經(jīng)達(dá)到388人次。為此,校領(lǐng)導(dǎo)從自身做起嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡量減少會(huì)議次數(shù),節(jié)約會(huì)議支出;不借會(huì)議之機(jī)贈(zèng)送禮品、組織高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用和人數(shù);強(qiáng)化了資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)的使用和利用率。廣大師生員工養(yǎng)成了良好的節(jié)約意識(shí)。在全國(guó)職業(yè)院校護(hù)理技能競(jìng)賽(中職組)中,先后獲得一個(gè)一等獎(jiǎng)和2個(gè)三等獎(jiǎng);在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽職業(yè)英語(yǔ)(中職組)中,連續(xù)兩屆獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)、
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