【正文】 ，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，特制定精神文明建設(shè)實施計劃。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。加大宣傳教育力度。四、保障措施明確創(chuàng)建工作職責(zé)。堅持繼續(xù)做好我公司餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建（1）把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動全公司職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進我公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓。結(jié)合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責(zé)對全公司文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)，年終進行考核驗收。通過全公司職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住自治區(qū)級文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級文明單位打下堅實的基礎(chǔ)。為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我公司思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)托里縣2012年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃要求，結(jié)合我公司文明創(chuàng)建工作實際，特制定2012年精神文明創(chuàng)建工作計劃。一、2012年精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧地勘單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我公司經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。三、具體安排加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進行責(zé)任分解，黨委書記負總責(zé)，黨委委員負責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。各部門積極投身到公司精神文明創(chuàng)建工作中。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加鏡湖區(qū)第二屆公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在全公司廣大職工群眾中進行科學(xué)文化、專業(yè)知識教育，引導(dǎo)全公司職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。（2）切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。（4）嚴格執(zhí)行我公司衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責(zé)任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。一、加強干部隊伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理水平干部隊伍既是生產(chǎn)經(jīng)營的指揮者也是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者、實踐者。努力將干部隊伍建設(shè)為一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進，值得職工的信賴和支持的領(lǐng)導(dǎo)班子。在職工培訓(xùn)方面，注重了網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和教育的系統(tǒng)性，專門出臺了《切實做好培訓(xùn)工作的實施意見》。12月份，針對化產(chǎn)車間技術(shù)力量薄弱的問題，請科技大學(xué)的專業(yè)教授為化產(chǎn)車間工人和技術(shù)員進行化產(chǎn)知識的專題培訓(xùn)。利用這些設(shè)施在重大節(jié)日開展紀念和慶?；顒?，舉辦安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽、文藝晚會等活動。加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美工作和生活環(huán)境，是我們正在進行現(xiàn)代企業(yè)策劃工作中的一項重要內(nèi)容。公司從對社會，對人民負責(zé)的高度，堅持把環(huán)保設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備一樣，同等進行管理，對全廠所有的環(huán)保設(shè)施進行了登記，建立了8個環(huán)保檔案，為環(huán)保管理的科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。六，加強民主政治建設(shè)，保證企業(yè)健康發(fā)展加強企業(yè)民主政治治建設(shè)，是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，它既是企業(yè)改革的重要內(nèi)容，又是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在干部職工中，定期開展了人人參與的“提意見提建議”活動，使職工真正感到自己是企業(yè)的一員，充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性。是一項全面提高企業(yè)整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們?nèi)栽诿骱椭鸩酵晟齐A段，創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進一步完善，各級領(lǐng)導(dǎo)要將精神文明的創(chuàng)建活動擺在重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核，按照“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建先進精神文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。二、創(chuàng)建主要任務(wù)（一）深入開展思想道德教育。（二）積極培育踐行社會主義核心價值觀。不斷豐富和發(fā)展學(xué)雷鋒活動的內(nèi)涵形式，倡導(dǎo)職工在社會生活中學(xué)習(xí)雷鋒、在安全生產(chǎn)上學(xué)習(xí)雷鋒，在鉆研業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)雷鋒，在技術(shù)創(chuàng)新上學(xué)習(xí)雷鋒，在成本控制上學(xué)習(xí)雷鋒，在勞動競賽中學(xué)習(xí)雷鋒，使學(xué)雷鋒活動推進企業(yè)精神文明建設(shè)。以開展“十佳”員工評選和“五星班組”創(chuàng)建活動為載體，做好文明員工評選和文明班組創(chuàng)建活動，不斷豐富創(chuàng)建活動載體，激發(fā)廣大員工的參與文明單位創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性，為員工樹立榜樣， “五星班組”創(chuàng)建達到9個以上。三是“文明上網(wǎng)行動”，進一步推動“文明上網(wǎng)”活動，引導(dǎo)員工文明上網(wǎng)，不講臟話，不信謠傳謠，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，傳播先進文化，匯聚正能量。以慶祝 “三八”、“五四”、“七一”、“八一”及重陽節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)慶日為契機，舉辦各類座談會、表彰會和群眾性的文體活動，對員工進行愛黨、愛 3祖國、愛企業(yè)和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。通過加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)核心競