【正文】 思想工作，要達(dá)到振奮精神，穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。除縣上要求訂閱的報(bào)刊雜志任務(wù)完成外還根據(jù)需要增加訂購一些文化用品。第五篇：精神文明建設(shè)計(jì)劃和靜縣氣象局2009年精神文明建設(shè)創(chuàng)建計(jì)劃精神文明建設(shè)是建設(shè)有中國特色的社會主義的一項(xiàng)根本任務(wù)。六、加大創(chuàng)新力度，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)新境界。積極為職工辦實(shí)事，全年不少于3件，職工對實(shí)事滿意度達(dá)90%以上。年內(nèi)不發(fā)生有損于行業(yè)形象的重大事件。堅(jiān)持三會一課和三冊記載，開好民主生活會并提高質(zhì)量。不斷探索和完善與工作相適應(yīng)的管理、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，重大事項(xiàng)集體討論決定，不發(fā)生決策失誤。公司文明辦和各黨支部要在公司精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照創(chuàng)建實(shí)施方案和責(zé)任分工，指定專人負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好落實(shí)，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務(wù)。堅(jiān)持生產(chǎn)技術(shù)改造與環(huán)保工作“三同步”（即設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)）。（十三）做好企業(yè)穩(wěn)定工作。按照每季度開展一次道德講堂的要求，組織開展不同主題的道德講堂活動。引導(dǎo)員工健康旅游、文明旅游。（四）學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人先進(jìn)事跡活動。通過知識賽、演講賽、征文等形式，廣泛開展“我的中國夢”主題教育實(shí)踐活動。通過加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，進(jìn)一步推動企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)模式的建立和健康的發(fā)展。設(shè)計(jì)并使用了國內(nèi)同行業(yè)最先進(jìn)的環(huán)保設(shè)施，在原煤場設(shè)置了擋風(fēng)墻和噴淋裝置；在精煤場建起了封閉大棚；在煤通廊和粉碎機(jī)室配備了除塵和除噪音裝置；在焦系統(tǒng)配備了先進(jìn)的消煙除塵車、攔焦除塵車、吸塵罩、地面除塵站、熄焦塔折流除塵裝置等。通過這些活動，寓教于樂，豐富職工文化生活，培養(yǎng)員工明理誠信、遵紀(jì)守法、勇于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。公司已制定了下一步的職工培訓(xùn)計(jì)劃，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：10月份，聘請國內(nèi)焦化行業(yè)的知名專家、學(xué)者，分別為煉焦、洗煤、備煤、化產(chǎn)等車間的骨干分子和基層管理人員就煉焦、化產(chǎn)和生產(chǎn)管理等方面進(jìn)行培訓(xùn)；對全公司的所有統(tǒng)計(jì)員及部部門內(nèi)勤人員進(jìn)行了寫作基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。首先通過經(jīng)濟(jì)專家的調(diào)查分析，把脈診斷，對公司現(xiàn)有的法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式；二是提升干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取“走出去，請進(jìn)來”的形式，聘請焦化行業(yè)協(xié)會的專家和權(quán)威為公司技術(shù)員以上干部進(jìn)行行業(yè)形勢和專業(yè)技術(shù)知識講座；聘請科技文化有限公司的專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度、現(xiàn)代企業(yè)文化理念等內(nèi)容的培訓(xùn)。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。要充分發(fā)揮黨、共青團(tuán)、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進(jìn)全公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實(shí)踐活動。建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。要謀劃好“十二五”期間我公司精神文明創(chuàng)建工作，制定我公司十二五期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。第一篇：公司精神文明建設(shè)計(jì)劃精神文明建設(shè)計(jì)劃2012年，是中國共產(chǎn)黨成立91周年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。進(jìn)一步營造文明和諧社會氛圍；深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動，進(jìn)一化環(huán)境。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）教育，倡導(dǎo)五個做起（從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起），把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實(shí)守信、無私奉獻(xiàn)”的活動，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。以落實(shí)工作措施、完善長效機(jī)制為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我公司精神文明建設(shè)精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設(shè)提供保障。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力。新職工進(jìn)廠后，首先進(jìn)行三級安全教育和廠情、廠規(guī)、廠紀(jì)、崗位技能等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。去年和今年夏季，我們已與**鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了兩屆消夏籃球賽。在環(huán)保設(shè)施建設(shè)上，公司共投入6730余萬元,%。另外，公司還根據(jù)公司的發(fā)展方向和經(jīng)營思路，確定了22項(xiàng)經(jīng)營理念并譜寫了廠歌。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神，教育引導(dǎo)全獄警察始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持黨對監(jiān)獄工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)與團(tuán)市委、市志愿者（義工）協(xié)會、市愛心助學(xué)會等組織和社會團(tuán)體聯(lián)系，并將火車站社區(qū)朝陽托老院作為公司志愿者定點(diǎn)服務(wù)站，以公司“郭明義愛心志愿者服務(wù)隊(duì)”名義面向社會開展青年志愿者活動，使員工進(jìn)一步增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感，促進(jìn)了員工文明行為養(yǎng)成，推動企業(yè)愛心文化建設(shè)。四是“做文明的旅游者”，告知員工在國內(nèi)或境外出差旅游時應(yīng)遵守社會公共秩序和社會公德，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)和宗教信仰，愛護(hù)旅游資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，遵守旅游文明行為規(guī)范。（十）深入開展道德講堂活動。組織員工開展排球、羽毛球、太極拳、元旦長跑、拓展訓(xùn)練、健身器械比賽以及攝影、書法繪畫等各類群眾性文體活動，豐富職工文化生活。（十七）以“四化”為目標(biāo)，即亮化、潔化、綠化、美化環(huán)境，把環(huán)境保護(hù)列入企業(yè)的重要議事日程。（二）認(rèn)真組織。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子活動。全面貫徹落實(shí)“陽光工程”，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。修訂黨內(nèi)生活制度，規(guī)范各種臺帳資料。圍繞“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”，倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，培養(yǎng)、塑造身邊的先進(jìn)典型。結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展至少1項(xiàng)職工勞動技能競賽。要加大綜合治理力度，努力營造一個布局合理、保障有力、文明安全、整潔明快的，能夠體現(xiàn)具有我處風(fēng)貌的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。開展寓教于樂，豐富多彩，參與性強(qiáng)的群體性活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，為精神文明建設(shè)工作營造有利的輿論氛圍。充實(shí)職工之家及文化室。有效落實(shí)精神文明建設(shè)