員工上網(wǎng)行為管理制度-wenkub
2024-11-16 05 本頁面
【正文】 礙社會治安的不良信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記大過一次，嚴(yán)重者報(bào)送公安機(jī)關(guān)。任何時(shí)間在公司禁止利用上網(wǎng)電腦玩電腦游戲、炒股、網(wǎng)上賭博、六合彩等；如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記大過一次，取消上網(wǎng)權(quán)限。下班時(shí)間上網(wǎng)不作限制，但上網(wǎng)行為仍須執(zhí)行本管理制度相關(guān)規(guī)定。第二篇：員工上網(wǎng)行為管理制度上網(wǎng)行為管理制度員工上網(wǎng)行為管理制度（Ver ）為提升員工工作效率，更合理地利用公司的網(wǎng)絡(luò)資源，同時(shí)保障公司的網(wǎng)絡(luò)安全，經(jīng)公司研究討論，特制定本制度。七、各項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人需每月檢查各電腦操作記錄，對于使用電腦進(jìn)行與工作無關(guān)事情較嚴(yán)重的人員，以通報(bào)批評，扣除績效分等形式進(jìn)行處罰。四、禁止員工在公司下載電影、音樂等娛樂媒體。具體內(nèi)容重點(diǎn)為：一、屏蔽與工作無關(guān)的IE網(wǎng)頁，比如淘寶、小說、視頻、色情等。對于工作上要用到的郵箱、及個(gè)別新聞等網(wǎng)頁可以適當(dāng)放寬。五、未經(jīng)信息管理員允許，員工不得擅自更換電腦硬件或更改相關(guān)程序設(shè)置。八、其他要求事項(xiàng)，項(xiàng)目可根據(jù)其自身實(shí)際進(jìn)行調(diào)整或增加。一、互聯(lián)網(wǎng)的開放時(shí)間：上班時(shí)間：8:00 – 12:00。二、員工上網(wǎng)行為規(guī)范：公司網(wǎng)絡(luò)作為公司提供的一種資源，只能用于工作和學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：上網(wǎng)員工需管理好自己的帳號和密碼，不得轉(zhuǎn)借他人使用，每次下網(wǎng)需及時(shí)注銷用戶。上班時(shí)間在公司禁止下載電影、音樂及軟件；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記小過一次。任何時(shí)間嚴(yán)禁制造、傳播有害程序或騷擾、破環(huán)他人，一旦發(fā)現(xiàn)或造成損失，視情節(jié)輕重將對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理或移公安機(jī)關(guān)處理。四、本制度自20XX年X月X日起執(zhí)行，信息系統(tǒng)部負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行。為提升員工工作效率，提高公司網(wǎng)絡(luò)資源利用率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子決議，特制定本制度。任何時(shí)間在公司禁止玩電腦游戲、炒股炒匯、網(wǎng)上賭博、六合彩等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款兩百元。若經(jīng)檢查軟件包含病毒，記大過一次，造成公司損失者按原價(jià)賠償。未經(jīng)管理員允許，員工不得擅自更改電腦系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記警告一次。一方面，隨著企業(yè)信息化建設(shè)的普及，它是當(dāng)今商業(yè)環(huán)境里企業(yè)和合作伙伴、客戶以及供應(yīng)商聯(lián)系的必備手段和信息的必要來源；另一方面，網(wǎng)絡(luò)也是各種娛樂活動(dòng)的渠道，是分散員工精力、生產(chǎn)力流失的根源，而重要資料的泄漏和不可控的安全隱患更使這些企業(yè)面臨巨大經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)?！坝捎谑艿睫k公空間、座位、布局等因素的影響，管理者對員工的上網(wǎng)行為不能完全掌控”，上班時(shí)間炒股、沉迷網(wǎng)游、無序上傳下載占用帶寬資源等一系列企業(yè)內(nèi)部員工非常規(guī)上網(wǎng)行為影響到企業(yè)良性的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，而由于通過網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致企業(yè)重要資料的泄露，又
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