員工上網(wǎng)行為管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 督整頓。二、禁止使用、MSN等聊天工具進(jìn)行與工作無關(guān)的事情。六、對U盤、光驅(qū)等接口進(jìn)行封鎖。以上上網(wǎng)行為的監(jiān)控，需安裝一套監(jiān)控軟件或有租用電信企智通方可實(shí)現(xiàn)。13:30 –17:00。上班時(shí)間內(nèi)不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予口頭警告一次，再次重犯發(fā)現(xiàn)記小過一次，并作公司通報(bào)處理及取消其上網(wǎng)的權(quán)限。任何時(shí)間不得私自安裝互聯(lián)網(wǎng)上下載的軟件；如下載的資料和工作有關(guān)需統(tǒng)一由信息系統(tǒng)部檢查后才能傳送到辦公電腦上。任何上網(wǎng)員工不得擅自更改電腦系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及配置環(huán)境。五、上述解釋權(quán)由信息系統(tǒng)部負(fù)責(zé)。一、互聯(lián)網(wǎng)開放時(shí)間：上班時(shí)間：8:30 – 12:00，13:30 –17:30下班時(shí)間上網(wǎng)不作限制，但上網(wǎng)行為仍須執(zhí)行本管理制度相關(guān)規(guī)定。任何時(shí)間在公司禁止下載觀看電影、禁止使用酷狗、音樂等帶P2P功能的軟件；禁止使用各類P2P下載（如BT、迅雷、電騾、PPS、QVOD快播等）以及各類網(wǎng)絡(luò)控制軟件。任何時(shí)間不得在網(wǎng)上發(fā)表、傳播反黨反社會言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻開除，并報(bào)送公安機(jī)關(guān)。密碼管理：單位電腦必須設(shè)置開機(jī)密碼，密碼長度不少于6位數(shù)，并要在3個(gè)月內(nèi)更換密碼。然而從員工的角度說，生活中的許許多多方面如今都以網(wǎng)絡(luò)為媒介和內(nèi)容，無論是交流、娛樂，還是掘金。據(jù)中國社會科學(xué)院社會發(fā)展研究中心的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示，被訪網(wǎng)民使用最多的網(wǎng)絡(luò)資源是網(wǎng)絡(luò)新聞（%），而真正用于學(xué)習(xí)和工作的比例還不到40%，由此根據(jù)用戶上網(wǎng)時(shí)間和人力成本推出，一個(gè)由50人組成的中型企業(yè)，如果每人每天與工作無關(guān)的上網(wǎng)時(shí)間達(dá)到2小時(shí)。民法第120條內(nèi)規(guī)定了公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)和名譽(yù)權(quán)。當(dāng)然我們分析的行業(yè)都是和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的。從數(shù)據(jù)上顯而易見絕大多數(shù)用人單位勞動者實(shí)際應(yīng)工作時(shí)間是相對于國家規(guī)定的八小時(shí)相當(dāng)飽和的，那么員工的“閑暇”從何而來呢？企業(yè)管理和企業(yè)收益的相關(guān)性已經(jīng)不言而喻，這也是各型企業(yè)爭相追捧高級管理理論熱潮的原因，從6sigma到水煮三國，從彼得然而設(shè)想一個(gè)不足五十人的初生IT企業(yè)也提供這樣的“人文”環(huán)境，結(jié)果不言而喻。他同時(shí)指出，管理者在通過軟件提高工作效率的同時(shí)，更應(yīng)做好監(jiān)控信息的管理，只有這樣企業(yè)與員工才能和諧地相處。169。目前，影響企業(yè)局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全和穩(wěn)定的最主要因素就是員工上班時(shí)間不合理的上網(wǎng)行為，如上班時(shí)間P2P下載、上網(wǎng)購物、玩游戲、炒股票、聊天、看視頻、寫微博等等。這些電腦應(yīng)該裝有防病毒軟件，實(shí)時(shí)在線更新。員工在上網(wǎng)時(shí)，最好有網(wǎng)絡(luò)管理員在旁邊監(jiān)督。萬任UniERM網(wǎng)絡(luò)流量綜合管理系統(tǒng)就是企業(yè)運(yùn)用最廣泛的網(wǎng)絡(luò)管
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