嚴肅考勤紀律[全文5篇]-wenkub
2024-11-16 02 本頁面
【正文】 ~12:00，下午13:30~17:30（2）打卡時段：冬季上班打卡時間9:00，下班打卡時間17:30夏季上班打卡時間8:30，下班打卡時間17:30（3）未在打卡時間打卡的視為遲到、早退或曠工。（4）出勤要求公司實行指紋考勤管理，正常情況下出勤人員每天上班、下班需指紋打卡共計2次。三、特殊情況（1）因公外出或商務(wù)宴請、招待員工因公外出需報部門經(jīng)理批準后在部門負責考勤人員處登記，事后須在48小時之內(nèi)完成《未打卡情況說明》，部門直屬領(lǐng)導簽字確認后交部門負責考勤人員處備案，視為正常出勤。以上情況每月不得超過三次，四次以上按照第五條考勤規(guī)則（3）、（4）處理。四、請假（1）嚴格請銷假。各部門經(jīng)理請假應(yīng)提前一天填寫請假條報總經(jīng)理批準，特殊情況根據(jù)第三條（1）、（2）處理。公司正式員工結(jié)婚可請帶薪婚假七天2)喪假：直系親屬（配偶、子女、父母、公婆、岳父母）可請帶薪喪假三天。（2）上班時間已到而未到崗的，視為遲到；未到下班時間而提前離崗者，視為早退；工作時間未經(jīng)領(lǐng)導批準擅自不到或離開工作崗位者，即為曠工。（4）杜絕曠工，曠工一天倒扣三天基本工資，曠工連續(xù)三天以上者，從第四天起視作自動離職，不予結(jié)算任何工作福利，一年累計曠工5次以上的取消年終評優(yōu)資格。xxxxxxxxxx xxx年xxx月xxx日第二篇：關(guān)于嚴肅考勤紀律的通知關(guān)于嚴肅公司考勤紀律的通知公司全體員工：為規(guī)范公司日常管理、嚴肅工作紀律，人力資源部將從下周起加強對考勤工作的監(jiān)督和管理。公司將進行不定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將在公司內(nèi)網(wǎng)予以通報批評，并根據(jù)規(guī)定直接扣發(fā)考勤人和被代考勤人300元工資，兩次以上的每次扣發(fā)500元工資。9點整以后的考勤記錄視為遲到，5點30分以前的考勤記錄視為早退，員工遲到、早退1次扣30元，月累計達3次扣考勤工資的50％；月累計達5次，扣全月的考勤
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