嚴(yán)肅考勤紀(jì)律[全文5篇](完整版)
【正文】 關(guān)于嚴(yán)肅公司考勤紀(jì)律的通知公司全體員工：為規(guī)范公司日常管理、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，人力資源部將從下周起加強(qiáng)對(duì)考勤工作的監(jiān)督和管理。9點(diǎn)整以后的考勤記錄視為遲到，5點(diǎn)30分以前的考勤記錄視為早退，員工遲到、早退1次扣30元，月累計(jì)達(dá)3次扣考勤工資的50％；月累計(jì)達(dá)5次，扣全月的考勤工資。夜間值班的中層領(lǐng)導(dǎo)如遇打卡機(jī)故障現(xiàn)象，請(qǐng)?jiān)谥蛋嘤涗洷∩献鲇涗?，以便配合人力資源部備案。（二）對(duì)考勤中弄虛作假的，給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消評(píng)優(yōu)先進(jìn)資格。第五篇：關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知湖州尚歌服飾有限公司文件〔2016〕01號(hào)關(guān)于嚴(yán)肅整頓員工考勤紀(jì)律的通知各部門(mén)：為加強(qiáng)公司各部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，保證良好的工作秩序，形成有效的約束機(jī)制，根據(jù)公司管理規(guī)章制度要求，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)事宜通知如下：一、進(jìn)一步抓好勞動(dòng)紀(jì)律各部門(mén)工作人員必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。各部門(mén)要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。嚴(yán)格執(zhí)行公司請(qǐng)假管理制度。二〇一二年七月八日第四篇：關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知為規(guī)范管理,維護(hù)良好的工作秩序，提高工作效率,進(jìn)而提升企業(yè)形象，公司近期將成立紀(jì)律委員會(huì)。員工因病、事假需要請(qǐng)假的員工應(yīng)該按規(guī)定辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，請(qǐng)銷(xiāo)假單隨當(dāng)月報(bào)考勤表一并上交人力資源部備案。特此通知人力資源部 2015年5月8日第三篇：關(guān)于嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知關(guān)于嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的通知各部門(mén)、車(chē)間：為加強(qiáng)公司各部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，保證良好的工作秩序，形成有效的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)公司管理規(guī)章制度要求，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)事宜通知如下：一、進(jìn)一步抓好勞動(dòng)紀(jì)律（一）各部門(mén)工作人員必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，自覺(jué)遵守勞
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