【正文】 購量。第六，建立合理價格機制。鼓勵醫(yī)院發(fā)展多層次醫(yī)療服務(wù)，提供多樣化健康產(chǎn)品，加入國內(nèi)外醫(yī)療保險體系，通過業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)收支平衡。第三，改革工資福利制度。創(chuàng)新市醫(yī)管中心與公立醫(yī)院之間的“合約制”管理關(guān)系。完善衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管機制、職代會民主監(jiān)督機制、社會公眾外部監(jiān)督機制，形成多元監(jiān)管制度。一是構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院法人治理機構(gòu)。制定《深圳市公立醫(yī)院管理中心理事會章程》，明確理事會的功能、組織架構(gòu)、議事規(guī)則，建立協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效的管理體制。1．組建公立醫(yī)院管理中心，實現(xiàn)“管辦分開”。做好市傳染病醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院以及急救、麻風(fēng)病防治、職業(yè)病防治和中西醫(yī)結(jié)合治療等中心的組建工作。做好旬陽縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點。大力推行院長公選制和防疫婦幼專干公考制，保證人員素質(zhì)，提高服務(wù)能力。市疾控中心和白河、漢陰、嵐皋、寧陜縣疾控中心要實現(xiàn)財政預(yù)算全額管理。組織實施農(nóng)村改廁改水，不斷改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境和衛(wèi)生條件。做好“降消”項目實施工作。加強重點疾病的預(yù)測、預(yù)警和預(yù)報，建立和完善傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報制度，提高網(wǎng)絡(luò)直報質(zhì)量，杜絕謊報、遲報、漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生。以碘缺乏病和煤煙型氟、砷中毒為重點，全面完成“十五”地方病防治和95000戶防氟改灶任務(wù)，組織考核和驗收。正在建設(shè)的疾控中心務(wù)必于6月底前完成各項建設(shè)和裝備任務(wù)；已完成基建任務(wù)的縣（區(qū)）重點加強實驗室建設(shè)。著力落實已經(jīng)制定的規(guī)章制度，進一步探索強化對市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人、財、物、事監(jiān)管的方法。側(cè)重農(nóng)村衛(wèi)生管理。加強工會隊伍建設(shè)，確保有專門機構(gòu)、人員開展工作，進一步推進廠務(wù)公開工作。加強愛國衛(wèi)生工作。繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)工作。積極申報科研項目，申報建立全市首家人工授精醫(yī)院。協(xié)調(diào)市中醫(yī)工作成員單位抓好中醫(yī)政策落實工作。三、抓基礎(chǔ)，強管理，促進各項工作有新起色提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。圓滿完成基層醫(yī)療衛(wèi)生單位深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，力爭有特色，出經(jīng)驗，見實效，力爭推出一批“好典型、好新聞、好經(jīng)驗”。婦幼保健工作要有新亮點。二、凸亮點，顯特色，推進工作上新臺階新型農(nóng)村合作醫(yī)療要有新亮點。加強衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)，著力規(guī)范執(zhí)法行為。推進市中心醫(yī)院住院大樓建設(shè)，謀劃好市城南新區(qū)醫(yī)院、市婦幼保健院業(yè)務(wù)樓、市衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)樓等項目建設(shè)。重點抓好經(jīng)費保障。一、抓重點、攻難點，開創(chuàng)工作新局面重點抓好疾病預(yù)防。一是全力做好預(yù)防接種工作，確保免費接種政策落實。爭取將政策明文規(guī)定的衛(wèi)生專項經(jīng)費列入市本級2011年財政預(yù)算，已列入的要設(shè)法增加金額。實施好公共衛(wèi)生項目。著力攻克醫(yī)患糾紛處置難。抓好協(xié)議籌資，確保新農(nóng)合參合率達到90%以上；抓好即付即補、門診統(tǒng)籌試點等。努力降低各種控制指標(biāo)，重點把孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下嬰幼兒死亡率控制在省定指標(biāo)以內(nèi)?！尽啃侣勑麄鞴ぷ饕行铝咙c。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，狠抓醫(yī)療重要環(huán)節(jié)部位的質(zhì)量監(jiān)控。狠抓?？平ㄔO(shè)，推進中醫(yī)“三名三進”工程，指導(dǎo)xx縣中醫(yī)院創(chuàng)建二甲醫(yī)院，抓好常見病中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)。加強社區(qū)衛(wèi)生工作。抓好醫(yī)療設(shè)備集中招標(biāo)采購，進一步完善制度。開展省、市級衛(wèi)生縣、村創(chuàng)建工作，推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作。四、變思維，換方法，探索衛(wèi)生發(fā)展新思路側(cè)重城市衛(wèi)生。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設(shè)施有了明顯改善的現(xiàn)狀，把農(nóng)村衛(wèi)生工作重心從建設(shè)向管理轉(zhuǎn)變，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動為抓手，提高衛(wèi)生院管理水平。更多同主題文章 2011年全市衛(wèi)生工作要點2011年度學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作計劃2011年社區(qū)計生工作計劃2011年第一學(xué)期衛(wèi)生工作計劃農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目鎮(zhèn)級工作計劃市衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作要點2011年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃查看更多 衛(wèi)生工作計劃第二篇：衛(wèi)生工作要點200x年全市衛(wèi)生工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委一屆八次全會精神，堅持以人為本和衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，緊緊圍繞保障廣大群眾生命安全和身體健康這個中心，突出公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和衛(wèi)生改革發(fā)展三項任務(wù)，切實做好重大疾病控制、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、人才培養(yǎng)、愛國衛(wèi)生和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)六項工作。按照平戰(zhàn)結(jié)合、重在能力建設(shè)的原則，市傳染病醫(yī)院、急救中心和10個縣傳染病區(qū)建設(shè)必須于10月底前建成投入使用，逐步建立起與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的疾病控制體系和醫(yī)療救治體系，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制。實行計劃免疫分片包抓責(zé)任制、定期檢查表彰和責(zé)任追究制度，制定目標(biāo)責(zé)任考核辦法、責(zé)任追究辦法和流動人口計劃免疫管理辦法。按照“改革發(fā)展，依法監(jiān)管，網(wǎng)絡(luò)規(guī)范，住院分娩”的工作思路，組織開展婦幼衛(wèi)生“基層工作年”活動。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動。健全市級和十縣區(qū)紅十字會組織機構(gòu)，充分發(fā)揮紅十字會在賑災(zāi)和救災(zāi)防病工作中的作用。深化農(nóng)村衛(wèi)生改革。加大農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，增強以項目建設(shè)帶動我市農(nóng)村衛(wèi)生快速發(fā)展的意識。按照“政府主導(dǎo)，農(nóng)民自愿參與”的原則，切實做好宣傳動員、方案制定和組織實施工作，努力提高農(nóng)民參保率。做好鐵路醫(yī)院、衛(wèi)生所移交地方管理工作。一是組建公立醫(yī)院管理中心，實現(xiàn)“管辦分開”。二是推進部門職能的轉(zhuǎn)變。提請市政府制定《深圳市公立醫(yī)院管理辦法》，明確公立醫(yī)院的功能定位、服務(wù)范圍、基本運行架構(gòu)和運行機制、綜合管理目標(biāo)和監(jiān)督考核方式，界定相關(guān)方責(zé)權(quán)和行為規(guī)范。二是改革十項治理機制。建立以服務(wù)業(yè)務(wù)一線為導(dǎo)向的醫(yī)院內(nèi)部管理架構(gòu)，推進職業(yè)化醫(yī)院管理隊伍建設(shè)。會同市人力資源保障局等部門逐步完善公立醫(yī)院工資總額管理制度，建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；完善重點學(xué)科特聘崗位制度和學(xué)科帶頭人年薪制度；聘用員工實行同工同酬制度以及社會基本養(yǎng)老保險和年金制度為主要內(nèi)容的社會養(yǎng)老保障制度。第五，改革醫(yī)療保障政策。建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的合理價格體系，實行分級收費和差別收費政策。全面落實臨床路徑管理標(biāo)準(zhǔn)。通過調(diào)整收費價格、調(diào)控人才引進規(guī)劃等綜合改革措施，提高護理隊伍人員比例。推行實時滿意度評價制度。配合市司法部門在所有公立醫(yī)院推廣第三方調(diào)解機制。3．改革“以藥補醫(yī)”機制。二是推進醫(yī)療服務(wù)付費制度改革。四是財政補貼政策性虧損。全面貫徹落實市政府鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的實施意見，著力解決民營醫(yī)院土地使用、投資回報、稅收減免、人才引進等方面的政策瓶頸問題。引導(dǎo)國家級專家團隊來深舉辦高水平民營醫(yī)院。二、實施重點學(xué)科建設(shè)和醫(yī)療水平提升工程，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量（一）創(chuàng)新重點學(xué)科體系。制定《深圳市20122016年醫(yī)學(xué)學(xué)科團隊和學(xué)科帶頭人引進和培養(yǎng)規(guī)劃》，建立學(xué)科帶頭人審定制度；用五年左右的時間，引進10個左右的國家級重點學(xué)科團隊；在2012年引進1－2個團隊。3．完善重點學(xué)科保障體系。加強臨床學(xué)科的軟件和文化建設(shè)，以提高學(xué)術(shù)水平吸引病人，以提高技術(shù)水平悅服病人，以提高服務(wù)水平留住病人。開展研究型醫(yī)院創(chuàng)建活動。協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心的建設(shè)。（二）完善醫(yī)療服務(wù)體系。市濱海醫(yī)院、市人民醫(yī)院外科大樓、市康寧醫(yī)院綜合樓年內(nèi)開業(yè)。2．完善中醫(yī)藥和?？漆t(yī)院服務(wù)體系。創(chuàng)建1－2個全國基層中醫(yī)藥工作示范區(qū)。3．提高醫(yī)院診療服務(wù)能力。4．完善科學(xué)就醫(yī)體系。以羅湖區(qū)、鹽田區(qū)、光明新區(qū)、坪山新區(qū)為試點，設(shè)立聯(lián)網(wǎng)理事會和聯(lián)網(wǎng)總監(jiān)，推進醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)運行，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源整合、醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)、醫(yī)學(xué)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)，建立跨區(qū)域分級轉(zhuǎn)診、分片轉(zhuǎn)診制度。指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)健全質(zhì)量控制組 織，嚴(yán)格監(jiān)督其落實首診責(zé)任、三查七對、手術(shù)分級、臨床用血審核等核心制度。制定符合深圳實際的“綠色醫(yī)院”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工作指引，推進醫(yī)院節(jié)能減排，低碳發(fā)展。總結(jié)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得的部門共識、政策成果，推動基本醫(yī)療衛(wèi)生制度立法。推動衛(wèi)生人口計生領(lǐng)域?qū)＜殷w系建設(shè)，委托其組織開展政策法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域的研究。1．開展專項教育活動。3．完善滿意度評價制度。（二）開展衛(wèi)生文化建設(shè)年活動。建立醫(yī)護人員經(jīng)常溫習(xí)衛(wèi)生文化核心價值觀和院訓(xùn)的制度，以文化提升醫(yī)院管理水平，以文化熏陶員工職業(yè)素養(yǎng)。組織對全市服務(wù)窗口的醫(yī)務(wù)人員進行禮儀集中輪訓(xùn)，掌握“六個一句”、“十個一點”，努力營造“因為周到讓你溫馨，因為專業(yè)讓你滿意”的文明服務(wù)氛圍。衛(wèi)人委系統(tǒng)每年舉辦全系統(tǒng)的文藝匯演和運動會，通過文化影響力，倡導(dǎo)健康文明生活方式，創(chuàng)造追求成功陽光心態(tài)；各醫(yī)院要根據(jù)自身實際，創(chuàng)建和諧醫(yī)院，開 展“中層干部EMBA課程”、“職業(yè)生涯設(shè)計”、“學(xué)術(shù)沙龍”、“星級文明崗位”評選、崗位練兵、業(yè)余文體、帶徒學(xué)藝等形式多樣的活動；深入開展“三好一滿意”、創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。定期公告群眾關(guān)心的重大疾病、公共衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果，組織經(jīng)常性健康教育社區(qū)行活動，讓市民體驗公共服務(wù)就在身邊。強化對高價藥品、高值醫(yī)用耗材采購和使用情況的監(jiān)管。規(guī)范基層計生工作例會制度、副處級以上干部掛鉤管理和兼職單位掛鉤幫扶制度，完善層級動態(tài)管理責(zé)任制，強化對日常工作的管理，落實網(wǎng)格化管理責(zé)任。1．實現(xiàn)兩地信息互聯(lián)互通。3．完善計生利益導(dǎo)向機制。1．提高優(yōu)生服務(wù)水平。3．提高優(yōu)教服務(wù)水平。結(jié)合深圳人口計生工作特點，積極主動做好創(chuàng)建國家、省人口計生綜合改革示范市工作。指導(dǎo)和監(jiān)督各街道創(chuàng)建依法行政和無政策外多孩出生街道。1．整合衛(wèi)生人口計生系統(tǒng)健康教育資源，拓展宣教平臺，構(gòu)建衛(wèi)生人口計生宣傳大格局，推進新型家庭人口文化建設(shè)。5．整合衛(wèi)生人口計生信息化管理和服務(wù)的資源，實現(xiàn)信息資源共享，構(gòu)建“管理互動，服務(wù)互補，信息互通”的衛(wèi)生人 口計生綜合管理與服務(wù)體系。推進市、區(qū)、街道公共衛(wèi)生機構(gòu)分級分類管理，明確各自職能，完善分工協(xié)作機制，實現(xiàn)檢測資源共享。堅持防、治、管相結(jié)合，完善艾滋病、結(jié)核病、肝炎、SARS等重點病種的預(yù)防控制模式。3．提高婦幼衛(wèi)生服務(wù)水平。完善婦女常見疾病普查普治、新生兒疾病篩查、出生缺陷干預(yù)體系。推廣精神疾病“醫(yī)院－社區(qū)一體化”防治模式，推進心理衛(wèi)生服務(wù)進社區(qū)，落實重性精神疾病患者社區(qū)綜合管治。完善市衛(wèi)生應(yīng)急決策指揮系統(tǒng)，分步建設(shè)與衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和各區(qū)衛(wèi)生行政部門互聯(lián)互通，兼?zhèn)渚C合指揮、異地調(diào)度、視頻會議、遠程會商、快速處置等功能的衛(wèi)生應(yīng)急決策指揮平臺，提高對公共衛(wèi)生事件的反應(yīng)能力。健全政府部門聯(lián)動協(xié)作機制，落實好建設(shè)項目職業(yè)病危害評價審核制度。2．完善食品安全監(jiān)管機制。實施食品安全輿情信息通報機制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好風(fēng)險防范工作。建立公共衛(wèi)生風(fēng)險管理制度，將風(fēng)險管理理念貫穿公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中，在公共場所、生活飲用水監(jiān)督及餐飲具集中消毒單位中全面推行量化分級管理制度，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督管理模式從事后處置向風(fēng)險管理轉(zhuǎn)變。以創(chuàng)建示范社康中心為抓手，推動社康中心分類管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決隊伍力量和能力不足、衛(wèi)生裝備水平不匹配的問題。按照每個社康中心6－