【正文】 司安委會(huì)辦公室 審定，被考核車(chē)間符合公司安全生產(chǎn)要求達(dá)到安全生產(chǎn)承包責(zé)任目標(biāo)（考核得滿分），匯總按每季除歸還（三分之二，剩一個(gè)月放在年終）抵押金外，還將按歸還抵押金總額的一倍加獎(jiǎng)(即2X乘上三個(gè)月的平均考核得分率；年終為6X乘上四個(gè)季度的平均考核得分率)；⑵安全生產(chǎn)工作成績(jī)較突出的集體或個(gè)人嘉獎(jiǎng)1005000元；處罰：⑴凡未實(shí)現(xiàn)承包主要責(zé)任目標(biāo)⑴“八無(wú)”的前“五無(wú)”中任意一項(xiàng)或安全生產(chǎn)主要 責(zé)任目標(biāo)⑶，實(shí)行承包獎(jiǎng)否決，抵押金視情節(jié)歸還0—50%，凡未實(shí)現(xiàn)“八無(wú)”中后“三無(wú)”任意一項(xiàng)扣加獎(jiǎng)20%以上。（包括防火防爆設(shè)施完好及有符合要求的防火間距）⒁不開(kāi)無(wú)人燈、扇，空調(diào)、電腦開(kāi)機(jī)不過(guò)夜（工作需要且有安全措施除外）；安全管理目標(biāo)⑴安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開(kāi)本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月不少于一次且有記錄；⑵安全自查領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月不少于一次且有記錄；⑶安全隱患整改率≥95%，尚未整改的必須采取有效防護(hù)措施； ⑷“三違”查處率100%且有記錄；⑸出席安全會(huì)議（活動(dòng)）不遲到、不早退；⑹消防滅火機(jī)安全自查、維護(hù)保養(yǎng)每月不少于一次且有記錄； ⑺安全材料上報(bào)及時(shí)、齊全。五、全年無(wú)上報(bào)火災(zāi)事故，發(fā)生車(chē)間級(jí)一般事故的班組人均扣獎(jiǎng)50元，取消評(píng)選先進(jìn)班組資格。深刻領(lǐng)會(huì)“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”的精神。1及時(shí)組織開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)，如元月安全月、六月全國(guó)安全生產(chǎn)月、通過(guò)活動(dòng)提高員工的安全意識(shí)，營(yíng)造濃郁的安全氛圍。班組日常操作、檢維修、施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)率為100%。認(rèn)真執(zhí)行本車(chē)間安全過(guò)程管理考核細(xì)則，開(kāi)展安全過(guò)程管理，嚴(yán)格按安全過(guò)程管理考核細(xì)則對(duì)班組進(jìn)行評(píng)比。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，車(chē)間與班組、班組與個(gè)人逐級(jí)簽定人身安全、消防、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，制定完成責(zé)任書(shū)的有效措施，按季度進(jìn)行逐級(jí)考評(píng)。扣除班長(zhǎng)全部風(fēng)險(xiǎn)金，取消直接責(zé)任人、直接管理責(zé)任人安全評(píng)先選優(yōu)資格，取消班組年終安全先進(jìn)集體評(píng)比資格；由車(chē)間討論決定給予班長(zhǎng)及直接責(zé)任人員相關(guān)經(jīng)濟(jì)考核和行政處分。班組發(fā)生1次一般C級(jí)事故，由廠里來(lái)處理。屬地管理直線責(zé)任不落實(shí)，違章違紀(jì)，造成1次未遂事故或事件。經(jīng)查，班組發(fā)生“三違”現(xiàn)象的或習(xí)慣性違章的，考核直接責(zé)任人10分，聯(lián)則班長(zhǎng)10%。（按照廠里獎(jiǎng)勵(lì)金額發(fā)放）考評(píng)為合格班組的：按200元/人。車(chē)間小機(jī)關(guān)：造成C級(jí)以上及一般1人次輕傷事故為零，報(bào)火警指標(biāo)0次。二、各班組事故控制指標(biāo)一班：造成C級(jí)以上及一般1人次輕傷事故為零，報(bào)火警指標(biāo)0次。造成人員死亡的交通事故為零（主要責(zé)任或全部責(zé)任）。造成人員死亡的火災(zāi)爆炸事故為零。二班：造成C級(jí)以上及一般1人次輕傷事故為零，報(bào)火警指標(biāo)0次。三、獎(jiǎng)懲為保證安全環(huán)保控制指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和安全環(huán)保管理目標(biāo)的順利實(shí)施，特對(duì)車(chē)間安全管理人員和技術(shù)干部、班組長(zhǎng)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)金兌現(xiàn)，對(duì)班組除以上目標(biāo)外，結(jié)合安全過(guò)程管理考核得分率對(duì)各班組進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)分三個(gè)檔次：優(yōu)秀≥90％，90％＞合格≥80％，不合格＜80％。（按照廠里獎(jiǎng)勵(lì)金額發(fā)放）4考評(píng)為不合格班組的：不予兌現(xiàn)。現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)作業(yè)，監(jiān)護(hù)人職責(zé)不清、本人著裝不符合要求、脫崗、監(jiān)護(hù)不到位、違章行為不制止、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)票證作業(yè)、干與工作無(wú)關(guān)的事情，每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)，考核監(jiān)護(hù)人5分，聯(lián)則班長(zhǎng)10%。取消評(píng)選先進(jìn)班組資格，年終安全考核兌現(xiàn)減半，當(dāng)月考核班組10分/人。涉及公車(chē)駕駛及酒后駕駛公車(chē)造成或未造成事故的，按照《烏石化職工獎(jiǎng)懲辦法》給予處理。發(fā)生1次一般C級(jí)事故的班組，事故直接責(zé)任人按照“六大禁令”和《公司職工獎(jiǎng)懲辦法》給予處理或交廠里處理。及時(shí)與員工和承包商簽訂安全合同，施工隊(duì)伍、人員安全資質(zhì)審查備案率為100%。按公司、化纖廠相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，車(chē)間組織班組安全生產(chǎn)檢查，定期進(jìn)行安全周檢、節(jié)前安全檢查、安全過(guò)程管理檢查等，對(duì)查出問(wèn)題及時(shí)組織評(píng)審、整改。每月匯總通報(bào)車(chē)間反“三違” 的檢查情況。消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，明確消防責(zé)任，最大限度的減少火災(zāi)損失，做好我車(chē)間消防安全工作，特制定消防安全責(zé)任承包書(shū)。（懂得本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂得預(yù)防火災(zāi)措施、懂得撲救初期火災(zāi)的方法，會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初期火災(zāi)）。六、發(fā)生火災(zāi)事故，根據(jù)損失大小，由車(chē)間安委會(huì)和廠安委會(huì)做出處理決定。二、承包方式承包期：201 年1月1日—201 年12月31日簽約：由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為甲方，車(chē)間安全第一責(zé)任人為乙方簽約，由公司工會(huì)主席鑒證，并監(jiān)督執(zhí)行。⑵凡發(fā)生重傷事故或職業(yè)病，全公司年終不發(fā)安全加獎(jiǎng)，抵押金不歸還，并按《安 全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲（考核）規(guī)定》查處有關(guān)責(zé)任人；⑶凡瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)（工傷、較大責(zé)任性設(shè)備事故、廠內(nèi)負(fù)50%以上責(zé)任的交通事故及火警事故一小時(shí)內(nèi)口頭上報(bào)，三天內(nèi)書(shū)面上報(bào)公司安全管理部門(mén)）生產(chǎn)安全事故每起罰安全生產(chǎn)第一責(zé)任人500元；⑷凡發(fā)生輕傷事故一人次視情節(jié)扣安全加獎(jiǎng)30%以上；輕傷事故：累計(jì)二人次視情節(jié)扣加獎(jiǎng)50%以上； 累計(jì)三人次視情節(jié)抵押金歸還50%以下；⑸發(fā)生火警事故，扣加獎(jiǎng)50%以上，累計(jì)發(fā)生二起抵押金歸還50%以下。把安全生產(chǎn)和消防安全落實(shí)到位，保障職工和公司財(cái)產(chǎn)的安全，按照市安監(jiān)局、糧食局的要求，特制定本責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，及時(shí)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，排查隱患，發(fā)現(xiàn)重大安全問(wèn)題及消防隱患，應(yīng)及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào)。二、安全工作指標(biāo)強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管理，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁“三違”上崗，杜絕各類(lèi)事故。車(chē)間出現(xiàn)安全責(zé)任事故，實(shí)行“一票否決”，并按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，公司將視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。四、組織本車(chē)間班組長(zhǎng)或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。 發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)的處理。負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位(班組級(jí))安全教育。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。注：本責(zé)任書(shū)一式二份，法人和車(chē)間各執(zhí)一份。無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。履行好各項(xiàng)職責(zé)，確保各項(xiàng)措施的完成，做好定期安全檢查，對(duì)安全隱患能夠及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)報(bào)公司安全部門(mén)。各部門(mén)責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí)，直至每個(gè)員工。四、考核辦法：期限為 年 月 日至 年 月 日。獎(jiǎng)罰：公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情況進(jìn)行考核。企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；班組在車(chē)間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展安全工作，各班組組長(zhǎng)為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作，組織落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展；車(chē)間負(fù)責(zé)人對(duì)班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比；班組認(rèn)真開(kāi)展安全活動(dòng)，通過(guò)班組會(huì)、宣傳欄等活動(dòng)，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)，提高安全防范意識(shí)，掌握事故應(yīng)急處置方法；班組經(jīng)常性地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患，并向本車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。職業(yè)病發(fā)生率為零。新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車(chē)間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車(chē)間必須按事故報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。三、考核與獎(jiǎng)懲：安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車(chē)間目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核。本責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。但如果該學(xué)生在此期間出現(xiàn)違紀(jì)行為和安全事故，由學(xué)生本人負(fù)全部責(zé)任，與學(xué)校無(wú)關(guān)，且學(xué)校視情節(jié)給予處分。⑷上機(jī)操作期間，必須全神貫注，不允許擅自離開(kāi)機(jī)床或做與切削無(wú)關(guān)的工作，其他學(xué)員不得圍觀、喧鬧，不得穿拖鞋，應(yīng)帶防護(hù)眼鏡，注意手和身體不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的工件或車(chē)床部件。⑻嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)刀刃磨安全操作規(guī)程，車(chē)刀刃磨時(shí)，不能用力過(guò)大，以防打滑傷手，如發(fā)現(xiàn)砂輪機(jī)聲音異常，應(yīng)立即停機(jī)、報(bào)告，學(xué)員刃磨刀具時(shí)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在砂輪機(jī)旁邊圍觀，喧嘩。⑿其他危害自身和他人安全、損壞設(shè)備的行為。學(xué)生簽名：家長(zhǎng)簽名：車(chē)間安全責(zé)任書(shū)7為認(rèn)真做好我車(chē)間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車(chē)間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，車(chē)間主任與班組長(zhǎng)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。重大交通事故為零。多人急性中毒事故為零。二、責(zé)任內(nèi)容貫徹執(zhí)行公司和車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。嚴(yán)禁用滾床推車(chē)(地牛)拉人、推人。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。離廠二小時(shí)以上時(shí)主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)值班處填寫(xiě)離廠登記表。中毒、中暑、觸電事故0目標(biāo)。二、職工安全教育責(zé)任目標(biāo)：新職工入廠崗前“三級(jí)”安全教育率100%。針對(duì)本班組、工段的特點(diǎn)，組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)，部門(mén)員工的安全生產(chǎn)操作規(guī)程考核合格率達(dá)98%以上。認(rèn)真組織開(kāi)展“一班三檢”安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)。積極配合公司和車(chē)間安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。監(jiān)督員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，必須穿戴規(guī)范上崗。注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護(hù)工作。四、考核措施：班組出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的，