【正文】 年一月1日至二○**年十二月31日。組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報制造部。不發(fā)生環(huán)保事故。微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。并且，此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負。對職工進行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術(shù)教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。我在工作中鄭重承諾：一、認真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。四、本責任書一式三份，燒成一車間副主任、燒成一車間班長各執(zhí)一份，公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。確保實現(xiàn)三個百分百，即：員工安全培訓(xùn)教育合格率百分百；特殊工種持證上崗率百分百；重大隱患排查整治率百分百。五、附則本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環(huán)保部和責任單位各執(zhí)一份。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人200元。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。加強現(xiàn)場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，每天必須做的工作：交接班督查；班前會；當天工作安排；崗位關(guān)鍵點督查巡查；生產(chǎn)車間現(xiàn)場巡查。單位(簽字)：被聘人(簽字)：(蓋章)現(xiàn)場負責人：xx年xx月xx日xx年xx月xx日車間安全責任書2為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、指導(dǎo)思想：預(yù)防為主，令每道工序安全運作；遵章守法，為和諧社會創(chuàng)造價值。十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟睢Ａ?、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗。一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。安全生產(chǎn)工作思路：認真學(xué)習貫徹國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，強化全員安全培訓(xùn)，不斷提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產(chǎn)隱患排查治理主體責任管理，規(guī)范和加強各相關(guān)職能部門的安全監(jiān)督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全管理目標，為企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展提供強有力的安全保障。每旬必須做的工作：班組長生產(chǎn)會議；生產(chǎn)車間安全環(huán)保檢查；新員工上崗培訓(xùn)；生產(chǎn)設(shè)備簡單的維護及保養(yǎng)。切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關(guān)規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人20xx元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人100元。本責任書自XXX年元月一日起執(zhí)行考核。確保實現(xiàn)兩個無失誤，即：管理指揮無失誤；崗位操作無失誤。五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至_____年_____月_____日止。二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。四、嚴格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標準，加強安全防護器材的管理，妥善保管、正確使用。七、每月10號組織各班組長進行安全生產(chǎn)大檢查，落實各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。對任何小事決不推諉責任和延遲問題的解決。分管領(lǐng)導(dǎo)xx車間主任xx副主任xx二〇xx年五月車間安全責任書5《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹“安全第一。一、年度目標全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。二、責任為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。加強設(shè)備管理，確保設(shè)備健康運行。按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，嚴格做好有關(guān)事故或其它不安全事件的調(diào)查分析工作，做到“三不放過”。定期向廠有關(guān)部門匯報安全責任制到位情況并接受監(jiān)督檢查。在操作設(shè)備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。四、附則本安全目標責任書一式兩份，廠部和運行車間各執(zhí)一份。組織車間的安全檢查，監(jiān)督排除安全隱患，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所提出限期整改或停產(chǎn)整改意見、經(jīng)濟處罰意見。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協(xié)調(diào)解決，對無力解決的向安全科和生產(chǎn)科報告。1未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關(guān)規(guī)定進行考核的，主任負直接責任。1未及時匯總、總結(jié)車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節(jié)的，車間主任負直接責任。車間主任簽字：20xx年xx月xx日車間安全責任書9為認真貫徹國家關(guān)于“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)車間負責人與班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任條款如下：各班組長本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入生產(chǎn)或工作場所。發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，停職檢查，并根據(jù)公司規(guī)章制度進行罰款，情節(jié)嚴重的報公安機關(guān)處理。消防器材面前不得遮物資。工作期間要精神集中，不得做與工作無關(guān)的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ，工作時間 不酗酒，堅守崗位，不隨意串崗聊天。X年XX月XX日車間安全責任書10甲方：乙方：為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做好安全管理工作，確保安全生產(chǎn)，力爭達到xx年度全公司的生產(chǎn)事故及環(huán)保、重大安全事故為“零”、傷亡事故為“零”的目標。開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。嚴格遵守公司制訂的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。甲方：乙方：日期：xxxx年xx月xx日車間安全責任書11為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)責任書。五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。車間負責人：安全責任人：車間安全責任書12為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，分管副總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標責任書。重大交通事故為零。多人急性中毒事故為零。二、責任內(nèi)容認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。按照“四不放過”原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。四、附則本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。職業(yè)病事故為“0”。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。組織各項安全生產(chǎn)活動。堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。無火災(zāi)事故發(fā)生。履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。四、考核辦法：期限為 年 月 日至 年 月 日。獎罰：公司根據(jù)年終責任人完成的安全生產(chǎn)責任指標情況進行考核。新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。定期組織安全學(xué)習，學(xué)習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好狀態(tài)。三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報分管領(lǐng)導(dǎo)處置。 因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。無重大刑事案件發(fā)生。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。公司負責人（簽字）： 部門責任人（簽字）：年 月 日 年 月 日車間安全責任書4為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進行，維護職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標準化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責任書。車間負責人：（簽章）班組負責人：車間安全責任書5為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠經(jīng)營計劃，特簽訂20xx車間安全生產(chǎn)目標責任書。因工重傷事故為零。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。為確保學(xué)員安全順利完成實習任務(wù)，制定如下實習制度：首先，家長須同意子女參加實習，配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育，以防止出現(xiàn)違紀和安全事故。損壞、丟失照價賠償。⑺開機前，工件必須夾緊牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盤后，卡盤扳手必須立即撥出卡盤，嚴禁攜帶扳手的卡盤運轉(zhuǎn)。⑾進入實習室，未經(jīng)許可不得