【正文】 支持和幫助員工組織安全工作。對(duì)車間各類事故進(jìn)行調(diào)查處理，并上報(bào)安全科，查明原因、責(zé)任人，并進(jìn)行處罰。分管副總經(jīng)理：（簽字） 部門安全生產(chǎn)責(zé)任人： （簽字）車間安全責(zé)任書15一、崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行公司布置和各項(xiàng)安全法規(guī)制度和規(guī)定。（二）處罰：公司安全委員會(huì)每季度對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)按情況進(jìn)行發(fā)放。（五）按規(guī)定每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查，參檢率達(dá)100%。二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如下要求：（一）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，各級(jí)責(zé)任明確，層層有人管，級(jí)級(jí)有人抓，制度落實(shí)。（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。（六）在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。四、獎(jiǎng)罰制造部將劃出專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)給考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。三、考核考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。組織車間級(jí)定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。不發(fā)生環(huán)保事故。微小事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500元以下）不得超過(guò)1起（包括未遂事故）。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績(jī)考核的主要依據(jù)之一。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。變電站停電事故職工持證上崗率100%，“三級(jí)”安全教育率100%，安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上。大、中、小修的安全工作，制定相應(yīng)的安全檢修方案，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。1負(fù)責(zé)制定本車間的安全技術(shù)措施，落實(shí)車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織或參加車間各類事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。宣傳貫徹上級(jí)部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。并正確佩戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品，勞保用品損壞應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取更換。嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)。在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。加強(qiáng)所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運(yùn)行。車間負(fù)責(zé)人：安全責(zé)任人：日期：車間安全責(zé)任書11為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實(shí)際情況，崗位負(fù)責(zé)人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，本責(zé)任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任：各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。五、工作過(guò)程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)，把事故隱患消滅在萌芽之中。責(zé)任人：xxx20xx年xx月xx日車間安全責(zé)任書10為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識(shí)，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。出現(xiàn)重大安全事故，取消全年全部獎(jiǎng)金、乃至開(kāi)除或追究相應(yīng)責(zé)任。不得瞞報(bào)、遲報(bào)或不報(bào)；積極配合企業(yè)事故調(diào)查工作。保證消防通道暢通。嚴(yán)禁帶煙吸煙，嚴(yán)禁私自動(dòng)用明火，遇有特殊作業(yè)、高危作業(yè)，包括所有需要人占進(jìn)設(shè)備的維修和清理作業(yè)，必須事先向車間主管申報(bào)。每周一次安全生產(chǎn)例會(huì)和班組自查。嚴(yán)肅執(zhí)行安全“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違章指揮和自己違章作業(yè)；不準(zhǔn)隨意調(diào)遣員工從事或頂替其不能獨(dú)立操作的崗位；不準(zhǔn)讓員工帶病生產(chǎn)或指令員工強(qiáng)行操作不完好、有故障設(shè)備；不準(zhǔn)無(wú)視和縱容員工違章操作；不準(zhǔn)隨意增加員工的勞動(dòng)強(qiáng)度。職工半、安全再教育、再培訓(xùn)率100%。千元以上設(shè)備事故0目標(biāo)。十三、本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。十、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。七、在工作中因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。三、生產(chǎn)線、印刷機(jī)、模切機(jī)、成型機(jī)及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(shí)(特殊工種持證上崗)。甲方（車間主任）簽字：乙方（班組長(zhǎng)）簽字：20xx年元月車間安全責(zé)任書8為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以資遵守。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。重大設(shè)備事故為零。重大火災(zāi)事故為零。并取消其技能資格！⒀遇到別人觸電時(shí)，切不可用赤手拉觸電者，應(yīng)迅速將電源切斷。⑽應(yīng)按規(guī)定服裝著裝，要扣好袖扣，扎好衣褲，男學(xué)員要理短發(fā)，女學(xué)員要戴好工作帽。⑹必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)車間的安全操作規(guī)程和學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不得竄崗、離崗。⑶實(shí)習(xí)中使用的刀具、量具、工件為學(xué)校所有，學(xué)生在使用過(guò)程中應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)，實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)如數(shù)歸還。甲方：責(zé)任單位（乙方）：甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：日期：車間安全責(zé)任書6實(shí)習(xí)必須安全，安全為了實(shí)習(xí)。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對(duì)有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。1車間主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)工作情況同時(shí)布置安全工作，并做好記錄。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。無(wú)重大環(huán)境污染事故?？己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績(jī)效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎(jiǎng)懲；1如遇負(fù)責(zé)人變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)做好交接工作并續(xù)簽，考評(píng)結(jié)點(diǎn)為交接時(shí)間；1本本責(zé)任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。考核由公司組織對(duì)責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和作業(yè)情況進(jìn)行檢查評(píng)定。適時(shí)組織本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。堅(jiān)決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照“三不放過(guò)”的原則，嚴(yán)肅處理。二、責(zé)任人職責(zé)：貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。%。抓好車間建設(shè)，提高車間管理水平。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款。六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng)。二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施方案。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。公司負(fù)責(zé)人（簽字）： 部門責(zé)任人（簽字）：年 月 日 年 月 日車間安全責(zé)任書15安全責(zé)任指標(biāo)：車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”(即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò))。本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強(qiáng)本部門所有人員的安全意識(shí)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全。無(wú)重大刑事案件發(fā)生。三、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二、工作任務(wù)：車間主任對(duì)本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。一、工作目標(biāo)：安全事故為“0”。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。1職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?！叭龔U”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。重大爆炸事故為零。八、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告車間主任，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。三、認(rèn)真開(kāi)展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決四、對(duì)所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和作業(yè)的方便。乙方在日常的安全生產(chǎn)管理中，能積極主動(dòng)提出合理建議并得到公司支持及時(shí)采納實(shí)施，給公司帶來(lái)效益，公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。按各崗位工種的特點(diǎn)穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，有塵毒危害的要佩帶防護(hù)口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場(chǎng)所禁止吃食物。(二)乙方：認(rèn)真落實(shí)國(guó)家及地方政府頒布實(shí)施的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。建立安全檢查制度，對(duì)乙方的安全工作進(jìn)行定期檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患責(zé)令乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真整改，達(dá)到要求。 此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司行政部各執(zhí)一份。熟悉機(jī)械設(shè)備、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ，在操作旋轉(zhuǎn)機(jī)器設(shè)備時(shí)，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領(lǐng))嚴(yán)禁戴領(lǐng)帶、圍毛巾。不得占有疏散通道安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實(shí)情況，按“四不放過(guò)”原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)車間負(fù)責(zé)人。嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)車間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。1在事故調(diào)查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負(fù)直接責(zé)任。1決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，車間主任負(fù)直接責(zé)任。二、責(zé)任追究有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）對(duì)工作屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；（四）拒不執(zhí)行化工安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)察指令的；本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級(jí)開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：（一）不依照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；1未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)進(jìn)行重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職處分。監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)等工作。參與修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和管理制度，制訂車間安全計(jì)劃和實(shí)施方案。要認(rèn)真堅(jiān)持安全監(jiān)督把關(guān)制度，及時(shí)向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。堅(jiān)持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。認(rèn)真組織好安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃；協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系；負(fù)責(zé)做好所使用臨時(shí)工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。在運(yùn)行車間負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)全面落實(shí)以行政正職為安全第一責(zé)任者的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門、崗位、人員的安全責(zé)任制，將安全責(zé)任落實(shí)到各個(gè)班組，落實(shí)到每一個(gè)人，確保在生產(chǎn)活動(dòng)中安全思想到位、安全措施到位、安全責(zé)任人到位。抓好車間建設(shè)，提高車間管理水平。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。四、獎(jiǎng)罰制造部將劃出專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)給年度考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。三、考核考核期限為二○**