【正文】 哪里就有婦女組織和婦女工作”的要求，切實加強基層婦女組織建設。通過示范引導和以點帶面,實現建設一個好班子，一支好隊伍，一套好機制，一批好陣地，一批好載體的目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯做到在黨委的每月工作例會上婦聯工作有匯報、有計劃、有部署、有落實，使領導及時掌握和指導本地婦女工作的開展。二是建立領導督查機制。一是“黨建帶婦建”做到“五同步”。村婦代會主任進“兩委”達到100%，在08年的第七次村兩委換屆中，選舉產生了4名女村支書。干部結構日趨合理。各級黨委和組織部門堅持“黨建帶婦建”，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制的配套組織建設，各級婦聯組織緊緊跟上，積極努力工作，形成了“縱向鞏固、橫向拓展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋廣泛”的組織網絡。近年來，市婦聯在省婦聯的指導和各級黨委政府的重視支持下，始終堅持“抓好黨建帶婦建，爭取婦建促黨建”組織原則，各級黨委和組織部門把婦聯建設納入黨的建設整體格局，以黨的建設帶領和推動群團組織配套建設，創(chuàng)造了一些好的經驗，取得了明顯成效。為了進一步加強新形勢下的婦聯組織工作，切實發(fā)揮婦聯組織的作用，今年3月16日至17日，市婦聯在漁薪鎮(zhèn)、佛子山鎮(zhèn)、小板鎮(zhèn)、彭市鎮(zhèn)等地就“黨建帶婦建”工作進行了調研。目前，全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個辦事處、2個農場、1個省級開發(fā)區(qū)、62個社區(qū)、787個行政村婦聯組織組建率達100%。全市各級黨委高度重視婦聯班子建設，不斷優(yōu)化婦聯領導班子結構。787名村婦代會主任中初中及以上學歷為100%，平均年齡40歲；27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯主席、62名社區(qū)婦聯主席中高中及以上學歷達100%，平均年齡為39歲；78名市直單位婦委會主任大專及以上學歷為100%，平均年齡為37歲。全市各級黨委把加強婦女基層組織建設作為黨建工作的重要組成部分，切實納入黨建工作總體規(guī)劃，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核。各級黨委為全力抓好“黨建帶婦建”工作，要求各級黨委要定期聽取婦聯基層組織建設情況工作匯報。如漁薪、汪場、九真、石河、佛子山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯堅持每月向黨委匯報當地婦聯工作情況，聽取黨委對婦聯組織工作的指導與研究，然后根據黨委會議精神制定分階段實施計劃，確保婦聯基層組織建設的鞏固和發(fā)展。在市婦聯印發(fā)的《關于開展婦聯基層組織“1530”示范創(chuàng)建活動的通知》（天 婦發(fā)[2008]8號文）中，對指導思想、工作原則、主要目標、工作任務、工作要求及考核條件進行了明確，切實保證了創(chuàng)建活動的指導性和可操作性。在市直單位婦委會組建上，積極爭取市委組織部門的支持，出臺了《關于認真做好市直單位婦委會干部選配工作的通知》，在78個市直單位中建立了婦委會組織、配備了婦委會主任。各級婦聯組織積極爭取把基層婦女組織建設納入黨的基層組織建設總體規(guī)劃，陣地建設做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實。在全市實施的陽光便民服務工程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將婦女兒童工作納入其中，設立窗口開展服務，突出婦聯的地位。如皂市鎮(zhèn)方場村女黨支部書記、村婦代會主任楊秀娥上任后，組織全村婦女群眾開展了“從我做起、從自家做起，積極投身社會主義新農村建設”的創(chuàng)建活動，在兩山之間修建了一個占地面積40畝的穆家當水庫，解決了困擾該村長達十多年的缺水問題，得到了市鎮(zhèn)兩級領導的認可和好評，也提高了該村婦女參與新農村建設的積極性和主動性。我們積極協助黨委組織部門進一步做好婦聯干部的交流輪崗、上掛下派工作，加大實踐鍛煉力度，把婦聯基層組織建設成培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地，先后有一批優(yōu)秀年輕婦女干部走上了領導崗位。08年錄用選調生33名，其中女性17名， %。隨著經濟社會的發(fā)展，女性群體呈現出分布多層級和需求廣泛多樣的特點，為了凝聚婦女干部的力量，擴大婦女工作的覆蓋面和滲透力，婦女干部聯誼會應運而生，婦女干部聯誼會活動有聲有色，精彩紛呈。（三）創(chuàng)新工作機制，切實增強組織活力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯通過舉辦各種專題培訓班，加強對各類婦女的培訓教育。各級婦聯組織在“聯”字上下功夫，在“活動”中求實效。通過借用這些社會資源的力量，提高了基層婦聯工作效率，形成了聯動效應 機制。三、存在的問題及原因分析從調研的情況看，我市黨建帶婦建工作取得了明顯的成效，但也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：基層婦女干部的綜合素質有待進一步提高。兼職比例較高，開展工作力度不夠。３、基層婦聯干部隊伍不穩(wěn)定，后備力量匱乏。要進一步加大對基層婦聯干部的培訓力度，擴大交流學習的平臺，提高基層婦聯干部的政治素質和工作能力。二〇〇九年三月二十四日第二篇：黨建帶婦建國彩村以“黨建帶婦建”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，國彩村黨支部緊緊圍繞上級的工作中心，認真落實“168”基層黨建工作機制，堅持以“黨建帶婦建，婦建服務黨建，黨建婦建同步發(fā)展”大黨建格局為依托，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引領全村廣大婦女群眾積極參與到新農村建設中去。二是積極參與第二輪村級組織活動場所建設。在改善村容村貌方面，籌資30萬元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問題；籌資48萬元建設垃圾堆放場8處，大力清理玉帶溪，組建了衛(wèi)生清潔隊，保持村莊環(huán)境整潔，順利通過省級“家園清潔”和“優(yōu)美生態(tài)村”驗收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環(huán)境，國彩村村兩委多方籌資43萬元，修建了國彩小學教學樓和擴寬學生操場。國彩村以村級“兩委”換屆選舉為契機，加強黨組織婦女干部培養(yǎng)力度，選舉 2產生婦女村級婦代會主任1名，女委員1名。國彩村結合本村婦女求知、求富、求發(fā)展的迫切需求，深化“雙學雙比”活動，以科技興農為目標，抓農村婦女科技文化和農業(yè)生產技能的提高，積極帶領婦女參加縣、鄉(xiāng)組織的科技興農培訓，開展女性貽貝養(yǎng)殖技術“大講堂”和海水養(yǎng)殖技術培訓班，累積培訓農村婦女300人次，為婦女創(chuàng)業(yè)致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。在推動基層黨建工作創(chuàng)新中，國彩村大力開展“新農村新跨越，新婦女新生活”等活動，著力打造“崗村聯動、共建巾幗示范村”和“平安家庭”，引導婦女群眾培養(yǎng)文明意識，提倡文明行為和文明言行，促進家庭社會文明和諧。具體內容如下：一、指導思想堅持黨的領導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續(xù)拓展馬克思主義婦女觀，加強社會性別意識課題的研討，嚴格按照全國第十次婦女代表大會通過的新章程要求，緊緊圍繞州縣提出的“婦女要參政議政、婦聯要重在維權、要開展活動、