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正文內(nèi)容

省級骨干教師培訓心得體會及擴展資料-wenkub

2024-11-15 22 本頁面
 

【正文】 培訓時聽到的案例僅供參考,因為有一個培訓老師特別提到了她們學校的課改情況。眾所周知,在以沈校長為核心的領(lǐng)導團隊的英明指導下,全校師生共同努力,無私付出,富有金江特色、生機勃勃的校園文化氛圍已初步形成。二、概述總的來說,這次培訓的內(nèi)容包含三個層次:教育教學技術(shù)、教育教學理論、教育教學實踐。不知不覺半個月就如梭飛逝。通過這次培訓學習,我更加認識到了自身教育教學水平的不足,今后我將繼續(xù)努力,勤奮學習,積極工作,做一位學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師。五、在對待工作的態(tài)度上,更加務(wù)實進取。作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業(yè)知識。四、學以致用,學用結(jié)合,在實踐反思中升自己教研教學水平。學生合理分組,全員參與學習管理。在研修過程中有專家們地講授,有許多優(yōu)秀的教師在論壇中發(fā)表文章說出自己在教學中遇到的問題及解決的辦法,有許多問題與自己的情況十分類似,這讓我有機會學習別人解決問題的方法,認識到自己解決教學問題的缺陷,也有機會完善自己解決問題的辦法。教師在進行教學的過程中,必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程標準的認識與實踐都有了一個質(zhì)的提升。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。角度對歷史進行重新解讀,開闊了我們的視野。作為歷史老師,應(yīng)是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應(yīng)是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。省級骨干教師培訓心得體會320xx年6月27日至7月7日,我特別榮幸地參加了華南師范大學承擔的廣東省骨干教師省級培訓,培訓共進行了十天,這十天的緊張學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗,使自己在學生觀、教師觀、教學觀,從幾方面對中學教學提現(xiàn)了新的發(fā)展方向,最后得到結(jié)論:正確的教育理念是育人教書。今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。下面是我在培訓中的幾點心得體會:通過培訓,讓我深刻地認識到綜合實踐活動課,是國家《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中明確規(guī)定九年義務(wù)教育階段設(shè)置的39。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識、用理論指導教學實踐;不斷研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個研究型的教師;同時我還將學以致用,將培訓期間學到的新知識、新理論盡快內(nèi)化為自己的東西,并運用于教育教學過程中,切實擔負起骨干教師應(yīng)盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的引領(lǐng)作用。為人師,必須擁有大海一樣的胸懷,高山一樣的氣魄,天空一樣的胸襟。對學生的愛、對職業(yè)的愛,對人生的愛,匯聚成涓涓細流,潤澤每一位孩子的心靈。三、愛是原動力,以愛促學,爭做優(yōu)秀的骨干教師通過培訓,我知道了做老師就應(yīng)該做一名優(yōu)秀的教師,而一名優(yōu)秀教師的標準是:首先應(yīng)該具備高尚的師德,擁有高度的責任心、事業(yè)心。從這八位名師和專家身上我感覺到自己專業(yè)的“膚淺”,發(fā)現(xiàn)自己原來一直在走別人的路,模仿別人的教學模式,沒有自己的特色,沒有一點創(chuàng)新。在當前生活中由于生活的快節(jié)奏和工作的高強度,已使我們沒有時間和精力靜下心讀書學習。這五天中我與400多個來自全州不同學校的中小學教師同仁,一起聆聽了來自省州各個高校的專家名師講座,這一場教育的盛宴讓我樂不思蜀。姚明富老師的《把握新要求,力爭有所為》,胡立軍老師的《教師專業(yè)成長》;羅紹良老師的《如何有效開展校本教研》;王云老師的《有效課堂教學》;楊會蘭老師的《教師社交禮儀》;黃亞夫老師的《心理健康專題》等等課程都讓我受益匪淺,專家們所闡述的教育觀點風格平實,他們沒有華麗的詞藻,沒有冗長的理論說教,都是以大量生動感人的實例,全面的述說了教育教學經(jīng)驗和處理好師生關(guān)系的具體措施,以及骨干教師的工作職責和應(yīng)該具備的素質(zhì)等等。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。從專家的講座中我知道了教學應(yīng)該走一條屬于自己的路,創(chuàng)設(shè)出自己獨具特色的教學模式。其次,擁有超凡的教育智慧,還要有永葆青春的39。沒有高度的事業(yè)心和責任心是無法為人師的,也不可能培養(yǎng)出偉大的人才。做為骨干教師培養(yǎng)對象,我會堅定、執(zhí)著地行走在教育這條幸福路上,學生在左,愛在右。省級骨干教師培訓心得體會2這次我有幸成為省級骨干教師綜合實踐活動課培訓班的一員,通過6月11號至18號八天緊張的學習,我感到自己的收獲非常大,尤其為我今后進行綜合實踐活動、再提高的機會。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。必修課程,是九年義務(wù)教育課程體系中一門新的課程。讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,積極加強學科的課程研究,做課程改革的實踐者。我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。所以,作為歷史教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。二、學習如何成為了一個專家的型的教師中學教師應(yīng)該不僅僅是一個教書匠,還應(yīng)該成為一個專家型的教師,而這一點正是當今我們大多數(shù)中學教師所不具備的,我們更多的是實踐,但不會總結(jié),將這些實踐形成文字,變成論文只更是我們所不善長的,這次培訓有三位教授對這個問題進行專門的闡述,分別是劉良華教授,宋德華教授,黃牧航教授,通過這些教授的講座,使我們了解了論文的選題、論文的寫作準備、寫作的基本步驟、寫作的基本要求、論文寫作的常見的問題與糾正。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。我深深體會到。自己在教學除了有很強的敬業(yè)精神之外,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學生學習和實踐的`興趣。專家講授的課程,有更多值得學習及借鑒的地方,運用專家的辦法,可以更好的解決教學中的許多問題。我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的精神。通過學習,我更認識到,教師要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,要嚴格要求自己,不斷提升自我,才能勝任自己的工作。我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應(yīng)手。在專業(yè)學習上更勤奮努力,自己的學習和教學、生活更充實。省級骨干教師培訓心得體會5一、引言的金秋時節(jié),安徽省初中歷史骨干教師省級培訓在歷史名城宿州拉開帷幕,我有幸代表金寨縣參與了這次培訓活動。此時此刻,已經(jīng)結(jié)業(yè)歸來的我心里充滿了感激之情。這三個層次的內(nèi)容和每一個培訓老師的課件我都下載了,很期待能與大家共同分享,所以這里就只匯報給我印象最為深刻的部分。校園文化建設(shè)應(yīng)該從改變傳統(tǒng)的教師文化做起,而所謂傳統(tǒng)的教師文化可能在我校暫未根除,比如說個人主義文化(對自己的態(tài)度是獨立成功觀,對其他教師的態(tài)度是不干涉主義)、保守主義文化(很少對自己的教學做實質(zhì)性的變革,只是在原有的基礎(chǔ)上修修補補)、沉默文化(在學校中極少發(fā)表意見和言論)。這位滕薇老師來自宿州市第十一中學,也是一個在課改實踐中鍛煉成長出來的老師。不過滕薇老師沒有詳細介紹課改的具體操作情況,只是用兩句話進行了概括:七、八年級搞課改轟轟烈烈,九年級抓應(yīng)試扎扎實實。有一種態(tài)度叫享受,有一種感覺叫幸福。在這次培訓開始之前,班主任要求我們參訓學員每人提交一個問題單以供討論交流,根據(jù)沈校長指示,我也咨詢了咱們歷史組老師的意見,其中李守先老師就提出一個問題,就是為什么20xx年新課標與新教材不同步出爐?這個問題我也問了培訓老師,他當時也打電話給宿州市的歷史教研員,不過并未得到明確答復,所以只能暫時存疑。因為我覺得我的`最大問題就是課堂效率低下,于是就在課下花了很多時間去彌補,可是回到課堂卻發(fā)現(xiàn)效果還是不理想,只好在課堂上又耗費或者浪費了更多的時間和精力,這樣就陷入了一個惡性循環(huán),實際上走向了教學誤區(qū)。他還說:想改變世界很難,要改變自己則較為容易。其中一位培訓老師還多次擔任過省優(yōu)質(zhì)課大賽的資深評委和指導老師,顯然,他的許多觀點堪稱真知灼見,是必需要加以重視的。如果我們在平時的教學中注意培養(yǎng)學生獨立分析歷史資料的能力,無疑是頗具針對性。既然選擇了老師這個職業(yè)和歷史這個專業(yè),就只能表現(xiàn)出與之相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,在自己的崗位上踏踏實實的做好每一件小事,聚精會神的關(guān)注每一個學生的成長歷程,才能實現(xiàn)自身的價值,贏得應(yīng)有的尊重,當然,還要在專業(yè)發(fā)展上爭取有所突破。其實,就我們政史組來說,朱文余老師也是一個很好的榜樣?!蔽矣X得這是自己目前生存狀態(tài)的真實寫照。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。把機會交給孩子們,俯下身子看孩子們的生活,平等參與孩子們的研究。同時,教師要“解放孩子們的雙手,解放孩子們的大腦,解放孩子們的眼睛,解放孩子們的嘴巴,解放孩子們的空間”,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。而此次培訓,對于我們這些參訓教師而言,卻是春意融融暖人心。在教學中,我們要激發(fā)學生的學習動機,保持學生學習的興趣,讓學生在良好的學習習慣中學語文。閱讀教學要注重培養(yǎng)學生感受、理解、欣賞、評價的能力?!背d咐蠋煂⑿抡n標讀薄后,得出新課標的精髓就是“培養(yǎng)出什么樣的人?”她強調(diào),語文教師要有課程觀,課程與教學的統(tǒng)一,決定教育的高品質(zhì)?!闭f的便是這樣的道理。教學媒體要適用,要保證學生對文本的感受先來自于語言文字的形象才行。由于每天我都坐在教室的第一排,所以有機會近距離的感受這些專家的風采。張兆龍老師很有教學個性,它自帶了一個攝像機,在講座之前十多分鐘時間里沒跟我們說一句話,都忙碌于給攝像機安支架,做調(diào)試,修改課件。從朗讀概念講到朗讀要求,從朗讀形式講到朗讀方法,張老師似乎特別了解學生,他把他自己這一生對朗讀的研究、與朗讀有關(guān)的故事融于每一個他要講的知識點當中,講開去,收回來,帶領(lǐng)著我們走進了朗讀的世界。她的講座被安排在第六個培訓日的上午。結(jié)果,整個一堂課,李老師就僅僅圍繞這兩位男老師的發(fā)言,在與學員的“針鋒相對”中(他鼓勵學員站起來對她發(fā)問、質(zhì)疑,然后她解惑),為我們深入淺出的解讀了當前的口語交際教學。她以大連名師送教下鄉(xiāng)的兩節(jié)光盤課做媒介,在比較中,為我們解讀了口語交際教學的備課與上課的幾個標準。就是在口語交際課中,得有師生、生生之間的真實互動,得有回合,得有交鋒。她創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)置兩個教學片段,她當學生,我們學員當老師,讓我們順學而導。她思維縝密,時常與學員當嘲對峙”,且屢占上風。這樣一位充滿智慧而又可親可敬的老師,試問哪個學生不喜歡呢?!李鳳榮老師是本次骨干教師培訓學習中給我印象最為深刻的一個人,我想,除了她自身的教學風格以外,更為重要的就是她讓專業(yè)散發(fā)出了別樣的美。他把幽默發(fā)揮到了極致,三兩句話就會讓你笑得前仰后合。九天的學習生活里,我也結(jié)識了許多外地的骨干教師。時代在不斷進步,社會在不停前行。二、更新了教育教學知識。于都縣教研室的朱欽平老師的《關(guān)注學業(yè)評價,提升教研水平》以及贛南師院譚諍博士的《教師教育研究定位及表達形式》,講得非常生動,不僅使我在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。培訓這幾天,大家相互學習,相互交流,使我學習了許多先進的教育教學經(jīng)驗,此外,我們班還創(chuàng)辦了,成為了大家各在一方時交流的平臺。省級骨干教師培訓心得體會920xx年9月25日到30日,我有幸參加了在xx大學舉行的省級骨干教師培訓班。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。下面是我在培訓中的幾點心得體會:xxx老師的講座充滿激情,他用數(shù)據(jù)告訴我們在大數(shù)據(jù)時代要做好數(shù)據(jù)分析,找準教學點。要有實力,有活力,有魅力做三有教師。防止將“研究報告”與“經(jīng)驗材料”等同化。以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。通過xxx老實的培訓,讓我思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應(yīng)受到尊重。通過培訓,讓我能以更廣闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提升自身素質(zhì)和教育教學
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