【正文】 嚴(yán)格自律和嚴(yán)厲執(zhí)紀(jì)兩駕馬車(chē)齊驅(qū)帶動(dòng)和促進(jìn)全體黨員干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。要厘清職責(zé)，調(diào)整角色定位，職責(zé)以外的事該放手的放手、該放權(quán)的放權(quán)，改變之前“包打天下”的狀態(tài)，解決“越位”問(wèn)題。絕大部分單位紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記都分管了其他重要工作，精力分散，沒(méi)有把主要精力投入到主業(yè)主責(zé)上來(lái)。目前，全縣各單位尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層紀(jì)檢監(jiān)察組織基礎(chǔ)還比較薄弱，有相當(dāng)一部分單位紀(jì)檢部門(mén)的業(yè)務(wù)能力水平不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要。以寧遠(yuǎn)縣紀(jì)委為例，30歲以下的僅1人，%。二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，接受正規(guī)培訓(xùn)少。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)與當(dāng)前從嚴(yán)治黨新常態(tài)下的新要求還有差距。同級(jí)監(jiān)督疲軟。查辦重大案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主無(wú)疑對(duì)工作協(xié)調(diào)和加大辦案力度都有很大幫助，但對(duì)于查辦小案而言，無(wú)異于“殺雞用牛刀”，勢(shì)必影響到一般性案件查辦效率，難以達(dá)到及時(shí)高效的要求。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為只抓主業(yè)太單調(diào)，特別是一些派駐部門(mén)的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)感到自己沒(méi)有實(shí)權(quán)、沒(méi)有實(shí)惠，或多或少存在不想不愿專抓主業(yè)的思想。在部分領(lǐng)導(dǎo)的思想意識(shí)當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨委的第一督查室，凡是時(shí)間緊、任務(wù)重、推動(dòng)難的重要工作，都要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督促落實(shí)。一是視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是唯一“包公”。要打造協(xié)調(diào)配合、和諧富有凝聚力的辦公室隊(duì)伍，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，合理分工，充分發(fā)揮辦公室人員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，因人壓責(zé)，讓有效的人發(fā)揮最大的作用。辦公室要秉持“主動(dòng)服務(wù)、高效保障”理念，創(chuàng)新服務(wù)保障方式，保持一顆“真誠(chéng)心”，以真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度，真心實(shí)意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，突出抓好重要事項(xiàng)、重要會(huì)議、重要活動(dòng)的組織安排，不管做任何工作都要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，做在領(lǐng)導(dǎo)安排之前，使工作前移，認(rèn)真負(fù)責(zé)，周到高效，減少工作失誤，尤其要甘于奉獻(xiàn)，不怕苦不怕累，平常心對(duì)待辦公室工作中的“繁、雜、急”，用心做事，當(dāng)好服務(wù)員。一要抓好溝通協(xié)調(diào)。三要常懷“擔(dān)當(dāng)心”，做好督查督辦工作。二要常懷“責(zé)任心”，加強(qiáng)調(diào)研工作。同時(shí)，按照精細(xì)、嚴(yán)密、規(guī)范的要求，建立健全文稿工作流程，實(shí)行鏈?zhǔn)焦芾?。一要常懷“?xì)致心”，重視文稿工作。堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，正確處理廉政與勤政關(guān)系，常修為政之德，常思貪欲之害，律己之心，對(duì)待自己的職責(zé)常懷“夙夜在公，寢食不安”的惕厲之心。三要甘于廉潔自律。學(xué)理論、學(xué)書(shū)本、學(xué)原著、學(xué)文件，努力成為各領(lǐng)域的行家里手，做到“博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之”。紀(jì)委監(jiān)委辦公室必須帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，絕對(duì)做到堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，熱愛(ài)黨、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走。三、提升改進(jìn)紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作的對(duì)策建議(一)以絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格當(dāng)好紀(jì)委監(jiān)委的“第二政治部主任”。(四)在文秘寫(xiě)作人員普遍缺乏的形勢(shì)下，辦公室人員如何做好“老黃?！钡膯?wèn)題。(三)圍繞紀(jì)檢監(jiān)察中心工作，搞好服務(wù)，辦公室面臨著如何定位的問(wèn)題。(二)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后，辦公室面臨著工作量持續(xù)增加的問(wèn)題。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，既是黨中央和中央紀(jì)委科學(xué)應(yīng)對(duì)新的歷史條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)所做出的一個(gè)重大部署，更是改變紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實(shí)需要。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，紀(jì)委監(jiān)委辦公室則是這個(gè)政治機(jī)關(guān)的神經(jīng)中樞，是一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，和其他部門(mén)機(jī)構(gòu)的辦公室一樣，承擔(dān)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作落實(shí)，對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系，后勤保障服務(wù)等職責(zé)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是服務(wù)機(jī)關(guān)和聯(lián)系基層的“橋梁”和“紐帶”。第一篇：改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作的調(diào)研報(bào)告改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作的調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，中省市縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)決策部署，不斷深化改革，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，紀(jì)檢監(jiān)察體制發(fā)生了深刻變革。由于自身性質(zhì)的特殊性，紀(jì)委監(jiān)委辦公室工作相較于其他部門(mén)辦公室工作，更強(qiáng)調(diào)辦公節(jié)奏、辦公質(zhì)量和辦公紀(jì)律，在辦公內(nèi)容上更講究高效、周密、靈活、嚴(yán)謹(jǐn)，全力服務(wù)保障機(jī)關(guān)整體工作，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貢獻(xiàn)力量。但當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察辦公室更多的是對(duì)舊的辦公室工作體制的繼承和延續(xù)，與當(dāng)下紀(jì)檢監(jiān)察職能存在著諸多不適應(yīng)。紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，特別是紀(jì)委監(jiān)委合署辦公和派駐機(jī)構(gòu)改革后，紀(jì)委監(jiān)委辦公室承擔(dān)了更多的協(xié)調(diào)銜接和綜合服務(wù)的任務(wù)，工作任務(wù)更為繁重，后勤服務(wù)保障壓力更加加劇。圍繞中心、服務(wù)大局、聚焦主業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，更加有力有效地履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置雙重職能，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展是紀(jì)委監(jiān)委的中心工作。眾所周知，寫(xiě)材料是個(gè)苦差事，長(zhǎng)期任勞任怨地在文秘崗位上堅(jiān)守，更是難上加難。紀(jì)委監(jiān)委是政治機(jī)關(guān)，必須要由對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的人來(lái)堅(jiān)守。必須始終堅(jiān)持把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為首要政治原則，浸入每一位辦公室人員的血液里、骨髓中，內(nèi)化于心，外化于行，隨時(shí)自覺(jué)用政治紀(jì)律規(guī)范自己、約束自己、警示自己、常思忘本之害，常守為民之基，既補(bǔ)精神之“鈣”，更固思想之“魂”。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用著力營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，真正做到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”。紀(jì)委監(jiān)委辦公室身處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，必須要守好底線，確保任何情況下都不越界、不越軌、不越底線，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。(二)以高度自覺(jué)、極端負(fù)責(zé)的態(tài)度當(dāng)好紀(jì)委監(jiān)委的“參謀長(zhǎng)”。文稿工作是辦公室一項(xiàng)極端重要的工作，對(duì)辦公室人員有著較高的要求。務(wù)必做到發(fā)文工作制度化，格式規(guī)范化，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么、上級(jí)要求什么、基層需要什么、群眾期盼什么，出謀劃策進(jìn)行深刻調(diào)研，調(diào)研工作要達(dá)到參之有道、謀之有方，言之及時(shí)的效果。提高主動(dòng)開(kāi)展工作的積極性，主動(dòng)作為抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的實(shí)效性，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的全局性、重要性工作，不能有等靠思想，不能等領(lǐng)導(dǎo)催辦，要主動(dòng)抓督辦，保證工作事事有落實(shí)、件件有回音，將督查督辦的事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。辦公室作為一個(gè)上下溝通的樞紐部門(mén)，上接天線，下接基層，為了保證各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行，要充分發(fā)揮自身協(xié)調(diào)職能，辦公室人員必須保證上下級(jí)溝通順暢，抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)，對(duì)外協(xié)調(diào)，工作中的重要信息必須及時(shí)上傳下達(dá)，保證信息傳遞的準(zhǔn)確性和有效性，做到上令下行、下情上曉。此外，要牢固樹(shù)立“按規(guī)矩辦就是最好的服務(wù)”思想，嚴(yán)格遵照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣規(guī)定及細(xì)則落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)行好接待規(guī)范，不斷優(yōu)化后勤保障，全力打造紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)研報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)研報(bào)告目的是解決當(dāng)前一些紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能模糊、履職錯(cuò)位、效率不高等問(wèn)題，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平。一些部門(mén)的工作不管是否涉及紀(jì)檢部門(mén)，凡是得罪人的事都“貼上標(biāo)簽”堂而皇之轉(zhuǎn)嫁給紀(jì)檢部門(mén)，而自己專門(mén)唱紅臉、當(dāng)老好人。三是視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)拋頭露面才有“面子”?！半p管”傳導(dǎo)不暢。在“各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主”方面，有利于紀(jì)檢干部減少顧忌、大膽查辦腐敗案件，但由于上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)不直接、了解不全面、知曉面不廣，難以跳出在紀(jì)檢干部?jī)?nèi)“籮里選瓜”的局限性，難以將其他范圍內(nèi)的優(yōu)秀人才選拔選用到紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái)，無(wú)形中構(gòu)筑了一道廣納賢才的障礙，同時(shí)也容易導(dǎo)致黨委在選人用人時(shí)產(chǎn)生“紀(jì)檢干部在行業(yè)內(nèi)成長(zhǎng)”的潛意識(shí)，在一定程度上縮小了紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)空間。從各單位權(quán)力實(shí)際運(yùn)行情況看，權(quán)力過(guò)于集中在“一把手”手里，有時(shí)集體研究只是走過(guò)場(chǎng)，甚至成為“一把手”實(shí)現(xiàn)個(gè)人意圖的“擋箭牌”。一是改革創(chuàng)新動(dòng)力不足，工作難以突破升級(jí)。實(shí)施有效監(jiān)督，熟知相關(guān)業(yè)務(wù)是前提和基礎(chǔ)。3040歲的7人,%。一是班子不全，素質(zhì)參差不齊。二、對(duì)策建議更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，匯聚揚(yáng)清抑濁的新共識(shí)。二要樹(shù)立無(wú)功即過(guò)的理念。完善機(jī)制，把準(zhǔn)導(dǎo)向，步入健康發(fā)展的新軌道。搞好職責(zé)歸位，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)進(jìn)行全面清理，把職責(zé)之外的事歸還相關(guān)職能部門(mén)。定期組織全體黨員干部開(kāi)展廉政文化教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、正反典型教育及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)提醒，讓他們時(shí)刻高度警惕，同時(shí)對(duì)違紀(jì)違法違法行為嚴(yán)肅處理、及時(shí)曝光。要經(jīng)常督查調(diào)度對(duì)各單位紀(jì)檢工作落實(shí)況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能僅指出或通報(bào)了事，督查人員應(yīng)與被查出問(wèn)題的單位會(huì)商，分析問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決辦法，并協(xié)調(diào)配合解決。每年都要結(jié)合實(shí)際推出一些有鮮明特色、有實(shí)際效果的工作，并選擇1—2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，對(duì)試點(diǎn)情況經(jīng)常梳理分析，做到邊試點(diǎn)、邊探索、邊總結(jié)、邊推介，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。第三篇：省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告全省機(jī)關(guān)黨建理論研討會(huì)交流材料浙江省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告浙江省紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委課題組為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省第十二次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作的作用，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨建工作生機(jī)和活力，推動(dòng)全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上新臺(tái)階。一、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共有11個(gè)市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委，91個(gè)縣（市、區(qū)）紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部（總支），共有黨員3750名，其中，在職黨員3017名，％；離退休黨員733名，%。從調(diào)查情況來(lái)看，各市、縣（市、區(qū)）紀(jì)委機(jī)關(guān)黨建工作，在常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察中心工作，積極探索符合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨的工作實(shí)際，不斷發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、創(chuàng)造力的新路子，在扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)方面取得了較顯著的成效。同時(shí)，能按照機(jī)關(guān)黨組織的自身特點(diǎn)，積極拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，圍繞常委會(huì)決策部署做好貫徹落實(shí)工作，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的積極作用。有65%的機(jī)關(guān)黨組織建立健全了機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)具體制度和工作制度，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)規(guī)范化、制度化。（三）機(jī)關(guān)黨建工作活動(dòng)進(jìn)一步豐富。（四）機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)域進(jìn)一步拓展。各地紀(jì)委常委會(huì)十分重視機(jī)關(guān)黨建工作，在改善工作條件方面取得了新的突破，市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)基本上由紀(jì)委一位副職擔(dān)任，有的還配備了專職機(jī)關(guān)黨組織副職，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。從調(diào)查中了解，少數(shù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作得不到應(yīng)有的重視，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到建強(qiáng)建好機(jī)關(guān)黨組織的重大意義，在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重工作輕思想的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作形成“兩張皮”。有些機(jī)關(guān)黨組織副職的兼職，也是兼而不管，影響了機(jī)關(guān)黨組織工作的正常開(kāi)展；三是有20個(gè)支部未建立支部書(shū)記例會(huì)制度，占受調(diào)查機(jī)關(guān)黨組織的40%。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，2005年以來(lái)，三年時(shí)間中，50個(gè)市、縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織中共發(fā)展黨員74名，%。（四）機(jī)關(guān)黨組織教育載體難創(chuàng)新，教育形式不夠豐富。第二，機(jī)關(guān)黨組織教育形式沿襲傳統(tǒng)的方法較多，適應(yīng)新形勢(shì)的創(chuàng)新的方法較少，讀報(bào)念文多，缺乏新意，教育效果不夠明顯。如何鞏固黨員先進(jìn)性教育和“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動(dòng)的成果，建立健全保持機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性和作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；如何發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在紀(jì)檢監(jiān)察全局工作中的保證作用；如何找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作與“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的結(jié)合點(diǎn)；如何進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力；如何促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，提升凝聚力等等，這些問(wèn)題都需要我們對(duì)黨