【正文】 得錄入機(jī)密文件。對(duì)外提供設(shè)有密級(jí)標(biāo)志的數(shù)字、文字資料，由科長(zhǎng)進(jìn)行保密審核。（二）全科同志要提高保密意識(shí)，堅(jiān)決做到保密“十不”守則：不該說的機(jī)密（含絕密、機(jī)密、秘密，下同）絕對(duì)不說；不該問的機(jī)密絕對(duì)不問；不該看的機(jī)密絕對(duì)不看；不該記錄的機(jī)密絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記載機(jī)密事項(xiàng)不在私人通信中涉及機(jī)密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親屬面前談?wù)摍C(jī)密；不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件資料；不在一般電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)；不攜帶機(jī)密材料文件游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。各種資料的整理和歸檔，要書寫清楚、裝訂整齊。其他具有統(tǒng)一保存價(jià)值的資料。公文處理方面的其他未盡事宜，按照相關(guān)規(guī)定辦理。（四）年終公文處理。各種文件要及時(shí)閱辦，不得積壓，辦理人員要及時(shí)按規(guī)定時(shí)間辦理，急件急辦。涉及其他單位的公文，擬稿人要積極主動(dòng)與會(huì)簽單位聯(lián)系、協(xié)商，達(dá)成一致意見后，按發(fā)文程序辦理。擬定文稿后，由科長(zhǎng)進(jìn)行文字和政策把關(guān)，保證公文的準(zhǔn)確性、嚴(yán)密性和嚴(yán)肅性。（二）發(fā)文管理。根據(jù)科長(zhǎng)批示，定期（急件除外）整理傳閱卷宗，送有關(guān)人員傳閱，傳閱時(shí)間原則上每人不超過半個(gè)工作日，隨收隨閱隨傳遞。文件處理結(jié)果登記并存檔，原件退來文單位。屬機(jī)要的文電或?qū)懨骺崎L(zhǎng)拆啟的函件，由科長(zhǎng)啟封處理。三、公文辦理制度（一）收文辦理。（三）本科重大工作事項(xiàng)，須經(jīng)科務(wù)會(huì)討論決定。二、內(nèi)部工作規(guī)程（一）實(shí)行科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。（九）努力創(chuàng)造和維護(hù)良好的機(jī)關(guān)環(huán)境。堅(jiān)決擯棄“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等不良習(xí)氣，自覺樹立和維護(hù)良好的外部形象。要互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互諒互讓，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。全科同志對(duì)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，科長(zhǎng)對(duì)局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持專博兼顧，提倡一專多能，積極拓展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。秉公辦事，克己奉公，不貪圖安逸，節(jié)儉勤奮，永不懈怠。一、工作人員守則（一）以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，模范貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，保守國(guó)家秘密和工作秘密。（二）牢固樹立法紀(jì)觀念和宗旨意識(shí)，廉潔自律，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。反對(duì)拜金主義、享樂主義。（四）嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。（五）團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、恪盡職守、勤奮工作。（六）嚴(yán)格依照法律、法規(guī)行使職權(quán)，努力提高依法行政和依法理財(cái)水平，工作中實(shí)行科學(xué)民主決策。謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，認(rèn)真研究改進(jìn)工作制度和工作方法，為服務(wù)對(duì)象提供更多的工作便利。維持辦公場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生，愛護(hù)公物、珍惜和節(jié)約辦公用品?？崎L(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)工作，按照分工在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)工作，受科長(zhǎng)委托承擔(dān)其他方面的工作或轉(zhuǎn)向工作。（四）全科同志在科長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工開展工作。除科內(nèi)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)收文外，其他上級(jí)發(fā)來的文件，上級(jí)、同級(jí)和下屬單位發(fā)來的一般函件、抄件、報(bào)表、一般性業(yè)務(wù)請(qǐng)示、專題報(bào)告、匯報(bào)材料及刊物資料等，由專人統(tǒng)一收辦，負(fù)責(zé)簽收、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔和銷毀。分發(fā)、批辦。不需要辦理的文件、資料，記錄存檔。閱后簽署閱件人姓名及傳閱日期，傳閱完畢記錄存檔。根據(jù)科長(zhǎng)批辦意見，凡需辦理的公文，經(jīng)辦人應(yīng)按公文處理規(guī)定，及時(shí)、認(rèn)真地辦理。審核、校對(duì)?？苾?nèi)便函。建立定期催辦、檢查、通報(bào)制度。年終，由專人將本年度文件資料整理，正式文件按局辦公室的規(guī)定及要求裝訂后，交局辦公室。四、檔案管理制度（一）檔案內(nèi)容中央、省委、省政府及市委、市政府、局機(jī)關(guān)下發(fā)的有關(guān)文件、批示、指示、領(lǐng)導(dǎo)講話。（二）管理要求除科長(zhǎng)特別批示由相關(guān)人員自行保存的檔案資料外，其余資料由專人進(jìn)行保管。歸檔資料的種類、份數(shù)及每份的頁(yè)數(shù)，應(yīng)齊全完整。（三）科內(nèi)機(jī)密文件由專人負(fù)責(zé)保管。（五）機(jī)密文件的收、發(fā)、傳遞、傳閱等環(huán)節(jié)，都應(yīng)履行登記手續(xù)，嚴(yán)格等級(jí)制度。保密計(jì)算機(jī)要設(shè)置開機(jī)和屏幕保護(hù)口令，不得與內(nèi)部局域網(wǎng)或外網(wǎng)連接。（二）明確信息發(fā)布目的。提供信息、資料時(shí)，要對(duì)原始資料認(rèn)真進(jìn)行編輯、整理、校對(duì)、打印，報(bào)科長(zhǎng)審核后上網(wǎng)發(fā)布。（三）具體要求信息報(bào)道要緊緊圍繞本科中心工作，緊貼上級(jí)精神和領(lǐng)導(dǎo)思路，努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、滯后服務(wù)向超前服務(wù)、交辦服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)的轉(zhuǎn)變，積極改進(jìn)信息報(bào)道方式，切實(shí)提高信息質(zhì)量，增強(qiáng)信息實(shí)用效能。反映工作進(jìn)展和成績(jī)的信息要恰如其分，反映問題和困難的信息要真實(shí)可靠。（二）請(qǐng)假（含事假、病假，下同）須按照程序報(bào)批。假期結(jié)束后，應(yīng)向批準(zhǔn)人銷假。（五）工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情。學(xué)習(xí)時(shí)間?？崎L(zhǎng)帶頭學(xué)，全科同志積極學(xué)，不無故缺席。傳達(dá)學(xué)習(xí)重要會(huì)議精神和局黨組有關(guān)政策、決定，并提出貫徹落實(shí)意見；通報(bào)上周工作開展情況，研究本周工作任務(wù)；部署階段性工作；討論決定其他重要事項(xiàng)。（二）實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制。（四）不準(zhǔn)接受和參加可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)和利用公款支付的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所活動(dòng)；不得用公款參加旅游；不得接受和贈(zèng)送禮品、禮金及有價(jià)證券；下基層工作，要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)用餐，不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)。其他上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，必須嚴(yán)格照章執(zhí)行。通過采取輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學(xué)習(xí)與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法相結(jié)合、普法與地方財(cái)政立法相結(jié)合等，集中培訓(xùn)、以考代訓(xùn)等形式多層次開展普法宣傳教育，增強(qiáng)了財(cái)政干部依法理財(cái)、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。在行政執(zhí)法處理處罰前，實(shí)行告知制度，先行下達(dá)告知書；在處理處罰決定書中明確告之復(fù)議申請(qǐng)時(shí)限和復(fù)議機(jī)關(guān)。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復(fù)議、訴訟。通過強(qiáng)化監(jiān)督，完善制度,明確責(zé)任，近年來不僅未發(fā)生一起復(fù)議、應(yīng)訴案件，而且被縣政府多次評(píng)為行政執(zhí)法先進(jìn)單位。重點(diǎn)培訓(xùn)了《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《湖南省非稅收入管理?xiàng)l例》，以及新出臺(tái)的有關(guān)稅法和財(cái)政政策等，特別加強(qiáng)了對(duì)《行政許可法》的培訓(xùn)、考試考核工作。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，爭(zhēng)取各方面的支持。第三篇：XXX財(cái)政局XXX法規(guī)稅政工作總結(jié)XXX財(cái)政局XXX法規(guī)稅政工作總結(jié)XXX年以來，XXX財(cái)政局嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門關(guān)于法規(guī)稅政工作的要求，明確目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，確保了各項(xiàng)工作順利開展。堅(jiān)持用制度規(guī)范管理，建立健全了《法制宣傳教育目標(biāo)考核制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)法律制度》、《公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證普法工作規(guī)范運(yùn)行。另一方面積極培訓(xùn)。市局普法領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究處理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。不斷強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督職能，拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，創(chuàng)新監(jiān)督方式，每年都組織開展對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金的檢查，有效避免了財(cái)政專項(xiàng)資金被截留、擠占、挪用現(xiàn)象，提高了資金使用效益，樹立了財(cái)政監(jiān)督權(quán)威，取得了較好成效；加強(qiáng)非稅收入管理，切實(shí)強(qiáng)化收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)票據(jù)、單位財(cái)務(wù)、銀行賬戶、綜合財(cái)政預(yù)算五大管理，非稅收入管理逐步步入規(guī)范化、法制化管理軌道，全市非稅收入管理面和資金進(jìn)專戶率均達(dá)100%；扎實(shí)開展“小金庫(kù)”治理，全市納入檢查范圍的395個(gè)行政事業(yè)單位認(rèn)真進(jìn)行“小金庫(kù)”自查自糾和重點(diǎn)檢查；加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和水平；每年組織力量開展對(duì)稅收政策法規(guī)執(zhí)行情況檢查，嚴(yán)肅稅收法紀(jì)，