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國家標準最終5篇-wenkub

2024-11-15 12 本頁面
 

【正文】 側延伸所形成的兩平行線內的區(qū)域,在一般地區(qū)各級電壓導線的邊 線延伸距離如下:1-10千伏5米;35-110千伏10米;154-33 0千伏15米;500千伏20米。第一篇:國家標準、法規(guī)依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2012年1月1日起施行,2011年中華人民共和國主席令第52號)《中華人民共和國安全生產法》(2002年11月1日起施行,2002中華人民共和國主席令第70號)《中華人民共和國勞動合同法》(2013年7月1日起施行,2013中華人民共和國主席令第73號)《中華人民共和國標準化法》(1989年4月1日起施行,1988年中華人民共和國主席令第11號)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》(2007年11月1日起施行,2007年中華人民共和國主席令第69號)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》(2002年5月12日起施行,2002年國務院令第352號)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》(2003年5月9日起施行,2003年國務院令第376號)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(2012年6月1日起施行,國家安全生產監(jiān)督管理總局第47號令)《職業(yè)病危害項目申報辦法》(2012年6月1日起施行,國家安全生產監(jiān)督管理總局第48號令)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(2012年6月1日起施行,國家安全生產監(jiān)督管理總局第49號令)《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》(2012年6月1日起施行,國家安全生產監(jiān)督管理總局第51號令)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》(2012年5月31日,安監(jiān)總安健?2012?73號令)《生產安全事故應急預案管理辦法》(2009年4月1日,國家安全生產監(jiān)督管理總局第17號令)《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(2012年6月29日,安監(jiān)總安健?2012?89號令)《女職工勞動保護特別規(guī)定》(2012年4月18日,中華人民共和國國務院令第619號)《山西省安全生產條例》(山西省人民代表大會常務委員會公告,自2008年1月1日起施行)《山西省安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)山西省工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理實施意見的通知》(2013年9月22日,晉安監(jiān)職監(jiān)字?2013?10號)《山西省安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)山西省建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行實施意見的通知》(2013年9月22日,晉安監(jiān)職監(jiān)字?2013?12號)《山西省安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)山西省用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理實施意見的通知》(2013年9月22日,晉安監(jiān)職監(jiān)字?2013?11號)《建設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》(2002年4月11日,衛(wèi)生部監(jiān)發(fā)[2002]63號令)《職業(yè)病危害因素分類目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號令)《職業(yè)病分類和目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)?2013?48號)《高毒物品目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]142號令)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(GBZ1—2010)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》(—2007)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(—2007)工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范(GBZ159—2004)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158—2003)《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188—2007)《工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》(GBZ/T1942007)《建設項目職業(yè)病危害預評價導則》(GBZ/T1962007)《建設項目職業(yè)病危害控制效果評價導則》(GBZ/T1962007)《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T2032007)《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害信息指南》(GBZ/T2042007)《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規(guī)范》(GBZ/T2232009)《職業(yè)衛(wèi)生名詞術語》(GBZ/T2242010)《用人單位職業(yè)病防治指南》(GBZ/T2252010)《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》(GB501872012)《生產設備安全衛(wèi)生設計總則》(GB50831999)《建筑采光設計標準》(GB500332013)《建筑照明設計標準》(GB500342004)《采暖通風與空氣調節(jié)設計規(guī)范》(GB500192003)《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》(GB62222005)《隔振設計規(guī)范》(GB504632008)《帶式輸送機工程設計規(guī)范》(GB504312008)《生產過程安全衛(wèi)生要求總則》(GB/T128012008)《排風罩的分類及技術條件》(GB/T167582008)《聲學 低噪聲工作場所設計指南第一部分:噪聲控制規(guī)劃》(GB/)《聲學 低噪聲工作場所設計指南第二部分:噪聲控制措施》(GB/)《個體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T116512008)《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》(GB/T186642002)《焊接工藝防塵防毒技術規(guī)范》(AQ42142011)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》(GBJ500872013)黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護技術規(guī)范(GBZ/T2312007)有機溶劑作業(yè)場所個人職業(yè)病防護用品使用規(guī)范(GBZ/T1952007)職業(yè)病危害評價主要知識點匯總《職業(yè)病防治法》最新修訂時間為2011年12月13日,施行時間為2014年1月1日。同時規(guī)定,任何單位或個人必須經縣級以上 地方電力主管部門批準,并采取安全措施后,方可進行下列作業(yè)或活動:在架空 電力線路保護區(qū)內進行農田水利基本建設工程及打樁、鉆探、開挖等作業(yè);起重 機械的任何部位進入架空電力線路保護區(qū)進行施工;小于導線距穿越物體之間的 安全距離,通過架空電力線路保護區(qū)。國家標準比國際上的標準低的多。第三篇:國家標準勞動合同國家標準勞動合同國家標準勞動合同1單位名稱:住所:法定代表人:聯系電話:勞動者姓名:聯系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯系人:聯系電話:根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。二、工作內容第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________崗位(工種)工作。甲方由于工作需要可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。其支付時間為:每月_______日。乙方的基本(固定)工資為________元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的績效考核制度確定。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________。提高思想覺悟和職業(yè)技能。變更勞動合同,應當采用書面形式,勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的。第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。八、勞動爭議處理第二十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。九、其它第二十四條 甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。本合同_____________________終止。 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。四、勞 動 報 酬第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。國家標準勞動合同3勞 動 合 同 書甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(委托代理人): 聯系電話:乙方(勞動者)姓名: 性別:住址:居民身份證號碼: 聯系電話:甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。自年 月日至工作(任務)完成時即行終止。第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。第七條 甲方應以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。五、社會保險第九條 乙方工作滿一年后,甲方應按國家和云南省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。七、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償第十三條 經雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。第十六條 雙方協(xié)商一致約定的其他內容:。第十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自 年 月日起至 年 月 日止。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作任務。A、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。C、經勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假?;螂p方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________。(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規(guī)定執(zhí)行。(三) 、乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時間內,向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務。(四)、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。 否則,甲方有權根據企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行處罰,直至解除本合同。八、勞動合同變更、解除和終止(一)、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。(四)、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),甲方依法應當支付的經濟補償金等,在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付。十一、其他(一)、勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯絡。甲方(蓋章): 乙方(簽名):法定代表人、負責人:或委托代理人(簽名):年 月 日 年 月 日雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出,經鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。在本合同履行期間,未經甲方允許,不得在其他單位兼職。:,按時、按量完成工作任務。、考核工資等項目構成。甲方根據相應的考核規(guī)定,對乙方進行必要考核,根據考核結果計算發(fā)放。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對事故經過無法取證,由此引發(fā)的一切責任,由乙方承擔。、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。,均以退工單為準。,視為自動離職的。甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本合同,應依法承擔相應責任。,與本合同具有同等效力:(1)《人力資源管理制度》(2)《績效考核制度》(3)《薪酬制度》(4)《保密及競業(yè)禁止協(xié)議書》(5)《員工手冊》,委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。,以現行有效的法律、法規(guī)為準。甲方:(蓋章)乙方:簽訂日期:__年__月__日簽訂日期:__年__月__日國家標準勞動合同6甲 方:乙 方:簽訂日期: 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一、合同期限為 (從以下三種期限中選擇一種)。本合同以完成一定的工作為期限:自 年 月 日起至 工作任務完成時止。乙方工作地點為 。實行標準工時制度每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。其中,試用期月工資額為 元(大寫: 元人民幣)。五、社會保險甲乙雙方按國家和當地的有關規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。八、違反或解除勞動合同的責任本合同一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。十、雙方約定的其他事項(可加附頁)甲方簽章:_______________乙方簽章:_______________代表人:______________
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