【正文】 償?shù)取?2)月考核工資基數(shù)為元。，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調(diào)整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除(終止)勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。七、雙方特別約定條款制度。(二)、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬(一)、乙方工資為 元人民幣/月，其中試用期工資為 元人民幣/月。三、工作時間和休息休假(一)、實行 A 工時制(A、B、C選其中之一)。B、無固定期限：自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)止。八、其 他第十五條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)提前四個月遞交辭職報告，待辭職手續(xù)辦理完畢后甲方才能退回乙方的教職保證金。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。第二十六條 本合同未盡事宜，按照國家、省市有關(guān)規(guī)定辦理。第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。四、勞動報酬第八條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動報酬。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十八小時。長期居住的情況下，標準是沒有的。條例中規(guī)定，架空電力線路保護區(qū)的范圍為導(dǎo)線邊線向外側(cè)延伸所形成的兩平行線內(nèi)的區(qū)域，在一般地區(qū)各級電壓導(dǎo)線的邊 線延伸距離如下：１－１０千伏５米；３５－１１０千伏１０米；１５４－３３ ０千伏１５米；５００千伏２０米。同時規(guī)定，任何單位或個人必須經(jīng)縣級以上 地方電力主管部門批準，并采取安全措施后，方可進行下列作業(yè)或活動：在架空 電力線路保護區(qū)內(nèi)進行農(nóng)田水利基本建設(shè)工程及打樁、鉆探、開挖等作業(yè)；起重 機械的任何部位進入架空電力線路保護區(qū)進行施工；小于導(dǎo)線距穿越物體之間的 安全距離，通過架空電力線路保護區(qū)。第三篇：國家標準勞動合同國家標準勞動合同國家標準勞動合同1單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方由于工作需要可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。其支付時間為：每月_______日。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。提高思想覺悟和職業(yè)技能。第二十條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的。八、勞動爭議處理第二十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。四、勞 動 報 酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自年 月日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。五、社會保險第九條 乙方工作滿一年后，甲方應(yīng)按國家和云南省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十六條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：。甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自 年 月日起至 年 月 日止。A、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時?；螂p方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。(三) 、乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。 否則，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除本合同。(四)、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：法定代表人、負責(zé)人:或委托代理人(簽名):年 月 日 年 月 日雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。：，按時、按量完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)相應(yīng)的考核規(guī)定，對乙方進行必要考核，根據(jù)考核結(jié)果計算發(fā)放。、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。，視為自動離職的。，與本合同具有同等效力：(1)《人力資源管理制度》(2)《績效考核制度》(3)《薪酬制度》(4)《保密及競業(yè)禁止協(xié)議書》(5)《員工手冊》，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。甲方：(蓋章)乙方：簽訂日期：__年__月__日簽訂日期：__年__月__日國家標準勞動合同6甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。一、合同期限為 (從以下三種期限中選擇一種)。乙方工作地點為 。乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。五、社會保險甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。十、雙方約定的其他事項(可加附頁)甲方簽章：_______________乙方簽章：_______________代表人：_______________代表人：____________________年___月___日_____年___月___日國家標準勞動合同8合同編號：勞 動 合 同 書甲方（用人單位）：名稱呂梁市離石區(qū)眾一鑫建材有限公司住所 離石區(qū)吳城鎮(zhèn)南海灘村 法定代表人王明明聯(lián)系電話03582285699乙方（勞動者）：姓名 性 別 居民身份證號碼 戶籍所在地聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方由于工作需要可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。第九條 乙方在試用期工資為______元/月，績效工資根據(jù)乙方業(yè)績情況核定。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。無固定期限：從 年 月 日起。工作崗位職責(zé)要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。（四）甲方每月 日發(fā)放工資。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（五）乙方有下列行為之一的，經(jīng)批評教育不改的，甲方可以分情況根據(jù)規(guī)章制度、勞動紀律以及法律、法規(guī)給予處分或經(jīng)濟處罰：違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、沒有完成工作任務(wù)或銷售任務(wù)的；無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆，影響工作秩序和社會秩序的；玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者規(guī)章指揮，造成事故，使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的；有貪污盜竊、職務(wù)侵占、販私以及其他違法亂紀行為的。（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。（二）本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商解決。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要或乙方實際工作表現(xiàn)，提升或降低乙方的職務(wù)，調(diào)動乙方的工作部門或崗位，并相應(yīng)變動乙方的崗位工資。四、勞動保護和勞動條件第八條 甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六 社會保險和福利待遇第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方每年將為乙方購買人身意外保險。服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方不能勝任工作(不能按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、工作業(yè)績及達到規(guī)定的質(zhì)量標準)，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。甲方或乙方需提前三十日通知對方解除或終止本合同的，雙方需在提出通知后的三十日內(nèi)辦理交接。若甲方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任九 勞動合同的無(失)效第三十五條 乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。本合同約定的其他賠償費用。第四十六條 乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方極其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息、技術(shù)等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(包括無工作上需要的甲方雇員)。第四十九條 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第五十二條 本合同自訂立之日起生效。 帽殼安全帽的帽殼包括帽舌、帽沿、頂筋、透氣孔、插座、栓襯帶孔及下頦帶掛座等。 栓接：帽殼和帽襯采用栓繩聯(lián)接的方式。帽殼制成無沿，有沿或卷邊。 無后箍帽襯的下頦帶制成“Y”型，有后箍的，允許制成單根。國家技術(shù)監(jiān)督局19891201批準19900801實施GB 281189 水平間距：安全帽在佩戴時，帽箍與帽殼周圍空間任何水平點間的距離。 帽襯：帽殼內(nèi)部部件的總稱。如未盡此項義務(wù)者,發(fā)生因與公司掌握信息不符造成爭議時,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任.,只要公示或告知勞動者，即新的規(guī)章制度當(dāng)然取代原規(guī)章制度,作為勞動合同的附件。第五十條 本合同書中空格的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，除乙方個人資料需乙方填寫外，其他均由甲方負責(zé)填寫，本合同中甲方及法定代表人應(yīng)蓋章。給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方保留進一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。第四十條 乙方違反本合同第三十六條約定，應(yīng)按照第三十八條中預(yù)定的第1項中的招收錄用費和第2項的相關(guān)規(guī)定。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。乙方已轉(zhuǎn)正的，雙方需在提出通知后的十日內(nèi)辦理交接。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。未及時足額支付勞動報酬的未依法為勞動者繳納社會保險費的甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難等進行經(jīng)濟性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本合同。在試用期間，被證明不符合錄用條件的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，積極完成工作任務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇，按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間，應(yīng)積極接受甲方有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的教育培訓(xùn)。第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點 中南大學(xué)湘雅醫(yī)院 從事工作。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙