關于印發(fā)關于在出版行業(yè)開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定的通知-wenkub
2024-11-15 12 本頁面
【正文】 部門在京出版社編輯室主任，中央部門在京期刊和全國重點期刊主編，國家級書刊定點印刷企業(yè)廠長，新華書店省級店、外文書店、古舊書店和其他一級書刊批發(fā)單位經(jīng)理的培訓。崗位培訓的對象和進度從現(xiàn)在起，用3年或更長一些時間將出版社（含音像、電子出版單位，下同）社長、總編輯、編輯室主任，期刊主編，書刊定點印刷企業(yè)（含持有書刊印刷許可證的印刷企業(yè)和音像復制單位，下同）廠長（經(jīng)理），新華書店省、地（市）、縣店經(jīng)理（含外文書店、古舊書店以及其他一級書刊批發(fā)單位經(jīng)理）培訓一遍（以上人員均包括副職）。各級組織在聘任或任命出版單位各主要崗位職務時，應從已取得該崗位《崗位培訓合格證書》的人員中選拔，或派送擬任命人員參加崗位培訓并取得相應《崗位培訓合格證書》。為促進出版事業(yè)的繁榮，推動整個出版業(yè)的發(fā)展從以規(guī)模數(shù)量增長為主要特征的階段向以優(yōu)質(zhì)高效為主要特征的階段轉(zhuǎn)移，提高出版隊伍的整體素質(zhì)是一個重要條件，其中，提高各級領導干部的素質(zhì)尤其重要。第一篇：關于印發(fā)《關于在出版行業(yè) 開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定》的通知【發(fā)布單位】新聞出版署/中宣部/國家教委/人事部 【發(fā)布文號】新出聯(lián)[1995]第28號 【發(fā)布日期】19951225 【生效日期】19951225 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)關于印發(fā)《關于在出版行業(yè)開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定》的通知（新出聯(lián)［1995］第28號）各省、自治區(qū)、直轄市黨委宣傳部、新聞出版局、教育委員會、人事廳（局），中央和國家機關各部委及各人民團體人事教育部門，解放軍總政治部宣傳部：現(xiàn)將《關于在出版行業(yè)開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。根據(jù)中共中央、國務院頒發(fā)的《 中國教育改革和發(fā)展綱要》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的新聞出版署黨組《關于進一步加強和改進出版工作的報告》及國家教育委員會、勞動部、人事部、國家經(jīng)濟體制改革委員會、全國總工會印發(fā)的《關于開展崗位培訓若干問題的意見》等文件精神，結合出版行業(yè)的實際情況，制定本規(guī)定。三、崗位培訓工作的實施開展崗位培訓的指導思想在出版行業(yè)開展崗位培訓，是對從事出版工作的干部按崗位需要進行的以提高政治素質(zhì)和履行崗位職責必備工作能力、業(yè)務知識為目的的定向培訓。與此同時，用5年或更長一些時間，將出版行業(yè)其他主要崗位在職人員輪訓一遍。－－各?。▍^(qū)、市）新聞出版局負責制定本地區(qū)崗位培訓計劃，建立培訓基地，檢查認定培訓教學單位，組織在本地區(qū)的出版社編輯室主任、期刊主編、省級書刊定點印刷企業(yè)廠長、新華書店地（市）和縣店經(jīng)理及出版行業(yè)其他主要崗位人員的培訓，并對全地區(qū)出版行業(yè)
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