關于印發(fā)關于在出版行業(yè)開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定的通知-wenkub
2024-11-15 12 本頁面
【正文】 部門在京出版社編輯室主任，中央部門在京期刊和全國重點期刊主編，國家級書刊定點印刷企業(yè)廠長，新華書店省級店、外文書店、古舊書店和其他一級書刊批發(fā)單位經理的培訓。崗位培訓的對象和進度從現(xiàn)在起，用3年或更長一些時間將出版社（含音像、電子出版單位，下同）社長、總編輯、編輯室主任，期刊主編，書刊定點印刷企業(yè)（含持有書刊印刷許可證的印刷企業(yè)和音像復制單位，下同）廠長（經理），新華書店省、地（市）、縣店經理（含外文書店、古舊書店以及其他一級書刊批發(fā)單位經理）培訓一遍（以上人員均包括副職）。各級組織在聘任或任命出版單位各主要崗位職務時，應從已取得該崗位《崗位培訓合格證書》的人員中選拔，或派送擬任命人員參加崗位培訓并取得相應《崗位培訓合格證書》。為促進出版事業(yè)的繁榮，推動整個出版業(yè)的發(fā)展從以規(guī)模數(shù)量增長為主要特征的階段向以優(yōu)質高效為主要特征的階段轉移，提高出版隊伍的整體素質是一個重要條件，其中，提高各級領導干部的素質尤其重要。第一篇：關于印發(fā)《關于在出版行業(yè) 開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定》的通知【發(fā)布單位】新聞出版署/中宣部/國家教委/人事部 【發(fā)布文號】新出聯(lián)[1995]第28號 【發(fā)布日期】19951225 【生效日期】19951225 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網關于印發(fā)《關于在出版行業(yè)開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定》的通知（新出聯(lián)［1995］第28號）各省、自治區(qū)、直轄市黨委宣傳部、新聞出版局、教育委員會、人事廳（局），中央和國家機關各部委及各人民團體人事教育部門，解放軍總政治部宣傳部：現(xiàn)將《關于在出版行業(yè)開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。根據中共中央、國務院頒發(fā)的《 中國教育改革和發(fā)展綱要》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)的新聞出版署黨組《關于進一步加強和改進出版工作的報告》及國家教育委員會、勞動部、人事部、國家經濟體制改革委員會、全國總工會印發(fā)的《關于開展崗位培訓若干問題的意見》等文件精神，結合出版行業(yè)的實際情況，制定本規(guī)定。三、崗位培訓工作的實施開展崗位培訓的指導思想在出版行業(yè)開展崗位培訓，是對從事出版工作的干部按崗位需要進行的以提高政治素質和履行崗位職責必備工作能力、業(yè)務知識為目的的定向培訓。與此同時，用5年或更長一些時間，將出版行業(yè)其他主要崗位在職人員輪訓一遍。－－各?。▍^(qū)、市）新聞出版局負責制定本地區(qū)崗位培訓計劃，建立培訓基地，檢查認定培訓教學單位，組織在本地區(qū)的出版社編輯室主任、期刊主編、省級書刊定點印刷企業(yè)廠長、新華書店地（市）和縣店經理及出版行業(yè)其他主要崗位人員的培訓，并對全地區(qū)出版行業(yè)
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