【正文】 織部制定的大學生村官考核制度逐項進行考核。充分發(fā)揮遠程教育站點作用，進行各類專題學習培訓，在組織黨員群眾學習過程中，村官對黨和國家在農(nóng)村的方針政策、農(nóng)村工作方法、新農(nóng)村建設、村務管理和民間糾紛處理等有了進一步了解。鄉(xiāng)黨委為其安排了住所，并任命組織委員為主要幫帶培養(yǎng)人，8月10日該同志正式入村工作。我們除以上籌資渠道外，采取向上級有關部門爭取一點，動員鄉(xiāng)機關干部、個體民營企業(yè)主捐一點等辦法籌集資金，共籌措資金25萬元，確保了按時間、高質(zhì)量完成建設任務。一是立足實際，科學制定建設規(guī)劃。20**年，在任村支部書記的基本報酬按每月330元執(zhí)行，年3960元，并于20**年12月底通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位；凡考核稱職的，業(yè)績考核獎勵報酬按3960元執(zhí)行，年報酬總額達7920元，并對考核優(yōu)秀的村支部書記每年增發(fā)了200元，由縣財政統(tǒng)一劃撥資金，通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。推行村黨支部書記述職制度和群眾代表評價機制，對村黨支部書記的目標完成情況和履職情況進行民主評議，接受鄉(xiāng)黨委的考評和群眾代表的測評，對存在的問題提出意見和建議。截至目前，今年我鄉(xiāng)共舉辦村支部書記培訓班7期，培訓120余人次；舉辦其他村干部培訓班4期，培訓260余人次。把村支部書記教育培訓納入全鄉(xiāng)干部教育培訓計劃中，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的原則，依托鄉(xiāng)黨校、遠程教育網(wǎng)絡等培訓主陣地，整合各類培訓資源，分批次對村黨支部書記進行系統(tǒng)培訓，堅持理論聯(lián)系實際，本著“缺什么，補什么”的原則，實行“菜單式”點學，就農(nóng)村政策法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術、黨的建設等知識進行培訓，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和政策業(yè)務水平。按照“選準一個人，配強一班人，備足一批人”的要求，切實把一批黨性強、觀念新、作風硬、開拓意識濃、發(fā)展思路寬、群眾信得過的優(yōu)秀人才選進村“兩委”班子，使村“兩委”班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進一步加強；充分利用遠程教育網(wǎng)絡，加強村黨支部書記的教育培訓，促使其工作水平得到提高。目前，我們正在按照省委組織部統(tǒng)一提出的“五有”要求搞好配套，確保7月底前全部投入使用。鄉(xiāng)黨委成立了專門的領導小組和辦公室，把這項工作作為當前農(nóng)村基層組織建設工作的重中之重來抓；超前考慮謀劃，組織專人對全鄉(xiāng)無活動場所的村認真進行排查摸底，提前做到心中有數(shù)；把村級組織活動場所建設與新農(nóng)村建設總體規(guī)劃，與農(nóng)村基礎設施、遠程教育接收站點、計生服務站和文化大院等建設結合起來，統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一風格、統(tǒng)一標識，把村級組織活動場所建設成為新農(nóng)村的標志性建筑。今年上半年，我們鄉(xiāng)村支部書記的基本報酬6月10日前通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。健全了不合格村黨支部書記調(diào)整制度，對作風不實、履行職責不到位、群眾有反映的村黨支部書記，及時批評教育，促其整改；對崗位目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的,按有關規(guī)定及時調(diào)整，并報縣委組織部備案；對以權謀私、違法違紀的，嚴肅處理，形成了發(fā)現(xiàn)、調(diào)整不合格村黨支部書記的機制。切實加強村黨支部書記的崗位責任和管理考核。另外，建立了以會代訓制度，鄉(xiāng)黨委每年都結合謀劃工作思路、推進重點工作落實，通過現(xiàn)場辦公、經(jīng)驗交流、專題研討等形式，對村黨支部書記進行能力培訓。目前我鄉(xiāng)18個行政村，其中17個行政村支部書記由本村黨員擔任，1個行政村黨支部書記由鄉(xiāng)干部下派擔任，沒有村支部書記缺職的村。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作自查報告接到省、市、縣《關于參對農(nóng)村基層組織建設有關工作落實情況進行調(diào)研督查的預備通知》后，引馬鄉(xiāng)黨委高度重視，立即召開黨委會，黨委擴大會，傳達貫徹通知精神。主動上門聯(lián)系溝通，宣傳關于社區(qū)建設的目的、意義和主要任務，使其達成 “共駐一個社區(qū)、共建一個社區(qū)”的共識，進一步增強了成員單位共駐共建的認同感和責任感。二是嚴格落實群眾事務全程代辦，真正做到讓干部服務群眾，把方便留給群眾，進一步細化推廣“民情流水線”工程的措施和辦法，防止理論與實際脫節(jié)。四、存在的問題今年以來，我鎮(zhèn)在開展基層組織建設中，雖然取得了一些成績，但任然存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一、社區(qū)建設缺乏特色，社區(qū)在共駐共建工作中不夠主動，各社區(qū)無特色。按照民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督的“民情流水線”程序，把“民情流水線”工作與“四知四清四掌 握”工作機制有機銜接，做到相互補充、相互完善、相互提高。今年以來調(diào)整減少十戶長18名。（七）加強十戶聯(lián)防組織建設，充分發(fā)揮十戶聯(lián)防作用。二是鎮(zhèn)黨委規(guī)定，敏感時期每個社區(qū)村每天上報不少于3篇穩(wěn)定信息、鎮(zhèn)機關領導干部和一般干部每天上報1篇穩(wěn)定信息。（六）加強穩(wěn)定信息收集研判，推進技防設施建設。今年，共為群眾解決問題222個，排查矛盾糾紛341起，化解142起。按照“街不漏巷，巷不漏戶、戶不漏人”原則，逐戶進行清查，嚴厲查處并收繳了宗教類掛圖、反動光碟等反動宣傳品。一是扎實開展了民兵治安聯(lián)防隊白天訓練和夜間治安巡邏工作。三是組織居民、信教群眾學習黨的民族宗教政策、《宗教事務條例》、《阿克蘇地區(qū)非法教經(jīng)講經(jīng)活動責任追究暫行辦法》等文件精神。建立并健全《宗教人員考核評議辦法》，提高了宗教人士同“三股勢力”作斗爭的自覺性和依法從事宗教活動的自覺性。目前，全鎮(zhèn)總共有9896戶30043人，其中流動人口996戶2389人，出租房1133間、商業(yè)門面房914間。分層次召開“聲討大會”，各社區(qū)（村）分別組織黨員、干部、居（村）民、“四老”人員、宗教人士、團員青年、婦女、老干部等，憤怒聲討和田“”、喀什“”、“”事件暴力恐怖分子的反動本質(zhì)和罪惡行徑。在今年的敏感時期，鎮(zhèn)黨委牢固樹立“敵人就在身邊、危險就在眼前”的危機意識，精心部署，動員方方面面的力量，齊心協(xié)力抓好安全防范工作。十是繼續(xù)加強干部“雙語”培訓，針對黨員干部自身特點、崗位特點和實際工作要求，采取點名調(diào)訓、集中輔導、現(xiàn)場講解、網(wǎng)絡自我培訓等方式開展“雙語”培訓，進一步提高了黨員干部的“雙語”水平。同時利用鎮(zhèn)黨校主陣地作用，加強了對“四老”人員的集中培訓，充分發(fā)揮 四老”人員在維護穩(wěn)定中的政治優(yōu)勢和言 傳身教的作用。六是基層組織集中整頓工作效果明顯。加強干部的管理，健全和落實各項工作制度，將社區(qū)（村）干部、大學生的工資同實績掛鉤，實行目標管理考核，做到了工資動態(tài)管理能高能低，工資按月發(fā)放，村干部待遇全面落實。三是規(guī)范黨委議事決策。今年我鎮(zhèn)創(chuàng)建地區(qū)級先進基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，縣級優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀黨務工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，鎮(zhèn)級優(yōu)秀基層黨組織3個，優(yōu)秀黨務工作者4名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員15名；圍繞民族團結和社會穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)，以“四個認同”為目標，深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，引導黨員干部和群眾為民族團結、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟跨越式發(fā)展出策出力，以自己的實際行動做出表率。第一篇：XX鎮(zhèn)2011年基層組織建設工作自查報告XXX2011年基層組織建設工作自查報告今年以來，XXX黨委緊緊圍繞縣委十屆六次全委（擴大）會議確定的各項奮斗目標和縣委安排部署的各項維穩(wěn)措施，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了基層組織建設。二是強化領導班子建設。制定了《XXX黨委議事規(guī)則》，明晰黨委會議職能、議事范圍、議事程序和方法、監(jiān)督檢查等，推進了黨委議事決策民主化、科學化、規(guī)范化，強化了黨委的領導核心地位。五是加強黨員的教育管理和發(fā)展。將地區(qū)掛牌的尤魯都斯社區(qū)和我鎮(zhèn)確定的托克蘇村作為基層組織集中整頓重點單位，認真開展整頓提高工作，基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。八是抓好社區(qū)陣地建設。十一是不斷深化遠程教育工作。一是完善督查機制，強化維穩(wěn)意識。開展了“維護社會穩(wěn)定人人有責，增強民族團結從我做起”萬人簽名活動，共有11000余人簽名表心。一是社區(qū)（村）做好入戶走訪工作，全面了解和掌握居民住戶的基本情況、人員結構、社情動態(tài)，做到知根知底，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，強化了社區(qū)干部掌控轄區(qū)情況、維護社會穩(wěn)定的基本功。一是加強宗教人士的法制宣傳教育，在全鎮(zhèn)廣泛開展了民族宗教法律法規(guī)學習教育活動，對全鎮(zhèn)20名宗教人士，13名女洗尸員，42名寺管會成員，13名有宗教知識無宗教教職人員進行分類教育，每半月對他們進行一次培訓。齋月期間要求全體干部職工一律不準封齋，轄區(qū)清真食堂、餐飲店簽訂了正常開業(yè)責任書，并組織人員對住宅區(qū)、單位住宅樓住戶封齋情況進行多次檢查，并將檢查情況上報有關部門，淡化齋月期間的宗教氛圍，確保宗教領域安全穩(wěn)定。明確了夜間巡邏工作的任務，將3名專武干部和30名民兵應急隊員，分成兩組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏。共收繳各類非法掛圖、鐘表、手抄本共計59件（張），其中：掛圖51張，鐘表2個，手抄本4本，刀子2把。（五）突出重點人員”幫教管控。我鎮(zhèn)在社區(qū)建立了以黨員、愛國宗教人士、復員軍人、居民代表等為主的情報信息隊伍，收集社區(qū)穩(wěn)定情報信息，構建起了覆蓋社區(qū)的群防群治體系，拓寬了信息收集渠道。今年收集各類情報信息902條，有價值的信息131條，落實信息獎勵金6200余元。按照務實管用、靈活便捷、廣泛覆蓋的要求，以社區(qū)黨支部為單位，挑選思想素質(zhì)過硬、熱心服務居民群眾的黨員，按照街道、片區(qū)、居民小區(qū)及十戶聯(lián)防組織劃分擔任社區(qū)黨支部聯(lián)系員，把黨的組織和工作覆蓋到社區(qū)的每一個角落，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定和服務群眾的作用。目前全鎮(zhèn)有十戶長227名、社區(qū)樓棟長85名。今年共設立民情信箱16個，開通民情熱線7部，組建民情信息員隊伍1支718人，發(fā)放民情聯(lián)系卡6000余張。二、“民情流水線”工程推廣落實不力，工作流于一般。二、整合社區(qū)服務資源，創(chuàng)新服務載體，努力打造“社區(qū)品牌”，學習觀摩其他縣市好的經(jīng)驗、做法，取長補短，全面推行社區(qū)“亮點”工程建設，全面推行社區(qū)“數(shù)字化”綜合信息管理模式。二是進一步健全機構，為共駐共建提供堅實的組織保障。并組織相關人員對督查內(nèi)容逐項對照落實，就村黨支部書記隊伍建設，村級組織活動場所建設，大學生“村官”工作，村“兩委”換屆工作情況進行了自查和備查工作。鄉(xiāng)黨委十分注重村級后備干部的培養(yǎng)，面向現(xiàn)有村干部、經(jīng)濟發(fā)展的能人、鄉(xiāng)機關的年輕干部和外出務工返鄉(xiāng)人員，作為重點培養(yǎng)對象，選拔優(yōu)秀村級后備干部，每村23名，全鄉(xiāng)村級后備干部51名。堅持每月至少集中培訓一次，邀請了部分縣直部門負責人和黨校教師授課，采取學術報告、電化教育、典型經(jīng)驗交流和實地參觀等方式，就十七屆四中全會精神、十一屆人大三次會議精神、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設、計劃生育、平安建設、畜牧業(yè)發(fā)展狀況及前景、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展研究、美國白蛾防治等進行培訓，進一步增強了培訓針對性和實際效果。以“圍繞目標壓擔子，量化考核促管理”的思路，建立村黨支部書記崗位目標責任制，對村支部書記實行嚴格的目標管理。二、村支部書記待遇落實情況20**年底，按照省委組織部《關于健全完善村黨支部書記激勵保障機制的意見》、市委《關于完善全市村級組織運轉經(jīng)費保障機制的實施意見》，縣委《關于完善全縣村級組織運轉經(jīng)費保障機制的實施意見》，我鄉(xiāng)認真落實了村支部書記報酬。三、第二批村級組織活動場所建設情況鄉(xiāng)黨委對村級組織活動場所建設高度重視。二是創(chuàng)新方式方法，多渠道籌措資金。接到省、市、縣《關于參對農(nóng)村基層組織建設有關工作落實情況進行調(diào)研督查的預備通知》后，引馬鄉(xiāng)黨委高度重視，立即召開黨委會，黨委擴大會，傳達貫徹通知精神。目前我鄉(xiāng)18個行政村，其中17個行政村支部書記由本村黨員擔任，1個行政村黨支部書記由鄉(xiāng)干部下派擔任，沒有村支部書記缺職的村。另外，建立了以會代訓制度，鄉(xiāng)黨委每年都結合謀劃工作思路、推進重點工作落實，通過現(xiàn)場辦公、經(jīng)驗交流、專題研討等形式，對村黨支部書記進行能力培訓。切實加強村黨支部書記的崗位責任和管理考核。健全了不合格村黨支部書記調(diào)整制度，對作風不實、履行職責不到位、群眾有反映的村黨支部書記，及時批評教育，促其整改；對崗位目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的,按有關規(guī)定及時調(diào)整，并報縣委組織部備案；對以權謀私、違法違紀的，嚴肅處理，形成了發(fā)現(xiàn)、調(diào)整不合格村黨支部書記的機制。今年上半年，我們鄉(xiāng)村支部書記的基本報酬6月10日前通過涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。鄉(xiāng)黨委成立了專門的領導小組和辦公室，把這項工作作為當前農(nóng)村基層組織建設工作的重中之重來抓；超前考慮謀劃，組織專人對全鄉(xiāng)無活動場所的村認真進行排查摸底，提前做到心中有數(shù)；把村級組織活動場所建設與新農(nóng)村建設總體規(guī)劃，與農(nóng)村基礎設施、遠程教育接收站點、計生服務站和文化大院等建設結合起來，統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一風格、統(tǒng)一標識，把村級組織活動場所建設成為新農(nóng)村的標志性建筑。目前，我們正在按照省委組織部統(tǒng)一提出的“五有”要求搞好配套，確保7月底前全部投入使用。（一）、大學生村官的工作生活補貼情況按照大學生“村官”工作與生活補貼不低于當?shù)毓珓諉T工資水平的原則，縣委組織部每月以現(xiàn)金形式為大學生村官發(fā)放工作生活補助，并已辦理了工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。幫帶培養(yǎng)。鄉(xiāng)黨委部每季度都要召開村官座談會以交流經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。協(xié)助村兩委其他成員認真整理和準備黨建、綜治及低保方面的材料，做到“事事有記錄”；二是參與計劃生育工作。從**年9月份開始義務擔任完小英語教師，認真做好三四五年級的英語授課工作，期末土車劉完小的英語名列前茅。在村組之間，又是村民和村兩委的橋梁，將村民的意愿傳達給村兩委，同時把村兩委的決定、發(fā)展思路向下宣傳，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。四是引導另行擇業(yè)，參與企業(yè)單位招錄和事業(yè)單位招聘，進入人才市場自主擇業(yè)，實現(xiàn)多元化發(fā)展。一、采取多種形式搞好宣傳。對發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行解決，為村“兩委”換做好充分的準備工作。采取“拉網(wǎng)式”調(diào)查的方式，對全鄉(xiāng)的外出黨員進行詳細的調(diào)查摸底。鄉(xiāng)科級領導干部以領導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學習，參加“三會一課”等各類組織生活。第三篇：基層組織建設年工作自查報告XX局基層組織建設年工作自查報告根據(jù)區(qū)委組織部《關于做好基層組織建設年檢查驗收工作的通知》要求，現(xiàn)將我局基層組織建設年工作自查情況匯報如下：一、黨組織基本情況目前，我局共有……個基層黨組織，黨員……人，其中在職黨員……人，離退休黨員……人，離職黨員……人。二是強化責任抓落實。將活動的開展提到黨委重要議事日程，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面