【正文】 第一篇：XX鎮(zhèn)2011年基層組織建設工作自查報告XXX2011年基層組織建設工作自查報告今年以來，XXX黨委緊緊圍繞縣委十屆六次全委（擴大）會議確定的各項奮斗目標和縣委安排部署的各項維穩(wěn)措施，按照“日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了基層組織建設。下面就XXX2011年基層組織建設工作總結如下：一、全面加強基層組織建設，不斷提高黨的建設水平一是全面推進黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持“三個圍繞”深化創(chuàng)先爭優(yōu)，即圍繞跨越發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，始終把解放黨員干部群眾的思想作為基礎性工作來抓，充分利用黨委中心組、黨建例會等形式，學習先進的理念指導發(fā)展，大力營造勇于創(chuàng)先，敢為人先，比學敢超，爭創(chuàng)一流的活動氛圍；圍繞立足本職崗位創(chuàng)先進爭優(yōu)，結合創(chuàng)建基層黨組織“五個好”、黨員干部“五帶頭”的目標，引領基層黨組織和黨員干部扎根基層、服務群眾、爭當先進。今年我鎮(zhèn)創(chuàng)建地區(qū)級先進基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀共產黨員1名，縣級優(yōu)秀基層黨組織2個，優(yōu)秀黨務工作者2名，優(yōu)秀共產黨員1名，鎮(zhèn)級優(yōu)秀基層黨組織3個，優(yōu)秀黨務工作者4名，優(yōu)秀共產黨員15名；圍繞民族團結和社會穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)，以“四個認同”為目標，深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，引導黨員干部和群眾為民族團結、社會穩(wěn)定、經濟跨越式發(fā)展出策出力，以自己的實際行動做出表率。二是強化領導班子建設。在今年黨委、人大、政府換屆工作中，嚴格依法辦事，嚴明政治紀律，強化工作監(jiān)督，圓滿完成了黨委、人大、政府換屆工作，保證了換屆選舉工作風清氣正，順利選舉產生了新一屆黨委、人大、政府組成人員和出席縣黨代會黨代表以及鎮(zhèn)黨代會代表、人代會人大代表。同時加強黨委中心組學習力度和代表學習活動，強化了班子成員和黨代表、人大代表政治素質和履職水平。三是規(guī)范黨委議事決策。制定了《XXX黨委議事規(guī)則》，明晰黨委會議職能、議事范圍、議事程序和方法、監(jiān)督檢查等，推進了黨委議事決策民主化、科學化、規(guī)范化，強化了黨委的領導核心地位。四是強化社區(qū)（村）干部隊伍建設。認真抓好社區(qū)（村）干部后備庫建設，目前我鎮(zhèn)共有村級后備干部16名，其中書記后備干部3名，社區(qū)后備干部48名。加強干部的管理，健全和落實各項工作制度，將社區(qū)（村）干部、大學生的工資同實績掛鉤，實行目標管理考核，做到了工資動態(tài)管理能高能低，工資按月發(fā)放，村干部待遇全面落實。五是加強黨員的教育管理和發(fā)展。各支部認真落實“三會一課”、“民主評議”、“無職黨員設崗定責”、“黨員到社區(qū)報到”等制度，嚴把發(fā)展黨員“關口”，堅持成熟一個，發(fā)展一個，今年從98名入黨積極分子中新發(fā)展黨員25名，轉正黨員24名，并公開亮相，全面公示，接受群眾監(jiān)督。黨費收繳及時準確，今年共收繳黨費24379元、發(fā)放黨內互助金12萬元。六是基層組織集中整頓工作效果明顯。將地區(qū)掛牌的尤魯都斯社區(qū)和我鎮(zhèn)確定的托克蘇村作為基層組織集中整頓重點單位，認真開展整頓提高工作，基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。七是加強“四老”人員教育管理。建立社區(qū)（村）“四老”人員基本信息庫，“四老”人員經費按月足額發(fā)放。同時利用鎮(zhèn)黨校主陣地作用，加強了對“四老”人員的集中培訓，充分發(fā)揮 四老”人員在維護穩(wěn)定中的政治優(yōu)勢和言 傳身教的作用。八是抓好社區(qū)陣地建設。投入300多萬元，在雙擁園區(qū)東面新建一座含地下室4層面積達2000㎡的新城社區(qū)辦公陣地，目前主體工程已完工，正在進行內部裝修。九是認真落實“四議兩公開”工作法，堅持所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施，使基層民主深入人心，農村黨建扎實推進，受到了村民的贊許和好評。十是繼續(xù)加強干部“雙語”培訓，針對黨員干部自身特點、崗位特點和實際工作要求，采取點名調訓、集中輔導、現場講解、網絡自我培訓等方式開展“雙語”培訓，進一步提高了黨員干部的“雙語”水平。十一是不斷深化遠程教育工作。社區(qū)（村）積極發(fā)揮遠程教育平臺的作用，堅持因地制宜，結合社區(qū)（村）黨員群眾要求，進行組織分類培訓，堅持學習培訓深入持久、農民群眾學以致用，進一步提高了社區(qū)（村）黨員群眾的致富能力，提高了黨員素質，增強了黨員黨性，豐富了群眾文化生活，做到了“讓干部經常受教育、使農民長期得實惠”。二、加強和創(chuàng)新社會管理，堅定不移地維護社會穩(wěn)定（一）強化維穩(wěn)意識、落實工作責任。在今年的敏感時期，鎮(zhèn)黨委牢固樹立“敵人就在身邊、危險就在眼前”的危機意識，精心部署，動員方方面面的力量，齊心協力抓好安全防范工作。一是完善督查機制，強化維穩(wěn)意識。堅持黨政主要領導帶班制度，對鎮(zhèn)轄各單位落實各項防范措施不定時進行督促檢查，并下配9名黨政班子成員到各單位按照黨委的要求指導維穩(wěn)工作，對發(fā)現的問題及時整改，保持了對敵斗爭的嚴打高壓態(tài)勢。二是積極開展宣傳教育活動。分層次召開“聲討大會”，各社區(qū)（村）分別組織黨員、干部、居（村）民、“四老”人員、宗教人士、團員青年、婦女、老干部等，憤怒聲討和田“”、喀什“”、“”事件暴力恐怖分子的反動本質和罪惡行徑。開展了“維護社會穩(wěn)定人人有責，增強民族團結從我做起”萬人簽名活動，共有11000余人簽名表心。組織黨員干部，深入街道、院落、樓棟及村民小組對廣大居民群眾進行宣傳教育，促使各族干部群眾做到不聽謠、不信謠、不傳謠、不受挑撥煽動，樹立暴力恐怖分子是各族人民的共同敵人的觀念，自覺同“三股勢力”作斗爭，自覺維護民族團結和社會穩(wěn)定。（二）落實“四知四清四掌握”工作機制，打牢維穩(wěn)基礎。目前，全鎮(zhèn)總共有9896戶30043人，其中流動人口996戶2389人，出租房1133間、商業(yè)門面房914間。一是社區(qū)（村）做好入戶走訪工作，全面了解和掌握居民住戶的基本情況、人員結構、社情動態(tài)，做到知根知底，及時發(fā)現并解決問題，強化了社區(qū)干部掌控轄區(qū)情況、維護社會穩(wěn)定的基本功。二是嚴格落實干部 “一崗雙責制”、“全程代辦制”、領導聯系點、社區(qū)聯席會議等制度，把服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定貫穿始終，讓廣大黨員干部切實擔負起為民服務和維護社會穩(wěn)定的責任。（三）認真落實“兩項制度”，加強宗教事務管理。建立并健全《宗教人員考核評議辦法》，提高了宗教人士同“三股勢力”作斗爭的自覺性和依法從事宗教活動的自覺性。一是加強宗教人士的法制宣傳教育，在全鎮(zhèn)廣泛開展了民族宗教法律法規(guī)學習教育活動，對全鎮(zhèn)20名宗教人士，13名女洗尸員，42名寺管會成員，13名有宗教知識無宗教教職人員進行分類教育，每半月對他們進行一次培訓。二是鎮(zhèn)轄各 單位組成工作組開展打擊非法宗教活動專項整治行動。結合實際，制定詳細的行動方案，及時發(fā)現并依法處置利用宗教進行的違法犯罪活動和各類非法宗教活動，尤其重點整治非法宗教活動頻發(fā)的問題，今年我鎮(zhèn)共查處非法地下講經案件2起，涉及6人。三是組織居民、信教群眾學習黨的民族宗教政策、《宗教事務條例》、《阿克蘇地區(qū)非法教經講經活動責任追究暫行辦法》等文件精神。齋月期間要求全體干部職工一律不準封齋，轄區(qū)清真食堂、餐飲店簽訂了正常開業(yè)責任書，并組織人員對住宅區(qū)、單位住宅樓住戶封齋情況進行多次檢查，并將檢查情況上報有關部門，淡化齋月期間的宗教氛圍，確保宗教領域安全穩(wěn)定。（四）加強值班備勤，認真開展大走訪大摸排。組織全體干部職工和民兵專職聯防隊全天24小時值班，確保有異常情況第一時間發(fā)現和處置。一是扎實開展了民兵治安聯防隊白天訓練和夜間治安巡邏工作。明確了夜間巡邏工作的任務，將3名專武干部和30名民兵應急隊員，分成兩組，對轄區(qū)進行夜間治安巡邏。重點加強了三角地農貿市場、騰飛市場、兩條步行街、阿爾曼超市、私人旅社、重點部位等人員密集場所的監(jiān)控工作，不定期進行巡邏巡查。二是我鎮(zhèn)認真組織開展大走訪、大清查行動。按照“街不漏巷，巷不漏戶、戶不漏人”原則，逐戶進行清查，嚴厲查處并收繳了宗教類掛圖、反動光碟等反動宣傳品。共收繳各類非法掛圖、鐘表、手抄本共計59件（張），其中：掛圖51張，鐘表2個，手抄本4本，刀子2把。非法光盤共159張，26個古蘭經點讀機，涉嫌非法宣揚宗教的手機多媒體卡2個。三是認真開展“千名干部進萬家”活動和矛盾糾紛排查工作，掌握 群眾的困難，排查群眾的矛盾糾紛，努力為群眾排憂解難，化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。今年，共為群眾解決問題222個，排查矛盾糾紛341起，化解142起。（五）突出重點人員”幫教管控。對所掌握的“六類重點人員”做到了一人一檔，定期見面談話、幫教管控，了解掌握其本人及家屬的思想動態(tài)，健全了嚴格的請銷假、匯報、談話等監(jiān)控制度；按照“分片包干”和“釘死看牢”的原則，充分運用耳目，收集掌握重點人員、兩牢釋放人員動向，規(guī)定解脫人員外出離開新和必須要請假，將各種幫教管控措施落實到位，防止去向不清、脫管、漏管發(fā)生。目前XXX共有“六類重點人員”87名，其中危安人員14名，重點監(jiān)控對象5名，刑釋解教人員46名，監(jiān)外執(zhí)行人員11名，列管人員7名，“”涉案解脫人員4名。（六）加強穩(wěn)定信息收集研判，推進技防設施建設。我鎮(zhèn)在社區(qū)建立了以黨員、愛國宗教人士、復員軍人、居民代表等為主的情報信息隊伍，收集社區(qū)穩(wěn)定情報信息，構建起了覆蓋社區(qū)的群防群治體系，拓寬了信息收集渠道。一是健全了情況通報和信息研判制度。社區(qū)每周召開一次分析會議，收集維穩(wěn)信息和群眾關注的熱點、難點問題并及時上報；鎮(zhèn)黨委每半月召開一次分析會議，聽取社區(qū)在開展工作中好的做法，了解和掌握社區(qū)工作中存在的問題及時整改。二是鎮(zhèn)黨委規(guī)定，敏感時期每個社區(qū)村每天上報不少于3篇穩(wěn)定信息、鎮(zhèn)機關領導干部和一般干部每天上報1篇穩(wěn)定信息。今年收集各類情報信息902條，有價值的信息131條，落實信息獎勵金6200余元。三是進一步加強了技防設施建設工作力度。每個社區(qū)統一安裝30只電子狗小戶型技防設施，每個村 安裝10只電子狗小戶型技防設施，目前全鎮(zhèn)安裝157只電子狗技防設施。（七）加強十戶聯防組織建設，充分發(fā)揮十戶聯防作用。按照務實管用、靈活便捷、廣泛覆蓋的要求，以社區(qū)黨支部為單位，挑選思想素質過硬、熱心服務居民群眾的黨員，按照街道、片區(qū)、居民小區(qū)及十戶聯防組織劃分擔任社區(qū)黨支部聯系員，把黨的組織和工作覆蓋到社區(qū)的每一個角落，充分發(fā)揮他們在維護社會穩(wěn)定和服務群眾的作用。二是制定了十戶聯防組長參與社會穩(wěn)定工作實施意見和十戶組長維護社會穩(wěn)定獎懲辦法；對十戶長采取免除義務工、申請低保，每月按時給十戶長發(fā)放補貼50100元工作補貼，社區(qū)樓棟長每月發(fā)放100元工作補貼，有效調動十戶組長、社區(qū)樓棟長工作的積極性。三是建立嚴格的考核制度，對發(fā)揮作用不明顯的及時調整。今年以來調整減少十戶長18名。目前全鎮(zhèn)有十戶長227名、社區(qū)樓棟長85名。三、圍繞“機關效能建設”，抓效能、抓作風 一是結合“作風建設年”活動，針對群眾反映強烈的工作效率不高、工作作風拖沓、服務意識不強、責任落實不夠的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、貪、拖”等不良作風進行專項整治，先后對各社區(qū)、村明察暗訪15次，查處不良作風案件15起，通過誡勉談話、教育、處罰，全鎮(zhèn)機關、社區(qū)、村干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。二是加強社區(qū)民情流水線建設。按照民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督的“民情流水線”程序，把“民情流水線”工作與“四知四清四掌 握”工作機制有機銜接，做到相互補充、相互完善、相互提高。今年共設立民情信箱16個，開通民情熱線7部，組建民情信息員隊伍1支718人，發(fā)放民情聯系卡6000余張。先后建立了“愛心超市”和“黨員愛心救助站”，為轄區(qū)困難弱勢群體提供優(yōu)質服務。為轄區(qū)下崗失業(yè)人員登記造冊，主動與用人單位聯系，共為轄區(qū)396名下崗失業(yè)人員實現了再就業(yè)，為轄區(qū)48名弱勢群體家庭子女解決了上學難問題。四、存在的問題今年以來，我鎮(zhèn)在開展基層組織建設中，雖然取得了一些成績，但任然存在著一些問題，主要表現在：一、社區(qū)建設缺乏特色，社區(qū)在共駐共建工作中不夠主動，各社區(qū)無特色。二、“民情流水線”工程推廣落實不力，工作流于一般。三、村黨支部書記后備干部庫建立不規(guī)范。五、下一步工作打算一、深化各項工作機制的落實，提高社會管理能力，一是堅持落實分片包戶，深入推進“四知四清四掌握”工作機制，在機制的落實和情況明、動態(tài)清上下功夫，推進基礎工作細化、深化、常態(tài)化。二是嚴格落實群眾事務全程代辦，真正做到讓干部服務群眾，把方便留給群眾，進一步細化推廣“民情流水線”工程的措施和辦法，防止理論與實際脫節(jié)。二、整合社區(qū)服務資源，創(chuàng)新服務載體，努力打造“社區(qū)品牌”，學習觀摩其他縣市好的經驗、做法，取長補短，全面推行社區(qū)“亮點”工程建設，全面推行社區(qū)“數字化”綜合信息管理模式。三、扎實開展共建活動，著力打造和諧社區(qū)。一是提高 認識，增強駐社區(qū)單位共駐共建的責任感。主動上門聯系溝通，宣傳關于社區(qū)建設的目的、意義和主要任務，使其達成 “共駐一個社區(qū)、共建一個社區(qū)”的共識，進一步增強了成員單位共駐共建的認同感和責任感。二是進一步健全機構，為共駐共建提供堅實的組織保障。發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成相互依存、雙項服務的整體合力具，形成以共駐為紐帶，以共建為目標的新形勢下的共駐共建。四、積極做好村支部書記后備干部庫建設，按照村書記后備干部庫建設的有關要求，認真嚴格把關，廣泛征求意見，制定培養(yǎng)計劃，確保村書記后備干部庫的建設質量。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作自查報告接到省、市、縣《關于參對農村基層組織建設有關工作落實情況進行調研督查的預備通知》后，引馬鄉(xiāng)黨委高度重視，立即召開黨委會，黨委擴大會，傳達貫徹通知精神。并組織相關人員對督查內容逐項對照落實，就村黨支部書記隊伍建設，村級組織活動場所建設，大學生“村官”工作，村“兩委”換屆工作情況進行了自查和備查工作?，F將有關情況報告如下：一、村支部書記隊伍建設情況建立健全了村黨支部書記選拔培養(yǎng)機制。按照“選準一個人，配強一班人，備足一批人”的要求，切實把一批黨性強、觀念新、作風硬、開拓意識濃、發(fā)展思路寬、群眾信得過的優(yōu)秀人才選進村“兩委”班子，使村“兩委”班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進一步加強；充分利用遠程教育網絡，加強村黨支部書記的教育培訓，促使其工作水平得到提高。目前我鄉(xiāng)18個行政村，其中17個行政村支部書記由本村黨員擔任，1個行政村黨支部書記由鄉(xiāng)干部下派擔任，沒有村支部書記缺職的村。鄉(xiāng)黨委十分注重村級后備干部的培養(yǎng)，面