【正文】 向現(xiàn)有村干部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能人、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的年輕干部和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，選拔優(yōu)秀村級(jí)后備干部，每村23名，全鄉(xiāng)村級(jí)后備干部51名。注重村黨支部書記的教育培訓(xùn)。把村支部書記教育培訓(xùn)納入全鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，依托鄉(xiāng)黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)主陣地，整合各類培訓(xùn)資源，分批次對(duì)村黨支部書記進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，實(shí)行“菜單式”點(diǎn)學(xué)，就農(nóng)村政策法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)、黨的建設(shè)等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平。另外，建立了以會(huì)代訓(xùn)制度，鄉(xiāng)黨委每年都結(jié)合謀劃工作思路、推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研討等形式，對(duì)村黨支部書記進(jìn)行能力培訓(xùn)。堅(jiān)持每月至少集中培訓(xùn)一次，邀請(qǐng)了部分縣直部門負(fù)責(zé)人和黨校教師授課，采取學(xué)術(shù)報(bào)告、電化教育、典型經(jīng)驗(yàn)交流和實(shí)地參觀等方式，就十七屆四中全會(huì)精神、十一屆人大三次會(huì)議精神、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育、平安建設(shè)、畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及前景、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展研究、美國(guó)白蛾防治等進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)際效果。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步幫助村干部理解黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，更新思想觀念，提高工作能力，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，今年我鄉(xiāng)共舉辦村支部書記培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)120余人次；舉辦其他村干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)260余人次。切實(shí)加強(qiáng)村黨支部書記的崗位責(zé)任和管理考核。以“圍繞目標(biāo)壓擔(dān)子，量化考核促管理”的思路，建立村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)村支部書記實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理。從黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育和鄉(xiāng)其他中心工作等方面進(jìn)行目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)報(bào)酬兌現(xiàn)的重要依據(jù)。推行村黨支部書記述職制度和群眾代表評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)村黨支部書記的目標(biāo)完成情況和履職情況進(jìn)行民主評(píng)議，接受鄉(xiāng)黨委的考評(píng)和群眾代表的測(cè)評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。健全了不合格村黨支部書記調(diào)整制度，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位、群眾有反映的村黨支部書記，及時(shí)批評(píng)教育，促其整改；對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不好、群眾反映強(qiáng)烈的,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整，并報(bào)縣委組織部備案；對(duì)以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，嚴(yán)肅處理，形成了發(fā)現(xiàn)、調(diào)整不合格村黨支部書記的機(jī)制。二、村支部書記待遇落實(shí)情況20**年底，按照省委組織部《關(guān)于健全完善村黨支部書記激勵(lì)保障機(jī)制的意見(jiàn)》、市委《關(guān)于完善全市村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，縣委《關(guān)于完善全縣村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)了村支部書記報(bào)酬。村支部書記的報(bào)酬分為基本報(bào)酬和業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬兩部分,各占年報(bào)酬總額的50%。20**年，在任村支部書記的基本報(bào)酬按每月330元執(zhí)行，年3960元，并于20**年12月底通過(guò)涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位；凡考核稱職的，業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬按3960元執(zhí)行，年報(bào)酬總額達(dá)7920元，并對(duì)考核優(yōu)秀的村支部書記每年增發(fā)了200元，由縣財(cái)政統(tǒng)一劃撥資金，通過(guò)涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。今年上半年，我們鄉(xiāng)村支部書記的基本報(bào)酬6月10日前通過(guò)涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。三、第二批村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況鄉(xiāng)黨委對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)高度重視。目前，全鄉(xiāng)4個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)全部完成（大黃莊、張?zhí)?、馬莊、韓堂）。一是立足實(shí)際，科學(xué)制定建設(shè)規(guī)劃。鄉(xiāng)黨委成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的重中之重來(lái)抓；超前考慮謀劃，組織專人對(duì)全鄉(xiāng)無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的村認(rèn)真進(jìn)行排查摸底，提前做到心中有數(shù)；把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)、計(jì)生服務(wù)站和文化大院等建設(shè)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為新農(nóng)村的標(biāo)志性建筑。二是創(chuàng)新方式方法，多渠道籌措資金?；顒?dòng)室建設(shè)需配套相應(yīng)資金，資金籌措難度很大。我們除以上籌資渠道外，采取向上級(jí)有關(guān)部門爭(zhēng)取一點(diǎn)，動(dòng)員鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、個(gè)體民營(yíng)企業(yè)主捐一點(diǎn)等辦法籌集資金，共籌措資金25萬(wàn)元，確保了按時(shí)間、高質(zhì)量完成建設(shè)任務(wù)。目前，我們正在按照省委組織部統(tǒng)一提出的“五有”要求搞好配套，確保7月底前全部投入使用。接到省、市、縣《關(guān)于參對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)有關(guān)工作落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研督查的預(yù)備通知》后，引馬鄉(xiāng)黨委高度重視，立即召開黨委會(huì)，黨委擴(kuò)大會(huì)，傳達(dá)貫徹通知精神。并組織相關(guān)人員對(duì)督查內(nèi)容逐項(xiàng)對(duì)照落實(shí)，就村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，大學(xué)生“村官”工作，村“兩委”換屆工作情況進(jìn)行了自查和備查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、村支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況建立健全了村黨支部書記選拔培養(yǎng)機(jī)制。按照“選準(zhǔn)一個(gè)人，配強(qiáng)一班人，備足一批人”的要求，切實(shí)把一批黨性強(qiáng)、觀念新、作風(fēng)硬、開拓意識(shí)濃、發(fā)展思路寬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子，使村“兩委”班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)；充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)村黨支部書記的教育培訓(xùn)，促使其工作水平得到提高。目前我鄉(xiāng)18個(gè)行政村，其中17個(gè)行政村支部書記由本村黨員擔(dān)任，1個(gè)行政村黨支部書記由鄉(xiāng)干部下派擔(dān)任，沒(méi)有村支部書記缺職的村。鄉(xiāng)黨委十分注重村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，面向現(xiàn)有村干部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能人、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的年輕干部和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，選拔優(yōu)秀村級(jí)后備干部，每村23名，全鄉(xiāng)村級(jí)后備干部51名。注重村黨支部書記的教育培訓(xùn)。把村支部書記教育培訓(xùn)納入全鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，依托鄉(xiāng)黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)主陣地，整合各類培訓(xùn)資源，分批次對(duì)村黨支部書記進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，實(shí)行“菜單式”點(diǎn)學(xué)，就農(nóng)村政策法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)、黨的建設(shè)等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平。另外，建立了以會(huì)代訓(xùn)制度，鄉(xiāng)黨委每年都結(jié)合謀劃工作思路、推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研討等形式，對(duì)村黨支部書記進(jìn)行能力培訓(xùn)。堅(jiān)持每月至少集中培訓(xùn)一次，邀請(qǐng)了部分縣直部門負(fù)責(zé)人和黨校教師授課，采取學(xué)術(shù)報(bào)告、電化教育、典型經(jīng)驗(yàn)交流和實(shí)地參觀等方式，就十七屆四中全會(huì)精神、十一屆人大三次會(huì)議精神、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育、平安建設(shè)、畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及前景、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展研究、美國(guó)白蛾防治等進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)際效果。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步幫助村干部理解黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，更新思想觀念，提高工作能力，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，今年我鄉(xiāng)共舉辦村支部書記培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)120余人次；舉辦其他村干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)260余人次。切實(shí)加強(qiáng)村黨支部書記的崗位責(zé)任和管理考核。以“圍繞目標(biāo)壓擔(dān)子，量化考核促管理”的思路，建立村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)村支部書記實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理。從黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育和鄉(xiāng)其他中心工作等方面進(jìn)行目標(biāo)量化考核，考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)報(bào)酬兌現(xiàn)的重要依據(jù)。推行村黨支部書記述職制度和群眾代表評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)村黨支部書記的目標(biāo)完成情況和履職情況進(jìn)行民主評(píng)議，接受鄉(xiāng)黨委的考評(píng)和群眾代表的測(cè)評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。健全了不合格村黨支部書記調(diào)整制度，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位、群眾有反映的村黨支部書記，及時(shí)批評(píng)教育，促其整改；對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不好、群眾反映強(qiáng)烈的,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整，并報(bào)縣委組織部備案；對(duì)以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，嚴(yán)肅處理，形成了發(fā)現(xiàn)、調(diào)整不合格村黨支部書記的機(jī)制。二、村支部書記待遇落實(shí)情況20**年底，按照省委組織部《關(guān)于健全完善村黨支部書記激勵(lì)保障機(jī)制的意見(jiàn)》、市委《關(guān)于完善全市村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，縣委《關(guān)于完善全縣村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)了村支部書記報(bào)酬。村支部書記的報(bào)酬分為基本報(bào)酬和業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬兩部分,各占年報(bào)酬總額的50%。20**年，在任村支部書記的基本報(bào)酬按每月330元執(zhí)行，年3960元，并于20**年12月底通過(guò)涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位；凡考核稱職的，業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬按3960元執(zhí)行，年報(bào)酬總額達(dá)7920元，并對(duì)考核優(yōu)秀的村支部書記每年增發(fā)了200元，由縣財(cái)政統(tǒng)一劃撥資金，通過(guò)涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。今年上半年，我們鄉(xiāng)村支部書記的基本報(bào)酬6月10日前通過(guò)涉農(nóng)“一本通”全部發(fā)放到位。三、第二批村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況鄉(xiāng)黨委對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)高度重視。目前，全鄉(xiāng)4個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)全部完成（大黃莊、張?zhí)?、馬莊、韓堂）。一是立足實(shí)際，科學(xué)制定建設(shè)規(guī)劃。鄉(xiāng)黨委成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的重中之重來(lái)抓；超前考慮謀劃，組織專人對(duì)全鄉(xiāng)無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的村認(rèn)真進(jìn)行排查摸底，提前做到心中有數(shù)；把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)、計(jì)生服務(wù)站和文化大院等建設(shè)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一風(fēng)格、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為新農(nóng)村的標(biāo)志性建筑。二是創(chuàng)新方式方法，多渠道籌措資金?；顒?dòng)室建設(shè)需配套相應(yīng)資金，資金籌措難度很大。我們除以上籌資渠道外，采取向上級(jí)有關(guān)部門爭(zhēng)取一點(diǎn)，動(dòng)員鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、個(gè)體民營(yíng)企業(yè)主捐一點(diǎn)等辦法籌集資金，共籌措資金25萬(wàn)元，確保了按時(shí)間、高質(zhì)量完成建設(shè)任務(wù)。目前，我們正在按照省委組織部統(tǒng)一提出的“五有”要求搞好配套，確保7月底前全部投入使用。四、大學(xué)生“村官”工作情況引馬鄉(xiāng)黨委積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，妥善安排大學(xué)生“村官”到村任職，關(guān)心高校畢業(yè)生的工作、學(xué)習(xí)和生活，滿腔熱忱地幫助他們解決實(shí)際困難。我鄉(xiāng)大學(xué)生“村官”董艷艷同志于20**年8月3日到我鄉(xiāng)報(bào)道，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定讓其任土車劉行政村村主任助理一職。鄉(xiāng)黨委為其安排了住所，并任命組織委員為主要幫帶培養(yǎng)人，8月10日該同志正式入村工作。（一）、大學(xué)生村官的工作生活補(bǔ)貼情況按照大學(xué)生“村官”工作與生活補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資水平的原則，縣委組織部每月以現(xiàn)金形式為大學(xué)生村官發(fā)放工作生活補(bǔ)助，并已辦理了工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。鄉(xiāng)政府還拿出專門資金給予村官一定的生活補(bǔ)助，切實(shí)提高了村官工作的積極性。（二）、大學(xué)生村官的管理服務(wù)情況教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，進(jìn)行各類專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組織黨員群眾學(xué)習(xí)過(guò)程中，村官對(duì)黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策、農(nóng)村工作方法、新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)管理和民間糾紛處理等有了進(jìn)一步了解。幫帶培養(yǎng)。以組織委員為第一培養(yǎng)人，駐村指導(dǎo)員為“思想導(dǎo)師”，每月定期約談，及時(shí)了解大學(xué)生“村官”的工作情況、思想動(dòng)態(tài)；村黨支部書記或村委會(huì)主任為“工作導(dǎo)師”，一起參與村級(jí)事務(wù)，熟悉了解村情民意，幫助其適應(yīng)基層工作；優(yōu)秀老黨員為“生活導(dǎo)師”，幫助大學(xué)生“村官”深入群眾體會(huì)農(nóng)村生活。考核。實(shí)行季度考核和年底考核制度，以縣委組織部制定的大學(xué)生村官考核制度逐項(xiàng)進(jìn)行考核。鄉(xiāng)黨委部每季度都要召開村官座談會(huì)以交流經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題。發(fā)揮作用。自上任以來(lái)，董艷艷同志努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，積極協(xié)助村兩委工作，認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是參加檔案整理和村務(wù)公開工作。協(xié)助村兩委其他成員認(rèn)真整理和準(zhǔn)備黨建、綜治及低保方面的材料，做到“事事有記錄”；二是參與計(jì)劃生育工作。和村婦聯(lián)主任一起進(jìn)村入戶跑隨訪做宣傳，發(fā)放計(jì)生政策、法規(guī)、健康等知識(shí)的宣傳材料，向村民們介紹各項(xiàng)計(jì)生政策；三是參與農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策宣傳工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是國(guó)家惠農(nóng)政策的一個(gè)重要方面，為了提高群眾的思想認(rèn)識(shí)，董艷艷同志和其他干部一起多方宣傳參保政策，對(duì)不了解政策的群眾進(jìn)行細(xì)致的講解，群眾積極主動(dòng)參加新農(nóng)合，土車劉村參合率達(dá)到了95%以上；四是當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的管理員。利用“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”平臺(tái)，結(jié)合群眾的喜好，播放相應(yīng)內(nèi)容，定期組織黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目；五是為土車劉完小義務(wù)代課。從**年9月份開始義務(wù)擔(dān)任完小英語(yǔ)教師，認(rèn)真做好三四五年級(jí)的英語(yǔ)授課工作，期末土車劉完小的英語(yǔ)名列前茅。六是做好三級(jí)聯(lián)動(dòng)。從鄉(xiāng)到村到組，上情下達(dá)，下情上傳，做好各項(xiàng)政策的宣傳工作。在鄉(xiāng)村之間，董艷艷同志不斷在不同部門奔跑，傳遞著相關(guān)文件及信息。在村組之間，又是村民和村兩委的橋梁，將村民的意愿?jìng)鬟_(dá)給村兩委，同時(shí)把村兩委的決定、發(fā)展思路向下宣傳，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。（三）、有序流動(dòng)情況一是鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”留村任職工作，引導(dǎo)他們通過(guò)選舉擔(dān)任村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。二是擇優(yōu)招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，好中選優(yōu)，注重考察大學(xué)生“村官”在村工作的實(shí)際表現(xiàn)。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)有成的大學(xué)生“村官”逐步實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展。四是引導(dǎo)另行擇業(yè)，參與企業(yè)單位招錄和事業(yè)單位招聘，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。五是支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，落實(shí)參加研究生招考加分等政策，開辟其他學(xué)習(xí)深造渠道。五、村“兩委”換屆選舉工作引馬鄉(xiāng)18個(gè)村班子健全，其中一類村班子11個(gè)、二類村班子7個(gè)，無(wú)三類班子，為村兩委換屆工作打下了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)魯辦發(fā)2010]62號(hào)和魯組明電2010]33號(hào)文件精神，引馬鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整工作思路。一、采取多種形式搞好宣傳。利用舉辦村干部培訓(xùn)班及召開各類會(huì)議的契機(jī)對(duì)村“兩委”班子成員進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)他們?cè)鷮?shí)工作，切實(shí)履行好職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、組織力量對(duì)全鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)情況進(jìn)行全面的摸底排查。利用村“兩委”換屆推遲的契機(jī)，組織專門力量對(duì)全鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)情況進(jìn)行一次排查摸底，全面掌握全鄉(xiāng)村“兩委”班子成員建設(shè)情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行解決，為村“兩委”換做好充分的準(zhǔn)備工作。對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保村后備干部培養(yǎng)工作常抓不懈，為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入新活力，有效解決村干部源頭不足問(wèn)題。三、理順黨組織和黨員隸屬關(guān)系。要把流動(dòng)黨員納入黨組織的有效管理，摸清流動(dòng)黨員的基本情況。采取“拉網(wǎng)式”調(diào)查的方式，對(duì)全鄉(xiāng)的外出黨員進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底。對(duì)外出地點(diǎn)相對(duì)固定的流動(dòng)黨員，半年以上的，按照黨組織關(guān)系“隨人走”的原則，將組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)到流入地黨組織；流出3個(gè)月以上6個(gè)月以內(nèi)的流動(dòng)黨員，在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上，及時(shí)登記造冊(cè)、建檔立卡，建立健全流動(dòng)黨員電子臺(tái)帳，對(duì)外出黨員的基本情況、家庭生活狀況、外出時(shí)間、外出地點(diǎn)、聯(lián)系方式、就業(yè)情況、參