【正文】 裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度，加強(qiáng)了對(duì)“三法”貫徹執(zhí)行情況的檢查力度，促使52個(gè)用人單位與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同4705份，提高了用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的意識(shí)，增強(qiáng)了勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。開展異地培訓(xùn)，到成都培訓(xùn)縫紉、建筑工1289人，到昆明、楚雄等地培訓(xùn)建筑工1121人，提升品牌效應(yīng)；與回引企業(yè)配合，定向培訓(xùn)工人，解決了企業(yè)用工技能問題；與安監(jiān)局配合，對(duì)煤礦職工進(jìn)行技能提升和安全培訓(xùn)。在城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作中，我縣能創(chuàng)造性的開展工作，在校學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行兩個(gè)年度合并參保，這在全市屬于首創(chuàng)，得到了市勞動(dòng)保障局和市醫(yī)保局的好評(píng)。⑶新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶工程：1—10月完成培育新型骨干農(nóng)民2640人/戶，預(yù)計(jì)全年完成2640人/戶，占目標(biāo)任務(wù)1600人/戶的165%；1—10月完成帶動(dòng)農(nóng)戶科技推廣1萬戶，預(yù)計(jì)全年完成1萬戶，占目標(biāo)任務(wù)100%；1—10月完成農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)30萬人次，預(yù)計(jì)全年完成30萬人次，占目標(biāo)任務(wù)30萬人次的100%社會(huì)保障工程⑴老齡工作：1—，%；1—（僅在代寺鎮(zhèn)試點(diǎn)），由于新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)11月1日在5個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動(dòng)，%。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定工作力度進(jìn)一步加大。解決歷史遺留問題工作有序開展，1—10月已經(jīng)有443名符合條件的超齡人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)2718人，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二、工作完成情況（一）就業(yè)再就業(yè)工作全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1—10月完成6375人，預(yù)計(jì)全年完成6465人，%；其中：持證再就業(yè)1—10月完成3358人，預(yù)計(jì)全年完成3425人，%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1—10月完成956人，預(yù)計(jì)全年完成980人，%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1—%以內(nèi)，%以內(nèi)；再就業(yè)培訓(xùn)1—10月完成2180人，預(yù)計(jì)全年完成2302人，占目標(biāo)任務(wù)2250人的102%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1—10月完成392人，預(yù)計(jì)全年完成446人，%；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1—10月完成3950人，預(yù)計(jì)全年完成4000人，占目標(biāo)任務(wù)4000人的100%。民生工程目標(biāo)任務(wù)：就業(yè)促進(jìn)工程⑴擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量：；，；%以內(nèi)。第一篇：XX年勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)暨XX年工作計(jì)劃XX年勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)暨XX年工作計(jì)劃XX年，我縣勞動(dòng)保障工作堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神和十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真按照省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議工作部署，自覺服從、服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持以人為本，抓住”雙試點(diǎn)”機(jī)遇，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保成果，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，不斷提高征繳率，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力開創(chuàng)勞動(dòng)保障新局面，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的勞動(dòng)保障服務(wù)。⑵農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)：；；，；，；。（二）社會(huì)保險(xiǎn)工作城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1—10月達(dá)到61978人，預(yù)計(jì)全年達(dá)到62978人，%；其中企業(yè)職工1—10月達(dá)到48978人，預(yù)計(jì)全年達(dá)到50168人，%；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳收入（含清欠）1—10月19682萬元，預(yù)計(jì)全年收入22182萬元，%；其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳收入（含清欠）1—10月17846萬元，預(yù)計(jì)全年收入19300萬元，%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1—10月19000人，預(yù)計(jì)全年達(dá)到22800人，占目標(biāo)任務(wù)XX0人的114%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳（含清欠）1—10月394萬元，預(yù)計(jì)全年收入450萬元，占目標(biāo)任務(wù)440萬元的102%；醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)1—10月50642人，預(yù)計(jì)全年參保55242，%；其中農(nóng)民工1—10月7816人，預(yù)計(jì)全年參保9680人，%；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1—10月征繳3110萬元，預(yù)計(jì)全年征繳4310萬元，%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)1—10月17856人，預(yù)計(jì)全年完成19980人，占目標(biāo)任務(wù)18000人的111%；其中農(nóng)民工1—10月5610人，預(yù)計(jì)全年完成5680人，%；工傷保險(xiǎn)費(fèi)1—10月征繳192萬元，預(yù)計(jì)全年完成198萬元，占目標(biāo)任務(wù)180萬元的110%；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)1—10月8886人，預(yù)計(jì)全年完成9860人，占目標(biāo)任務(wù)8500人的116%；生育保險(xiǎn)費(fèi)1—，預(yù)計(jì)全年征繳70萬元，占目標(biāo)任務(wù)60萬元的117%；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)1—10月完成48945人，預(yù)計(jì)全年完成60050人。社保資金的安全性進(jìn)一步提高。勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作取得新進(jìn)展。⑵城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)1—10月完成4。（二）啟動(dòng)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，在全縣5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動(dòng)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決了農(nóng)民老有所養(yǎng)的問題。（五）投資近二十余萬元，在代寺建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)；社區(qū)平臺(tái)建設(shè)完成了8個(gè)，年底建成并驗(yàn)收合格5個(gè)以上。（八）工傷保險(xiǎn)又有新招。（十）加強(qiáng)了對(duì)社保基金的管理和監(jiān)督力度，形成了一系列行之有效的監(jiān)督機(jī)制，今年無一起挪用、擠占、侵吞、套取社保基金等違法、違規(guī)事件發(fā)生，確保了社?；鸬陌踩?。（三）社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)比重結(jié)構(gòu)差。我縣工作的難點(diǎn)是全縣的民營(yíng)企業(yè)，而民營(yíng)企業(yè)的參保又是今年我縣擴(kuò)面的重點(diǎn)，且是確保今年目標(biāo)任務(wù)完成的為數(shù)不多的重要擴(kuò)面源。由于這部份人員參保時(shí)身份復(fù)雜、體現(xiàn)的醫(yī)保政策也不一樣，在能否建立個(gè)人帳戶上存在諸多政策性問題和歷史遺留問題，一時(shí)難以統(tǒng)一，這將會(huì)在退休托管人員中造成上訪、上告等不穩(wěn)定因素。（八）異地就醫(yī)管理難度大。一是大多數(shù)人對(duì)開展新型農(nóng)保工作缺乏實(shí)質(zhì)意義上的共識(shí)；二是部分農(nóng)民對(duì)農(nóng)保有疑慮和不信任；三是政府沒有出臺(tái)相應(yīng)的政策以規(guī)范。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，樹立以人為本的理念，以窗口為載體，以全新的思維開展工作，努力創(chuàng)建一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，創(chuàng)一流的服務(wù)。（四）不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，確保職工的合法權(quán)益。（六）充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察和社會(huì)保險(xiǎn)稽核在擴(kuò)面、征繳中的作用。強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任管理，完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培，擴(kuò)大“校企聯(lián)合培訓(xùn)”、“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”，打響“**縫紉”、“**建工”勞務(wù)品牌，提高市場(chǎng)占有率。（九）進(jìn)一步探索失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決辦法。（十一）鞏固和發(fā)展就業(yè)基地。（十三）繼續(xù)做好新型農(nóng)保工作。突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。一季度預(yù)計(jì)開辦培訓(xùn)班2個(gè)，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬元。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國(guó)際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為“一軸一線兩帶三區(qū)”服務(wù)。（二）就業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)范，全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力2060人；（三）實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人，帶動(dòng)就業(yè)300人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬元，當(dāng)年到期回收率不低于95%（四）加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)管理，啟動(dòng)實(shí)施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。（六）實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)制度的要求，及時(shí)上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。（十二）企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)（包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù)）達(dá)到41446人，集中管理退休人員檔案達(dá)到15200份。進(jìn)一步完善平臺(tái)的工作職責(zé)、工作制度和工作流程，并做到統(tǒng)一樣式上墻懸掛。以大項(xiàng)目為依托，擴(kuò)大就業(yè)渠道。預(yù)計(jì)一季度實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)完成2900人，其中城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)1550人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。一季度預(yù)計(jì)實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，帶動(dòng)就業(yè)60人。一季度預(yù)計(jì)開辦培訓(xùn)班2個(gè)，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬元。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁全