【正文】 充分就業(yè)社區(qū)（村）活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。1積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。出臺(tái)了《關(guān)于理順培訓(xùn)機(jī)制促進(jìn)人力資源有效開(kāi)發(fā)利用的實(shí)施意見(jiàn)》，并對(duì)職業(yè)培訓(xùn)中心、***中心、勞動(dòng)監(jiān)察科等相關(guān)科室作了調(diào)整，增加了***名工作人員，進(jìn)一步明確職能、完善制度、理順機(jī)制。以高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地為主要服務(wù)平臺(tái)，積極服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)。前三季度，共舉行大型人才、勞務(wù)交流會(huì)***場(chǎng)，人才集市日***次，入場(chǎng)企業(yè)***多家，提供崗位***多個(gè)，求職應(yīng)聘達(dá)***萬(wàn)人次，利用信息平臺(tái)公發(fā)布用工信息***多條，求職信息***多條，達(dá)成就業(yè)意向***多人。“筑巢引鳳”，以人才公寓保障高層次人才住房需求，留住人才。認(rèn)真組織開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作，審查上報(bào)***個(gè)系列***人次，其中高級(jí)***人、中級(jí)***人、助理級(jí)***人。利用交流平臺(tái)，加快人才引進(jìn)。（二）人才工作拓寬引才渠道，做好引才文章。做好日常工資管理工作，逐步實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效工資。做好事業(yè)單位法人登記各項(xiàng)日常管理工作，充分利用國(guó)家事業(yè)單位登記管理局的“事業(yè)單位在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極開(kāi)展事業(yè)單位網(wǎng)上登記，規(guī)范事業(yè)單位法人登記工作。堅(jiān)持公正公平、陽(yáng)光透明的原則，推出事業(yè)單位安置崗位***個(gè)，***名退役士官參加“雙考”安置，安置***人。嚴(yán)格執(zhí)行政策，開(kāi)展參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位和工作人員的申報(bào)登記工作，已審核報(bào)批參公單位***家***人。嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招考制度，堅(jiān)持凡進(jìn)必考、全程監(jiān)督、陽(yáng)光招錄等原則招錄行政事業(yè)單位工作人員。一、前三季度工作進(jìn)展情況（一）人事工作規(guī)范公務(wù)員管理，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范公務(wù)員日常管理，充分利用公務(wù)員管理信息系統(tǒng)軟件，完善公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)新進(jìn)入的公務(wù)員信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，認(rèn)真做好公務(wù)員日常登記和信息管理。2011年我市經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察，招錄公務(wù)員***人，公安***人，招錄事業(yè)單位工作人員***人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)***人。做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)和退役士官“雙考”安置工作。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制改革和事業(yè)單位登記管理工作。共辦理事業(yè)單位法人變更登記***家、新設(shè)立登記***家、注銷(xiāo)登記***家，事業(yè)單位法人年檢***家，事業(yè)法人證書(shū)補(bǔ)領(lǐng)***家。做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資變動(dòng)審批工作，其中工資核準(zhǔn)變動(dòng)***人次，統(tǒng)發(fā)工資變動(dòng)核準(zhǔn)***人次，審核辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休手續(xù)***人次，重新核算退休費(fèi)***人次，審核辦理機(jī)關(guān)單位死亡職工的撫恤金手續(xù)***人次，遺屬生活困難補(bǔ)助***人次。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘。組團(tuán)赴重慶、武漢、杭州、寧波等省內(nèi)外城市參加大型人才交流會(huì)共***次，赴外招聘企業(yè)***家，提供崗位***個(gè)，累計(jì)達(dá)成意向***多人，引進(jìn)各類(lèi)人才***人。積極選拔推薦各類(lèi)人才項(xiàng)目，選拔省突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家***,推薦省151人才工程培養(yǎng)人員導(dǎo)師***人,新增入選國(guó)家級(jí)千人計(jì)劃***人，推薦千人計(jì)劃人選國(guó)家級(jí)***人。（三）就業(yè)工作1就業(yè)指標(biāo)完成情況。1積極為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)出謀劃策。前***季度辦理人事代理***人，辦理應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)***人，引導(dǎo)***名應(yīng)屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。其次，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，努力提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能，特別是提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)本領(lǐng)，應(yīng)對(duì)上半年我市出現(xiàn)的“技工荒”現(xiàn)象，滿足企業(yè)用工需求。關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，開(kāi)展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動(dòng)”，積極援助弱勢(shì)群體就業(yè)。全市***個(gè)鎮(zhèn)（街道）都建立了人力社保和社會(huì)救助事務(wù)所，人員基本到位，***個(gè)行政村已有***個(gè)村建立了村人力社保和社會(huì)救助服務(wù)站，選聘兼職協(xié)理員***人。出臺(tái)了《關(guān)于深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的宣傳落實(shí)工作，開(kāi)展“和諧企業(yè)”評(píng)比檢查，會(huì)同市總工會(huì)、市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局等部門(mén)對(duì)全市***家申報(bào)“和諧企業(yè)”的單位進(jìn)行檢查，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。1推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察保障。二、明年工作初步思路2012年我市人事勞動(dòng)保障工作將按照市委、市政府的決策部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，切實(shí)履行職責(zé)，努力構(gòu) 建和諧勞動(dòng)關(guān)系，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得顯著成效，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。（二）以高層次人才建設(shè)為重點(diǎn)。以完善高層次人才保障機(jī)制為重點(diǎn)，保障高層次人才住房需求，做好留才文章。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難群體為重點(diǎn)，大力實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè).（四）以完善勞動(dòng)保障網(wǎng)格化建設(shè)為核心。三是完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處機(jī)制。二是以促進(jìn)人事人才和勞動(dòng)社會(huì)保障工作發(fā)展為目標(biāo)，抓好基本資料庫(kù)建設(shè)。圓滿完成考核工作我局與縣委組織部密切配合，認(rèn)真組織開(kāi)展了對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核工作，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，力求做到考核過(guò)程精、細(xì)、嚴(yán)，確?？己斯ぷ骺陀^、公平、公正。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理為提高工作人員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高工作效率，我局結(jié)合實(shí)際，積極組織開(kāi)展了對(duì)各類(lèi)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)管理。四是審批副高職指標(biāo)19個(gè)，中職指標(biāo)136個(gè)，推薦評(píng)審高職17人，中職121人，評(píng)審及考核確定初職158人，為我縣人才建設(shè)工作作出了努力。非教育類(lèi)事業(yè)單位計(jì)劃招考22人，實(shí)際錄用17人，確定招考教師76名。為9名同志落實(shí)了工齡。審批職務(wù)變動(dòng)324人，月增資47261元；審批工人晉升技術(shù)等級(jí)17人，月增資1305元。審批人民警察執(zhí)勤崗位津貼205人，月增資38950元；審批紀(jì)檢崗位津貼1人，月增資44元。審批調(diào)整提高已故離休干部無(wú)固定收入配偶生活補(bǔ)貼14人，月增資3750元。二是從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)《昭通市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于核銷(xiāo)各級(jí)機(jī)關(guān)混用編制的通知》要求，縣編辦對(duì)全縣黨政群機(jī)關(guān)混用事業(yè)編制、自定編制情況進(jìn)行了認(rèn)真清理核銷(xiāo)，重新核定了黨政機(jī)關(guān)行政編制。全縣63個(gè)事業(yè)單位年檢合格，為5個(gè)事業(yè)單位辦理了法人變更登記，并在《昭通日?qǐng)?bào)》登報(bào)公告。一是認(rèn)真組織培訓(xùn)考試。二是通過(guò)制作宣傳手冊(cè)、宣傳牌,進(jìn)行新聞采訪報(bào)道等方式，切實(shí)加大四項(xiàng)制度宣傳力度?！叭齻€(gè)強(qiáng)化”有效落實(shí)“四項(xiàng)制度”。聯(lián)系廣電局制作服務(wù)承諾專(zhuān)題節(jié)目,現(xiàn)全縣行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾專(zhuān)題節(jié)目已在電視臺(tái)播出完畢，共17期。二是強(qiáng)化督促檢查。三是強(qiáng)化四項(xiàng)制度與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。一是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí)，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對(duì)象，積極開(kāi)展下崗失業(yè)人員認(rèn)定，免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通1 2 下一頁(yè)第三篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)20071207 16:23:32第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)(2)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局今年以來(lái)，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和國(guó)家的有關(guān)政策，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨，樹(shù)正氣，講團(tuán)結(jié)，求發(fā)展，大力推動(dòng)各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。（二）認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部曾為國(guó)家做出過(guò)重要貢獻(xiàn)，關(guān)心照顧好他們的晚年生活是我們義不容辭的責(zé)任。發(fā)放慰問(wèn)金1000元。按照自愿報(bào)考為主的原則，認(rèn)真組織全縣報(bào)考中級(jí)職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試工作，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行分類(lèi)，按不同專(zhuān)業(yè)、不同級(jí)別嚴(yán)格把關(guān)，順利完成683名職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試報(bào)名工作；二是積極組織經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作，經(jīng)濟(jì)類(lèi)報(bào)名28人，衛(wèi)生系統(tǒng)30人；三是組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)考試考核工作，完成33名初級(jí)工職能業(yè)務(wù)、公共科目的考試考核，合格率為100。對(duì)就業(yè)的畢業(yè)生特別是到私企、民營(yíng)和外地就業(yè)的畢業(yè)生，及時(shí)辦理人事代理，確認(rèn)身份，為其辦理職稱(chēng)申報(bào)、調(diào)整檔案工資、辦理人事調(diào)動(dòng)等，用便捷的服務(wù)解除畢業(yè)生后顧之憂。圓滿完成全縣離退休干部、在職工作人員國(guó)辦發(fā)[2001]14號(hào)、冀政辦[2001]10號(hào)文增資工作，共涉及離休干部118人，退休干部1691人，在職人員9488人。定期召開(kāi)例會(huì)，調(diào)查情況，分析全縣就業(yè)再就業(yè)的形勢(shì)，做到了工作有部署，匯報(bào)有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，呈現(xiàn)出全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作的局面；二是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí)，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對(duì)象，積極開(kāi)崗下崗失業(yè)人員的認(rèn)定，免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通過(guò)努力早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是圍繞中央、省、市五項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)“八個(gè)一批”工程，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，拓寬就業(yè)渠道，妥善安置下人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)第四篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)“人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)20071207 18:30:24第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)(2)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)2005年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，立足于服務(wù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，抓住職工群眾和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，以完善勞動(dòng)和社會(huì)