【正文】 、我參與、我踐行的濃厚氛圍。?行政效能自查報告 3 ?一、年初以來機關效能建設工作開展情況 ?。我局還利用政治學習時間學習行政效能建設的相關文件精神，提高了全局工作人員對行政效能建設工作的認識，使全局干部職工牢固樹立效能意識、大局意識，有力地推動和保證了行政效能建設工作的深入開展。同時，全體機關工作人員實行掛牌上崗，并設立去向告知牌，進一步規(guī)范了機關的行政行為，樹立了機關工作人員的良好形象。今年上半年，政務中心農(nóng)機窗口共辦理事項*余件。按照市政府的要求，制定了“兩集中兩到位”進駐工作方案，在政策法規(guī)科增掛行政審批科牌子，具體履行行政審批職能。大力開展節(jié)能減排活動。加強電子政務建設，積極推行政務公開。(七)深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行。(六)深化群眾約談，創(chuàng)新社會管理。(五)建設民情檔案信息化系統(tǒng)。(三)做好加強縣級政府政務公開和政務服務試點的相關工作。定期匯總政府信息公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好政府信息公開工作網(wǎng)上統(tǒng)計，規(guī)范辦理政府信息公開申請。召開了新津縣基層公開綜合服務平臺建設工作會和培訓會，印發(fā)《新津縣政務公開辦關于開展基層公開綜合服務平臺擬公開信息清理審核的通知》等文件，指導、督促全縣村(社區(qū))完成 20xx 年信息清理、填報、維護。優(yōu)化軟硬件環(huán)境，建立評標專家指紋識別管理系統(tǒng)，改造專家通道，進一步完善評標活動場地設施，提高評標區(qū)域的封閉性、保密性和獨立性。三是創(chuàng)新工作機制，建立群眾約談制，對反映到陽光熱線的問題處理結果群眾不滿意的，會同相關單位主動與群眾約談，宣傳解釋政策，化解不滿情緒，并整理形成《群眾約談工作專報》。繼續(xù)實行為民辦事代理制，印發(fā)《行政效能電子監(jiān)察報告》和《工作考核通報》，通報鎮(zhèn)鄉(xiāng)和村(社區(qū))辦件情況。依托行政效能電子監(jiān)察體系，強化督查，成立政務審批工作專項督查組，每日對政務大廳、鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務中心和村(社區(qū))便民服務室的政務服務工作進行督查，形成《政務審批工作專報》。二是強化行政審批事項和服務事項平臺建設。五是加強監(jiān)督檢查，定期對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府落實情況進行督促檢查。截止 11月底，全縣共填報政府信息 3148 條。強化目標任務，制定下發(fā)了《關于印發(fā) 20xx 年新津縣行政效能建設和政務公開工作要點的通知》(新津府辦發(fā)〔20xx 年底能順利完成目標任務。第一篇：行政效能自查報告行政效能自查報告行政效能自查報告 ? ?在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。堅持把效能和政務公開建設與推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改善投資軟環(huán)境、服務“現(xiàn)代山水田園城市建設”緊密結合，10 月，全國政務公開和政務服務試點工作座談會在新津召開，6 月，全市效能辦和政務公開辦主任工作會在新津召開，全國、省、市領導對新津在效能建設方面所做的工作給予了充分肯定。二是完成了新津縣 20xx年政府信息公開年度報告、季度報表等，規(guī)范公開申請的接收、審查、受理、回復等各環(huán)節(jié)工作。(三)完善平臺，加強基層政務服務體系建設 ?一是提升服務形象。確保“事項入駐率”，進一步完善“兩集中、兩到位”，對入駐部門人員、授權情況進行清查和督辦，通過群眾評價，強化監(jiān)管，目前已有 38 個部門的行政許可、非行政許可、登記、轉報事項、監(jiān)管措施、服務事項等 714 項事項入駐中心辦理。1—10 月，現(xiàn)場辦結率 100%、按時辦結率 100%，群眾評價滿意率 %。1—10 月，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務中心和村(社區(qū))便民服務室共受理各類行政審批和服務事項 161394 件。110 月，共受理群眾訴求 2963 個，群眾滿意率為 95%。積極推進政府采購電子化平臺建設，開展電子招投標，抓好中介機構備選庫管理。二是印發(fā)了《關于進一步推進公共企事業(yè)單位辦事公開的實施意見》(新政務公開辦〔20xx 年工作思路 ?20xx 年，我縣將圍繞市委、市政府中心工作，深入推進行政效能建設及政務公開各項重點工作，著重抓好以下幾方面的工作。(二)抓好政務服務中心建設。切實貫徹落實中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于深化政務公開加強政務服務的意見》，大膽創(chuàng)新，不斷探索深化政務公開加強政務服務的新路徑，按照《關于開展依托電子政務平加強縣級政府政務公開和政務服務試點工作的意見》及省市相關要求，建立和完善統(tǒng)一的電子政務平臺。獲取真實、準確、全面的社情民意信息，暢通群眾訴求互動渠道。進一步完善群眾約談工作機制，著力解決更多、更復雜的社會矛盾和問題。按照《新津縣規(guī)范行政處罰自由裁量權推進行政處罰網(wǎng)上公開透明運行工作實施方案》，重點做好移動執(zhí)法終端建設相關工作，促進行政執(zhí)法機關規(guī)范行使行政處罰權，深入推進規(guī)范行政處罰裁量權及行政處罰網(wǎng)上公開透明運行工作。確定專人負責信息公開工作，同時加強行政效能建設宣傳，建立了信息報送制度，上半年向市效能辦報送信息 * 條。弘揚艱苦奮斗精神，提倡厲行節(jié)約，加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理，建立能源資源消耗狀況季報制度。將我局管理排灌科承擔的新建或遷移農(nóng)村機電提灌站審批和農(nóng)機監(jiān)理所承擔的農(nóng)機駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā)，以及技術質量安全科承擔的農(nóng)機推廣鑒定審核全部集中到行政審批科，其他科室不再履行行政審批職能，但協(xié)助行政審批科做好現(xiàn)場檢查、組織專家論證等相關工作。認真落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制三項制度。二、加強領導，嚴格考核，不斷推動行政效能建設深入開展。三、強化行政效能監(jiān)察，提高機關行政效率和質量。結合效能建設職能劃轉，及時調整充實了鎮(zhèn)效能建設領導小組，明確了職責分工，形成了鎮(zhèn)黨委主要負責人親自抓負總責、分管領導具體抓、人人有責任的效能建設責任體系，構建了“一級抓一級、層層抓落實”的’工作格局，推動了各項工作的順利開展。三是及時通報區(qū)內(nèi)外先進和反面典型，發(fā)揮先進典型的正面引導和反面典型的警示教育作用。二是按照市區(qū)效能建設規(guī)定，為機關各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。三、自查中發(fā)現(xiàn)需要整改的問題 ?一是效能建設各項規(guī)章制度還需進一步健全完善，并嚴格執(zhí)行。二是不斷加大宣傳教育力度，重點做好《蚌埠市機關效能建設基本規(guī)范》的宣傳工作。一、強化組織領導，全面落實效能建設各項工作措施 ?為切實加強對機關效能建設的組織領導，確保各項措施落到實處，我們從加強組織領導著手，切實做好各項工作。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會活動，引導全體職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入效能建設。嚴格實行簽到制度，一個月通報一次。要求各科室（隊）每季末月下旬將目標任務執(zhí)行情況報送商委辦公室，欠進度的項目要分析原因，提出整改補救措施。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》，代縣政府起草出臺了《關于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》，召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會，出臺相關大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施，促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。(二)社會各屆反映情況的整改情況。一是經(jīng)常深入企業(yè)，了解他們的經(jīng)營狀況和困難；二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關規(guī)章制度，增強企業(yè)抵御市場風險的能力；三是協(xié)調勞動、就業(yè)、工商等相關部門，指導企業(yè)職工完備相關手續(xù)，提高職工的法律法規(guī)和自我保護意識；四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作，把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中，避免造成不良的社會影響和不應有的經(jīng)濟損失，營造和諧社會。商直機關黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進事跡后，立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款 13000 元，于 8 月 16 日上午，由主任葉世久，書記朱士方帶領企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng)，親自將捐款送到黃永明手中，并號召廣大黨員職工向他學習。?行政效能自查報告 5 ?一、加強制度建設，全面落實“三項制度” ?一是進一步完善了“首問責任制”、“限時辦結制”、“責任追究制”等相關制度，落實了首問責任科室，建立督查工作機制，由辦公室牽頭對各項工作進行督查、督辦，確保各項工作有序推進。實現(xiàn)了部門行政審批職能向部門行政審批股室集中，對行政審批人員實行授權負責制。對全系統(tǒng)收費項目進行了清理，配合區(qū)物價部門對全區(qū)教育收費項目進行了檢查，沒有違規(guī)違紀和超標準收費現(xiàn)象。規(guī)范行政審批自由裁量權，完善審批運行機制，實現(xiàn)辦理時限在承諾時限已提速 50%的基礎上再提速 30%，對行政審批各環(huán)節(jié)監(jiān)察點、風險點進行了梳理。需要兩個以上部門審批的項目，受理后積極與配合部門協(xié)商，同步審批，提高審批效率。三是暢通利益訴求和意見表達渠道，由人事股牽頭辦理教職工、群眾利益訴求及來信來訪，及時做好政策解釋及疏導工作，辦結率達 100%。四、加強行政權力平臺建設 ?對本單位行政權力事項再次進行了清理，目前保留行政權力事項共 29 項。六、完善制度體系，切實提高機關效能 ?修訂完善了教科局工作制度，形成完善規(guī)范的工作機制。三是建立領導干部個人重大事項報告登記制度，加強黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，與領導干部簽訂承諾書。對照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點和主要內(nèi)容，認真做好三類事項辦理、限時辦結制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作，全面規(guī)范統(tǒng)計行政處罰的程序和法律文書，切實提高行政處罰工作質量。我局在已制定的機關首問責任制、政務處置時限制度、行政工作人員失職責任追究制度等各項制度的基礎上，結合我局實際，制定本局行政機關首問責任制暫行辦法、限時辦結制暫行辦法、責任追究制暫行辦法和績效考評制度。案件處理程序規(guī)范，運用的法律、法規(guī)正確，無一起上訴事件。三類事項辦理、落實限時辦結制度及統(tǒng)計行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法行為，推進統(tǒng)計部門依法行政工作的重要舉措。、科室有重點的輔導，結合自學，現(xiàn)將這一階段的學習情況的自查報告如下：? ?取得成績 ?一、加強紀律意識，自覺以制度作為自己行動的準則。沒有了解，就談不上自覺執(zhí)行。確實因為孩子生病等特殊情況的需晚一點到單位，必然提前給科室領導電話請假，得到應允后方才離開。?二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進工作進展。對過去沒接觸過，自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則，一方面加強向老同志請教，翻看過去的憑證，跑銀行親身實踐。政治學習不夠，理論功底不深。對于中央、市區(qū)和委里組織政治教育，沒有去追究其根本用意。但在工作過程中，還存在諸多的不足，主要表現(xiàn)在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。20xx 年在學校學習了部分相關的財務知識和技能，20xx 年在財務股從事了半年生活的經(jīng)費管理，加上目前到財務科半年的工作經(jīng)歷，都是時斷時續(xù)，前后加起來財務工作實踐僅一年有余。對于一項工作，事先沒去充分了解其工作流程，臨近時才手腳忙亂，甚至發(fā)生過忙中出錯的情況的。對很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過程。夜郎自大，不重視業(yè)務知識的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務工作。處理事情方法比較簡單，工作作風不夠扎實，對問題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng)新精神。要把執(zhí)行上級的指示作為自己自覺的行動，真正加強執(zhí)行力建設，提高自身行政效能，就要以這次教育活動為契機，在以后的工作生活的中，要用心領會上級組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內(nèi)心樹立自覺的學習意識，化被動學習為主動學習。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實，把科室的紀律要求落到實處。將改進措施有效落實到各項工作當中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，推動工作有序、按時開展。執(zhí)行單位制定的制度，是學習執(zhí)行力建設，提高行政效能的基本要求。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時間和下班后，我抽出一部分時間學習了解《制度匯編》的相關內(nèi)容，大致掌握了委里各科室的運行模式和規(guī)章條例，為自覺執(zhí)行打下了良好的基礎。二是堅決執(zhí)行領導交付的任務。去年年底從行辦調整到財務科，工作性質、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。另一方面加強總結提高，在電腦上記錄下辦理流程。出納日常事務多、事情雜。二、工作方式、方法和效率有待改進。當手頭工作任務重、頭緒多時，性子急燥，有應付行為；遇到服務對象態(tài)度不好時，耐心不夠，沒能較好地控制自己的脾氣，調整好個人的情緒。二是出納工作頭緒多，時效性強。由于沒有把握好每一項工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒按時效進展。經(jīng)驗少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。當遇到繁瑣、復雜的事情時，存在拖沓現(xiàn)象，認為“車到山前必有路”，不是自己努力求得對策，而是等待問題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。只求過得去，不求過得硬，沒注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當?shù)牟罹?。將政治學習與工作實踐有機結合起來，真正起到用以指導實際工作目的。三、以自查為措施，開創(chuàng)各項工作新局面。逐步形成良好的長效機制，開創(chuàng)工作新局面。一年來，堅持以科學發(fā)展為主題，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以打造工業(yè)強區(qū)為目標，全力抓好“雙30”工程，大力實施“四集群”發(fā)展戰(zhàn)略