礦冶工程系五月工作總結(jié)-wenkub
2024-11-15 05 本頁面
【正文】 總支的工作例會，從領(lǐng)導(dǎo)的講話中我們明白了我們身上的責(zé)任，也讓我們清楚的了解到以后的工作。五月初，我支部就召開了一次工作例會，重點(diǎn)針對上月末搞的團(tuán)會活動中的出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的整改措施，對同學(xué)們提出相應(yīng)的要求，也對班委的檢查提出相應(yīng)的要求，也相互交流了一些工作經(jīng)驗(yàn)；第二次工作例會是對將要開展的團(tuán)會提出相應(yīng)的要求；第三次工作例會同樣是對團(tuán)會中出現(xiàn)的問題強(qiáng)調(diào)我們的規(guī)章制度，還對新入團(tuán)的同學(xué)做了統(tǒng)計，并根據(jù)院系安排對資料的收交、格式、時間作出了相應(yīng)的調(diào)整。歲月無情的走過，沒有留下什么，卻留下了我們90后的光輝戰(zhàn)績。九、我系團(tuán)總支、學(xué)生會組織部于五月三日晚上分別在主樓Z31主樓Z423組織材料13采礦131開展以“紀(jì)念五四運(yùn)動”為主題的團(tuán)日活動；于五月二十七日組織材料122在主樓204開展以“陽光心靈，走出心靈孤島”為主題的心靈健康教育活動。五、我系團(tuán)總支、學(xué)生會實(shí)踐外聯(lián)部于五月十七日在水南鎮(zhèn)沙角社區(qū)社區(qū)舉辦“水墨年華”書畫展服務(wù)社區(qū)活動，各學(xué)生會部門積極配合，社區(qū)居民積極參與，拉近了社區(qū)與學(xué)校的距離，增加了社區(qū)與學(xué)校的交流，活動取得圓滿成功。相信他們在考研之路上能越拼越勇，創(chuàng)造出屬于自己的新輝煌!三、我系團(tuán)總支、學(xué)生會體育部分別于五月十日、十一日、十七日、十八日、二十四日、二十五日在籃球場舉辦“學(xué)生會中心籃球”，經(jīng)過小組賽、半決賽、決賽的層層角逐最終團(tuán)學(xué)中心勇奪冠軍。紅花綠草的欣欣向榮早已不足以形容我們此時的心情，草長鶯飛的傳說也早已凝聚不了人們的視線。第一篇：礦冶工程系五月工作總結(jié)礦冶工程系團(tuán)總支、學(xué)生會五月工作總結(jié)在白駒過隙間，轉(zhuǎn)眼間五月已快結(jié)束，在系領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)及學(xué)生會各部門的大力支持下，五月份我系各項(xiàng)工作順利開展，但同時我們還是看到了不足之處。在這夏意盎然的時節(jié)里，我們礦冶工程系團(tuán)總支、學(xué)生會將以最飽滿的熱情來迎接最大的挑戰(zhàn)。在比賽的過程中各中心積極組織隊(duì)員參賽，各中心、各部門積極配合，比賽取得圓滿成功，充分體現(xiàn)我系的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力。六、我系團(tuán)總支、學(xué)生會宿管會于五月二十四日晚在風(fēng)雨操場承辦了“寢室文化節(jié)之游園活動”，各系同學(xué)積極參與，活動取得圓滿成功。相關(guān)班級積極參與，工作取得圓滿成功。時間流水般的逝去，轉(zhuǎn)眼間五月已經(jīng)即將過完。團(tuán)會是我支部的日常工作，但也是我支部的主要工作和重點(diǎn)工作。本月里，在五四評優(yōu)中我支部榮獲先進(jìn)班集體和優(yōu)秀團(tuán)支部的稱號。（二）特色工作本月我們根據(jù)系上安排以“感恩”為主題開展了活動。以進(jìn)一步推動支部和大家的積極性，進(jìn)一步確保我部門工作高效、快捷的開展。但那只是代表著過去。一、2012工作總結(jié)面對持續(xù)低迷的市場形勢，我公司在原料供給、信貸融資、成本管理、市場拓展、項(xiàng)目建設(shè)等方面重點(diǎn)著力，企業(yè)適應(yīng)低迷形勢的能力進(jìn)一步提升。（二）項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)：去年4月23日開工至今，工地項(xiàng)目部、施工單位、監(jiān)理單位各負(fù)其責(zé)，密切配合，抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保安全，晝夜施工。截止2012年11月12日，人才安居工程三幢樓（）全部封頂，其中率先封頂?shù)?樓墻體填磚工程已完成80%，為明年7月份工程全面竣工爭取了主動。—3—：礦山初步設(shè)計編制、安全條件論證認(rèn)定手續(xù)于6月份通過專家評審，完成了生產(chǎn)基建期備案，同時對整個礦區(qū)白鎢資源進(jìn)行普查，掌握了白鎢資源的基礎(chǔ)儲量，為恢復(fù)生產(chǎn)掃清了障礙。瑞達(dá)公司采取倒逼機(jī)制，在不突破總成本計劃指標(biāo)的前提下，設(shè)立了不低于10萬元的“總經(jīng)理創(chuàng)新獎”獎金，重新修訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書》，每季度對中層干部進(jìn)行民意測評和主管領(lǐng)導(dǎo)打分評議，按照得分情況給予金、銀、銅牌綜合評價。氧化鉬車間年底恢復(fù)生產(chǎn)，通過回收的硫化鉬搭配處理，降低了庫存（四）資源供給實(shí)現(xiàn)突破 根據(jù)公司《2012年經(jīng)營管理工 作實(shí)施方案（綱要）》的安排部署，針對瑞達(dá)供礦方龍宇公司長期以來供礦量不足、礦石品偏低等問題，我們以既有協(xié)議為依托，與合作方展開有理、有利、有節(jié)的艱苦談判，以協(xié)議形式將瑞達(dá)公司月供礦量明確為15萬噸，從根本上解決了瑞達(dá)公司供礦不穩(wěn)定的“頑疾”。由鎢鉬科技園區(qū)申報的“超大型鎢鉬寬厚板、大尺寸高純?yōu)R射靶材及微晶硬質(zhì)合金研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，歷經(jīng)近兩年的努力公關(guān)，一舉獲取國家補(bǔ)助資金6400萬，按照撥付進(jìn)度，11月1日已到帳2200萬元（縣財政賬戶），占縣定招商引資目標(biāo)任務(wù)的110%，躋身河南省兩家獲批企業(yè)行列，在全國排名第二；同時還通過申報與運(yùn)作，得到市、縣科技創(chuàng)新獎勵500萬元。（七）市場份額不斷擴(kuò)大 公司以“洛陽牡丹花會”為媒，邀請全國客戶到到公司參觀洽談，四月份銷售APT 200余噸。（八）資金周轉(zhuǎn)有驚無險 隨著經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了高速增長的后期，公司投融資項(xiàng)目迎來了集中還款高峰，償付壓力加大，融資更加困難；而公司發(fā)展具有明顯的速度效益型特點(diǎn)，鉬選礦—6—產(chǎn)能過剩問題凸顯，企業(yè)虧損已成實(shí)事。（九
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