礦冶工程系五月工作總結(jié)-wenkub
2024-11-15 05 本頁(yè)面
【正文】 總支的工作例會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)中我們明白了我們身上的責(zé)任，也讓我們清楚的了解到以后的工作。五月初，我支部就召開(kāi)了一次工作例會(huì)，重點(diǎn)針對(duì)上月末搞的團(tuán)會(huì)活動(dòng)中的出現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的整改措施，對(duì)同學(xué)們提出相應(yīng)的要求，也對(duì)班委的檢查提出相應(yīng)的要求，也相互交流了一些工作經(jīng)驗(yàn)；第二次工作例會(huì)是對(duì)將要開(kāi)展的團(tuán)會(huì)提出相應(yīng)的要求；第三次工作例會(huì)同樣是對(duì)團(tuán)會(huì)中出現(xiàn)的問(wèn)題強(qiáng)調(diào)我們的規(guī)章制度，還對(duì)新入團(tuán)的同學(xué)做了統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)院系安排對(duì)資料的收交、格式、時(shí)間作出了相應(yīng)的調(diào)整。歲月無(wú)情的走過(guò)，沒(méi)有留下什么，卻留下了我們90后的光輝戰(zhàn)績(jī)。九、我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)組織部于五月三日晚上分別在主樓Z31主樓Z423組織材料13采礦131開(kāi)展以“紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)”為主題的團(tuán)日活動(dòng)；于五月二十七日組織材料122在主樓204開(kāi)展以“陽(yáng)光心靈，走出心靈孤島”為主題的心靈健康教育活動(dòng)。五、我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)實(shí)踐外聯(lián)部于五月十七日在水南鎮(zhèn)沙角社區(qū)社區(qū)舉辦“水墨年華”書(shū)畫(huà)展服務(wù)社區(qū)活動(dòng)，各學(xué)生會(huì)部門(mén)積極配合，社區(qū)居民積極參與，拉近了社區(qū)與學(xué)校的距離，增加了社區(qū)與學(xué)校的交流，活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。相信他們?cè)诳佳兄飞夏茉狡丛接?，?chuàng)造出屬于自己的新輝煌!三、我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)體育部分別于五月十日、十一日、十七日、十八日、二十四日、二十五日在籃球場(chǎng)舉辦“學(xué)生會(huì)中心籃球”，經(jīng)過(guò)小組賽、半決賽、決賽的層層角逐最終團(tuán)學(xué)中心勇奪冠軍。紅花綠草的欣欣向榮早已不足以形容我們此時(shí)的心情，草長(zhǎng)鶯飛的傳說(shuō)也早已凝聚不了人們的視線(xiàn)。第一篇：礦冶工程系五月工作總結(jié)礦冶工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)五月工作總結(jié)在白駒過(guò)隙間，轉(zhuǎn)眼間五月已快結(jié)束，在系領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)及學(xué)生會(huì)各部門(mén)的大力支持下，五月份我系各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，但同時(shí)我們還是看到了不足之處。在這夏意盎然的時(shí)節(jié)里，我們礦冶工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)將以最飽滿(mǎn)的熱情來(lái)迎接最大的挑戰(zhàn)。在比賽的過(guò)程中各中心積極組織隊(duì)員參賽，各中心、各部門(mén)積極配合，比賽取得圓滿(mǎn)成功，充分體現(xiàn)我系的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力。六、我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)宿管會(huì)于五月二十四日晚在風(fēng)雨操場(chǎng)承辦了“寢室文化節(jié)之游園活動(dòng)”，各系同學(xué)積極參與，活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。相關(guān)班級(jí)積極參與，工作取得圓滿(mǎn)成功。時(shí)間流水般的逝去，轉(zhuǎn)眼間五月已經(jīng)即將過(guò)完。團(tuán)會(huì)是我支部的日常工作，但也是我支部的主要工作和重點(diǎn)工作。本月里，在五四評(píng)優(yōu)中我支部榮獲先進(jìn)班集體和優(yōu)秀團(tuán)支部的稱(chēng)號(hào)。（二）特色工作本月我們根據(jù)系上安排以“感恩”為主題開(kāi)展了活動(dòng)。以進(jìn)一步推動(dòng)支部和大家的積極性，進(jìn)一步確保我部門(mén)工作高效、快捷的開(kāi)展。但那只是代表著過(guò)去。一、2012工作總結(jié)面對(duì)持續(xù)低迷的市場(chǎng)形勢(shì)，我公司在原料供給、信貸融資、成本管理、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目建設(shè)等方面重點(diǎn)著力，企業(yè)適應(yīng)低迷形勢(shì)的能力進(jìn)一步提升。（二）項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)：去年4月23日開(kāi)工至今，工地項(xiàng)目部、施工單位、監(jiān)理單位各負(fù)其責(zé)，密切配合，抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保安全，晝夜施工。截止2012年11月12日，人才安居工程三幢樓（）全部封頂，其中率先封頂?shù)?樓墻體填磚工程已完成80%，為明年7月份工程全面竣工爭(zhēng)取了主動(dòng)?！?—：礦山初步設(shè)計(jì)編制、安全條件論證認(rèn)定手續(xù)于6月份通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，完成了生產(chǎn)基建期備案，同時(shí)對(duì)整個(gè)礦區(qū)白鎢資源進(jìn)行普查，掌握了白鎢資源的基礎(chǔ)儲(chǔ)量，為恢復(fù)生產(chǎn)掃清了障礙。瑞達(dá)公司采取倒逼機(jī)制，在不突破總成本計(jì)劃指標(biāo)的前提下，設(shè)立了不低于10萬(wàn)元的“總經(jīng)理創(chuàng)新獎(jiǎng)”獎(jiǎng)金，重新修訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，每季度對(duì)中層干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)和主管領(lǐng)導(dǎo)打分評(píng)議，按照得分情況給予金、銀、銅牌綜合評(píng)價(jià)。氧化鉬車(chē)間年底恢復(fù)生產(chǎn)，通過(guò)回收的硫化鉬搭配處理，降低了庫(kù)存（四）資源供給實(shí)現(xiàn)突破 根據(jù)公司《2012年經(jīng)營(yíng)管理工 作實(shí)施方案（綱要）》的安排部署，針對(duì)瑞達(dá)供礦方龍宇公司長(zhǎng)期以來(lái)供礦量不足、礦石品偏低等問(wèn)題，我們以既有協(xié)議為依托，與合作方展開(kāi)有理、有利、有節(jié)的艱苦談判，以協(xié)議形式將瑞達(dá)公司月供礦量明確為15萬(wàn)噸，從根本上解決了瑞達(dá)公司供礦不穩(wěn)定的“頑疾”。由鎢鉬科技園區(qū)申報(bào)的“超大型鎢鉬寬厚板、大尺寸高純?yōu)R射靶材及微晶硬質(zhì)合金研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，歷經(jīng)近兩年的努力公關(guān)，一舉獲取國(guó)家補(bǔ)助資金6400萬(wàn)，按照撥付進(jìn)度，11月1日已到帳2200萬(wàn)元（縣財(cái)政賬戶(hù)），占縣定招商引資目標(biāo)任務(wù)的110%，躋身河南省兩家獲批企業(yè)行列，在全國(guó)排名第二；同時(shí)還通過(guò)申報(bào)與運(yùn)作，得到市、縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元。（七）市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大 公司以“洛陽(yáng)牡丹花會(huì)”為媒，邀請(qǐng)全國(guó)客戶(hù)到到公司參觀(guān)洽談，四月份銷(xiāo)售APT 200余噸。（八）資金周轉(zhuǎn)有驚無(wú)險(xiǎn) 隨著經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了高速增長(zhǎng)的后期，公司投融資項(xiàng)目迎來(lái)了集中還款高峰，償付壓力加大，融資更加困難；而公司發(fā)展具有明顯的速度效益型特點(diǎn)，鉬選礦—6—產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題凸顯，企業(yè)虧損已成實(shí)事。（九
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