【正文】 部門及教育局的關(guān)心下，對我校的教育投入大量資金，并逐年提高。學校先后共有3名校長參加了崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，均取得了培訓(xùn)合格證書，合格率100%。近年來，我校組織教師參加包括“國培計劃”項目在內(nèi)的各類集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，同時狠抓教師校本研修，營造教師讀書的良好氛圍，引導(dǎo)教師選擇有價值有影響的教育書籍閱讀，促進教師專業(yè)素質(zhì)提升。2013年4月21日，我校榮獲石泉縣第八屆中小學生運動會乒乓球小學團體A組第一名；2013年4月21日，我校在全縣中小學“中華頌?經(jīng)典誦讀中獲三等獎；2013年6月13日，我校學生張子怡“校訊通杯”陜西省第十三屆中小學生電腦制作活動中榮獲省級二等獎，市級一等獎；2013年6月9日我校學生李先輝在“我愛美麗家園，共建生態(tài)石泉”征文活動中榮獲小學組第一名，我校榮獲“我愛美麗家園，共建生態(tài)石泉”征文優(yōu)秀組織獎；2013年9月我校學生王官城、何易迪在安康第十五屆運動會青少年組乒乓球競賽項目中獲小學組男子單打第一、二名；2013年12月我校榮獲石泉縣第五屆中小學生藝術(shù)節(jié)小學組舞蹈三等獎，石泉縣第五屆中小學生藝術(shù)節(jié)小學組團體三等獎；2014年3 月我校榮獲2013學年度教體系統(tǒng)新聞宣傳工作先進單位；2014年3 月，我校被后柳鎮(zhèn)人民政府評為2013年度“先進單位”。注重問題生、學困生、留守生的管理和輔導(dǎo)工作，使他們能夠感受到老師的關(guān)注，體驗到學會的喜悅。每月一次教學常規(guī)檢查，做好過程管理，通報和整改工作。（四）提高教學質(zhì)量，為教育均衡提供保證加強教科研工作。我校為培養(yǎng)青年骨干教師，三年來“迎來送往”多名骨干教師進行相互交流。充分發(fā)揮地域特點，開展形式多樣的綜合實踐活動堅持開展“良好行為習慣養(yǎng)成”教育和“文明伴我成長”等主題活動促進師生素質(zhì)的提高；積極推進學生綜合素質(zhì)評價工作，堅持了評價要體現(xiàn)導(dǎo)向性和教育性，以促進學生發(fā)展為目標。為此，我校以構(gòu)建和諧的校園文化為目標，充分調(diào)動學校少先隊和德育處組織的活動優(yōu)勢，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，豐富和活躍校園德育氛圍。通過組織學習，加強理想、信念、師德等正面教育，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“敬業(yè)愛生、教書育人”的奉獻精神，關(guān)心教師思想的提高。我校依法保障適齡兒童全部入學，并層層簽訂了控輟保學目標責任書，建立了網(wǎng)絡(luò)學籍檔案體系，及時記載學生變動情況，加強對學生流動的監(jiān)控。在“促進義務(wù)教育均衡發(fā)展 努力辦人民滿意教育”為辦學理念的指導(dǎo)下，以打造“書香校園、文明校園、平安校園、教學質(zhì)量優(yōu)質(zhì)校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關(guān)懷下，學校管理日趨成熟科學，校園環(huán)境逐年改善，教學設(shè)施不斷更新，學校面貌大改觀，學校的各項工作蒸蒸日上。近兩年，學校乘義務(wù)教育均衡發(fā)展的東風，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，標準化的辦學條件，優(yōu)美的育人環(huán)境使地處水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)的后柳鎮(zhèn)中心小學煥發(fā)新姿，使服務(wù)范圍區(qū)內(nèi)的學生能夠公平的享受教育生活。這次檢查是對我校辦學水平的一次大檢閱，也是我校辦學水平的一次大提升。借此機會我代表學校全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎和衷心的感謝！一、學?；厩闆r：后柳鎮(zhèn)中心小學始建于1913年，是一所百年老校。目前，我校校園面積已達10755平方米，校舍建筑面積達9500平方米，綠化用地面積達2000平方米；體育活動場地總面積1500平方米，建有60米塑膠直跑道和150米塑膠環(huán)形跑道，標準籃球場1個，基本滿足學生的鍛煉需求?，F(xiàn)將我校實施“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作報告如下：二、實施“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的主要做法（一）學校高度重視，工作扎實有效。幾年來，學校根據(jù)上級文件要求，成立了以校長為組長的 “義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校委會成員為小組成員，分工明確，并抽出責任心強的教師利用雙休日加班加點，完善“檔案建設(shè)”工作。堅持正確的辦學方向，學校認真貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育。以愛國主義、集體主義教育為主題，我校先后舉辦多種內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動，如國旗下講話，學雷鋒先進班級、先進個人評選，“學雷鋒”手抄報展等活動，充分利用勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，通過舉行隊活動、出版宣傳欄、開展主題活動等形式，培育學生愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的民族情感和集體主義觀念，激勵學生樹立起遠大的理想和志向。一系列豐富多彩的校園文化活動促進了學生素質(zhì)的全面發(fā)展，也為全校實現(xiàn)學生素質(zhì)的整體均衡化提供了可靠保證。先后選派張靜、楊庭慧、魯小蘭等教師到兩河小學、城關(guān)一小、中壩小學交流鍛煉；同時先后接納城關(guān)一小蔣世艷老師、中壩小學卜賢兵老師進行交流鍛煉。學校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結(jié)，制定了獎懲制度。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學大比武”活動，多次為學校贏得榮譽。我校廣泛開展藝術(shù)、體育活動。多年來全校長期開展“陽光體育運動”；扎實積極的組織學生興趣小組活動，并得到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。我?，F(xiàn)有專任教師42人，崗位學歷合格率為 100%。近年來，我校在石泉教育局、師訓(xùn)中心舉辦的任何教學教研活動，都非常重視，均安排相關(guān)學科教師前去參與、觀摩，對在安康市或周邊縣市舉行的教研活動，盡量安排學科帶頭人或教研組長觀摩學習。2013年，學校完成了操場整治、廁所排危等工程，把往日全土面的操場建成標準運動場。共有學生圖書18099冊。我校還通過建設(shè)文化長廊，更新宣傳欄，懸掛名人畫像，張貼文明標語和禮儀標語，營造高尚校園文化；校領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法籌集資金，購置苗木，補種校園缺失樹木，增加學校的綠地面積。針對這一特殊情況我校設(shè)立了“留守兒童之家”。我校成立了由鐘玲校長任組長，副校長周衛(wèi)、程賢勇任副組長，校委會任成員的關(guān)心下一代工作委員會組織，確保留守兒童教育管理工作落到實處。學校還呼吁社會力量對特困生進行資助，現(xiàn)已受助可至完成小學學業(yè)有百余人。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保轄區(qū)內(nèi)學齡兒童接受九年義務(wù)教育，嚴防適齡兒童、少年輟學。借這次督導(dǎo)評估，我們將及時找出差距與不足，進一步完善自我。(二)、重檔案建設(shè)，確保規(guī)范齊全為確保檔案材料準確無誤，在教導(dǎo)主任帶領(lǐng)下，認真學習了有關(guān)評估的文件精神，逐條逐句的研究了《關(guān)于縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估有關(guān)指標及量化評估標準》，對照評估標準，嚴格按照指標要求，收集整理材料，查找問題，采取有效措施，狠抓整改落實。今春，在校園內(nèi)原有綠化面積上，學校投資近兩萬元由市園林處進行校園綠化、美化，種銀杏樹10棵、大葉女貞20棵、櫻花8棵，各類果樹10棵，栽種花草100多平方米，達到了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。進一步加大投入，確保各室器材達標?，F(xiàn)將我校推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委作以匯報，不當之處，敬請批評指正。學校占地面積達6590平方米，建筑面積1697平方米，學校區(qū)域內(nèi)適齡人口入學率為100%。學校辦學工作思路：抓穩(wěn)定,促發(fā)展,創(chuàng)特色,求提高學校工作作風：求實,求精,求深,求新辦學理念：知行結(jié)合 學以致用學校榮譽：曾先后被評為“河南省示范家長學?！?、“鄭州市文明學?！薄爸心部h校本教研先進單位”、“官渡鎮(zhèn)學校管理先進單位”等稱號。校園文化內(nèi)容豐富，四面圍墻完整堅固。3．輔助用房專用教室等教輔用房6室齊全。能滿足廣大師生閱讀需要。5．體育器材達到國家二類標準。（五）質(zhì)量與管理 1．教育管理按《河南省中小學管理規(guī)范》要求，規(guī)范辦學行為，學生課業(yè)負擔合理。鎮(zhèn)中心校根據(jù)區(qū)域內(nèi)適齡兒童少年人數(shù)及學校的辦學規(guī)模，科學合理劃分學區(qū)，確保100％覆蓋本行政區(qū)，保證義務(wù)教育階段每個適齡兒童少年都有一所免試的公辦學校入學。兩免一補：學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費項目和標準，認真落實 “兩免一補”和義務(wù)教育經(jīng)費保障機制健全，始終堅持勤儉節(jié)約的原則用好、用活上撥的資金，堅持校務(wù)公開。各種學籍管理表冊、資料按年歸檔登記，以便隨時查閱。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。（二）廣開渠道，改善辦學條件為改善辦學條件，學校廣開渠道多方籌資，爭取得到社會各界的最大支持。我們在教學上廣泛展開校本研究，研究的課題全部是教學中所遇到的實際問題，動員廣大教師全員參與，培養(yǎng)教師能夠在實際工作發(fā)現(xiàn)問題并能在實際工作中予以解決的能力，培養(yǎng)教師的研究精神。在教學中，我們以“四環(huán)節(jié)循環(huán)”教學模式的推廣為載體，深化教育教學改革，向改革要質(zhì)量，要課堂要效益，辯證地處理素質(zhì)教育與教學質(zhì)量的關(guān)系、減輕學生過重課業(yè)負擔與教學質(zhì)量的關(guān)系，走出了一條教育質(zhì)量興盛不衰之路。2．規(guī)范管理，在管理過程中育人堅持“軟硬件”俱嚴的基本原則，促進學校管理趨于規(guī)范。為充分展現(xiàn)校園文化氛圍，發(fā)揮校園隱性育人功能，我們魏寨小學在校園文化的建設(shè)上突出自己的特色，在思想概念、布局格調(diào)、育人功能上做到了和諧統(tǒng)一。扎實開展活動是魏寨小學的一大特色，學校結(jié)合自身實際，提出了“歡樂校園、平安校園、和諧校園”的校園文化建設(shè)目標，以營造良好的校園環(huán)境為基礎(chǔ)，以豐富多彩的師生實踐活動為載體，立足于課堂，延伸至課余校外。（3）人人參與構(gòu)建班級文化。如：名言格言、學生書畫、學習園地、學習評比臺等?？梢哉f，學校的一草一木、一磚一瓦都成為了育人的載體。（2）依法堅持義務(wù)教育免試入學制度，保障適齡兒童少年在戶籍所在地就近入學。（4）依法規(guī)范教師職業(yè)行為，切實加強教師管理。（2）層層落實安全責任。（3）強化安全教育。（4）堅持家校聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育，嚴防適齡兒童少年輟學，關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，使學生快樂健康成長。加大學校建設(shè)力度，加強校園文化建設(shè)，完善課程實施的設(shè)施，追求后勤管理精細化，使后勤工作成為學校發(fā)展、教師發(fā)展和學生發(fā)展的強有力的保障。第四篇：教育均衡發(fā)展匯報大溝林區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展情況匯報一、基本情況大溝林區(qū)位于丹江口市的最北端，是鄂豫兩省三縣（丹江口市、鄖縣、淅川縣）五鄉(xiāng)鎮(zhèn)（習家店鎮(zhèn)、蒿坪鎮(zhèn)和大溝林區(qū)、鄖縣高廟鄉(xiāng)和梅鋪鎮(zhèn)、淅川縣滔河鄉(xiāng)和盛灣鎮(zhèn)）的交界地帶，山大溝深、地廣人稀、交通不便。二、學校教師隊伍情況大溝林區(qū)現(xiàn)有教師20人，其中專任教師15人，?？埔陨?人，中師學歷6人。我們的具體做法：一是領(lǐng)導(dǎo)重視認識到位，要求全體干部和教師端正思想，提高認識，以新課程理念為指導(dǎo)，以育人為根本，以提升 1質(zhì)量為目標，努力做到讓社會滿意，讓家長放心，切實提高教育教學質(zhì)量；