店長及店長助理崗位職責(zé)-wenkub
2024-11-15 04 本頁面
【正文】 貨、調(diào)拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳。(10)帶動全體員工，有效提升銷售業(yè)績。（5）確保店內(nèi)外裝修，貨架完好無缺。五、店鋪運作（1）協(xié)助經(jīng)理監(jiān)察全店銷售工作。（2）據(jù)公司要求，正確陳列貨品（）。（2）有效處理顧客投訴及合理要求。（7）確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。（3）建議人事調(diào)動，紀(jì)律處分，下屬晉升等。（6）定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。（2）監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持會議，并做好記錄。（3）銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。（7）傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。（4）負責(zé)執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。（8）清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則及福利。（3）建立顧客與公司良好關(guān)系。（3）監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，并確保無誤。（2）負責(zé)開鋪、關(guān)鋪，監(jiān)管收銀程序及操作電腦設(shè)備。（7）負責(zé)店內(nèi)貨品，財物及現(xiàn)金安全及防火工作。(11)編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。店長績效評定標(biāo)準(zhǔn)達到每月的銷售目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度?！?負責(zé)開店或打烊相關(guān)工作。● 協(xié)助店鋪所有陳列工作?！?因應(yīng)市場轉(zhuǎn)變建議改變店內(nèi)貨品陳列方式。● 處理顧客投訴及合理要求?！?協(xié)助培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識，銷售技巧及其它有關(guān)工作知識。績效評定標(biāo)準(zhǔn)達到每月的銷售目標(biāo)。執(zhí)行公司各項制度的力度。店內(nèi)員工招聘工作的落實及跟進，對門店崗位空缺的推薦；協(xié)助店長，提供考核績效并提出改進方法；負責(zé)門店售后工作的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；負責(zé)督監(jiān)，檢查，店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的情況；熟悉營運的工作流程；在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù)；對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；1公司制度宣布后，負責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；1做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件；1加強各部門間
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